≪職務内容≫ ・所内の作業環境測定業務（サンプリング、測定） ・分析評価装置（ICP-AES、ICP-MS等)を用いた試験サンプル測定 ・測定データまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 ≪業務の面白み/魅力≫ 所内の様々な工場の作業環境測定を行うことで、サンプリング・分析技術を磨くことができます。 また、各工場の工程理解も深まり技術者としての知見を幅広く身に着けることができます。 ≪キャリアステップイメージ≫ 当面は作業環境測定を中心にした業務に従事していただきますが、 将来的には幅広い分析技術を身に着けていただき、 専門技術職として同社で活躍していただきたいと考えます。

≪職務内容≫ ・分析評価装置（ICP、BET、粒度分布計、TD測定装置等)を用いた製品、試験品特性評価測定業務 ・特性評価のデータまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 ・3-4名の部下の労務管理 ≪業務の面白み/魅力≫ 様々な製品や試験品の評価に携わることができ、幅広い分析評価技術を身に着けることができます。 また、同社製品の信頼性・性能を裏付ける評価データをお客様にご提供する責任ある業務となります。 ≪キャリアステップイメージ≫ 当面は特性評価および部下の労務管理に従事していただきますが、 将来的には複数のチームのマネジメントを行う総括監督職あるいは管理職として、 同社の中核を担っていただきたいと考えます。

≪職務内容≫ ・工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 ・起業費、固定資産管理 ≪業務の面白み/魅力≫ 自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。 ≪キャリアステップイメージ≫ 竹原製煉所の各事業領域の原価・損益計算、固定資産を担当していただきます。 その後は、本人の希望と適性も踏まえ、経理を極めるか、竹原製煉所の他部署でもキャリアを積んでいただくことを想定しています。

広島初上陸の電気自動車BYDをはじめ、Jeep,AlfaRomeo,FIAT,ABARTHの正規輸入車ディーラーであるワールドモータースグループにて管理職候補として経理部門を担当していただきます。 ▼具体的には、 経理業務：伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、経費支払処理、請求書発行、元帳作成、月次・年次決算、取りまとめなど 【2年目以降】 ・士業との折衝 ・税務署の対応 【3年目以降】 ・社長からの戦略的な指示のもと、資料作成や他部署との折衝 ・銀行折衝 ・資金繰り

広島初上陸の電気自動車BYDをはじめ、Jeep,AlfaRomeo,FIAT,ABARTHの正規輸入車ディーラーであるワールドモータースグループでの総務事務を担当していただきます。 ▼具体的には、 ・電話・来客の対応 ・人事（採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断等） ・広報業務（広告や取材の対応補助等） ・不動産管理 ・社内イベントの企画、準備、運営 ・書類作成（各種申請書、企画書、伝票、社内報等） ・備品や設備の管理 ・現金の入出金管理、経費精算

国内営業担当として下記業務をお任せします。※2年目～を目安に独り立ち ◇営業 中国地方の民間、官公庁の工場や代理店を中心に販売及び商品化計画に関する情報収集及び社内展開や代理店との販売推進、管理をご担当頂きます。 １）代理店営業：各県地元の代理店工場（各都道府県に１～2社） ２）プラント業者への営業 ３）直販：地方自治体、官公庁 ◇営業付帯サービスに関わるフォローアップ業務 社内修理納品設置及び現地調整、修理、定期点検 ※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。 ◇商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。

社内の基幹システムの運用保守・社内情報システムの開発・サポートデスクに携わっていただきます。 (1)社内基幹システム運用管理:生産・販売基幹システムの運用管理、サポートデスク (2)社内インフラ管理:ネットワーク・サーバー管理、情報セキュリティ管理、社内パソコン管理 (3)社内情報システム開発:RPA開発・保守、DWH開発・保守、社内情報システム開発・保守 (4)DX推進

建築設計全般を担っていただきます。 主には、高齢者や障害者の住まい、またこども園などの福祉施設の設計管理となります。

M&Aコンサルタントとして、株式譲渡（譲受）・事業承継を検討されている株主・経営者に対する仲介業務全般 ・案件探索として、岡山県内を中心に隣県を含む中堅・中小企業（売上高5～10億以上）に対するアプローチ（電話営業、DM反響営業、会計事務所等の業務提携先からの紹介、また提携先の開拓・強化活動）。 ・案件探索後に、譲渡希望先との秘密契約の締結、対象企業の分析、企業価値評価を経て譲渡可能性を探ります。 ・マッチングフェーズでは、買収候補先の探索、秘密保持契約の締結、トップ面談の実施、基本条件の調整など行います。 買収先は、県内企業の他、東名阪を中心とした全国の企業となります。 ・最終局面において、基本同意契約締結サポート、買収候補先によるデューデリ実施環境の整備等を経て譲渡契約の締結サポートを行います。 2022年10月に開設された岡山支店には現在4名のコンサルタントが在籍しておりますが、多数のリソースを抱えており対応に追われているのが現状です。増員を図ることにより、より多くの企業様の課題解決を目指します。 ※入社当初は、テレアポにより見込み客の発掘、先輩社員への同行からスタートし業務習得をしていただきますが、OJTや社内研修の他、資格取得支援制度、書籍・セミナー参加費などの補助もあり、早期のスキルアップを目指せます。 ●同社は独立系M&Aアドバイザリー会社であり特定の利害関係に左右されることなく、また、地方都市を専門とするM&Aアドバイザリーであり、地域未着型M&Aアドバイザリー会社です。

会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。 【具体的には】 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め ・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行 ・親会社へのレポーティング ・その他人事関連業務 入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。 （例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）