消防用設備の各種点検やメンテナンスを担っていただくポジションです。 具体的には、消防設備（火災報知器・消火器・誘導等など）の動作チックや設置状況の確認、点検報告書の作成など。 ※お客様先は、事務所・病院・工場・飲食店など ※点検エリアは、福山市内を中心とした広島県東部エリアがメインとなります ※基本的には、２～４名でのチームを組んでの点検作業となります ※現場によっては、30分～１時間程度の早出や残業があります

【技術職】 技術職として公共工事を中心とした施工・保守・メンテナンスを担っていただきます。 具体的には、各現場での電気設備や電気通信の施工工事や現場管理、保守・メンテナンスなど。 ※本社を起点として各種現場にて作業をおこなっていただきます。

独自の特許技術を活用した防犯カメラシステムの開発・製造を行っています。本ポジションでは、品質保証部門の中心メンバーとして、製品品質の維持・向上から顧客サポートまで幅広く担当していただきます。 具体的には、製品の品質分析や不具合発生時の原因調査、再発防止策の立案・実施をはじめ、顧客や販売代理店から寄せられる技術的な問い合わせ対応を行います。特にネットワークカメラや録画システムに関する通信設定、接続不良、遠隔監視環境などのネットワーク関連トラブルへの対応が業務の中心となります。 また、開発部門や製造部門と連携しながら品質改善活動を推進し、市場で発生した不具合情報の収集・分析、製品改良に向けたフィードバックも担当していただきます。単なる問い合わせ窓口ではなく、技術的な視点から顧客満足度向上と製品品質向上の両面に貢献する重要なポジションです。

独自の特許技術を活用した防犯カメラシステムの開発・製造を行っています。今回募集するポジションでは、製造部門の中核人材として、工場長の補佐的な立場で生産管理業務全般を担っていただきます。 具体的には、防犯カメラ製品の組立、機器設定、動作確認、品質検査などの製造工程を管理するとともに、生産スケジュールの調整や進捗管理、品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。また、製造現場では各工程ごとにパートスタッフ、障がい者雇用スタッフ、外国人技能実習生を含む約10名が勤務しており、それぞれが円滑に業務を進められるよう指導・フォロー・作業調整を行っていただきます。

【営業職】 営業職として新規の顧客開拓や既存顧客のフォローを担っていただきます。 具体的には、消火設備や警報設備の提案活動・ナースコールなどの弱電設備や電話、通信インフラなどの電気通信設備の営業・既存取引先のフォローや状況把握によるアプローチ・設備のリニューアルに伴う施工対応など。 ※エリアは、東広島市から岡山市の間が中心となります。

鉄粉やキャリア粉などの粉体製品や開発サンプルなどの品質・特性検査　等

・製造業を中心としたお客様企業に対するDX化の企画・提案 ・お客様の経営課題・業務課題を踏まえたDX構想の立案および企画支援 ・生産計画、MES 等の生産現場領域におけるシステム構築・設備導入の推進 ・受注したDX案件におけるプロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト計画策定（スコープ／体制／スケジュール／予算管理） ・社内外ステークホルダー（お客様、協力会社、社内関係部門）との調整 ・DX事業拡大に向けた知見・ノウハウの蓄積および社内展開　等

・製造業を中心としたお客様企業に対するDX化に関する提案業務のサポート ・お客様の業務課題や現状整理を行い、DX化に向けた企画立案・構想検討の支援 ・受注したDX関連案件においてプロジェクトマネージャの補佐としてプロジェクト推進を担当 ・プロジェクト計画の整理・資料作成支援 ・社内外関係者（お客様、パートナー企業、社内メンバー）との調整・連携 ・進捗状況の把握および課題・リスクの整理、報告 ・プロジェクトを通じて得た知見やノウハウの共有・蓄積への貢献　等

■ハウスメーカーや工務店に対して、木造住宅建材（プレカット）の受注営業をお任せします。 ※プレカットとは使用する木材をあらかじめ工場で加工することです。 【プレカット営業の流れ】 ・お客様が家を建てる際に必要な木材を、どのような場面で活用されるかヒアリング ・自社プレカット工場と連携しながら、お客様の要望にあったものを形にする 【職務詳細】 ・アポイント→訪問とサービス提案→契約とそれに付帯する業務 ・問い合わせ対応やアフターフォロー ・営業エリアは広島市がメイン ・既存顧客へのルート営業が中心 ・社用車での営業（通勤での利用も可）

顧客が抱える技術者不足の課題に対して、同社の技術者を派遣する技術者派遣の法人営業ポジションです。 ① 対技術者向け 技術者一人ひとりの“これから”を一緒に描きながら、最適なプロジェクトをご案内します。 ■技術者の希望に合わせた案件提案：技術者のキャリアビジョンや得意分野、働き方の希望をしっかりと把握した上で、個々にマッチする最適な案件をご案内します。 ■定期フォロー：稼働後も継続してフォローし、働きやすさやキャリアの方向性を確認します。 ■技術者採用のサポート：技術者採用に向けた母集団形成の補助業務を一部お任せします。 ② 対企業向け 主に広島県内の自動車・電気機器・通信機器などの製造業各社や設備設計会社など、技術者不足で悩む企業に向けた提案を行います。 既存顧客への手厚いフォローをはじめ、新規開拓まで幅広く担当していただきます。 ■アポイント取得：「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」など、企業のタイミングに合わせてご連絡します。 ■商談：派遣人材の受入れ部門のご担当者とお話しし、必要なスキルや、今後の開発計画、チーム体制などをヒアリングします。 ■提案・マッチング：ヒアリング内容をもとに、社内の技術者から最適な人材を推薦します。 ■アフターフォロー：稼働後も企業を訪問し、追加のニーズや現場の状況を把握しながら関係を深めていきます。 ＜入社後のフォロー体制＞ 入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に既存顧客を中心とした営業同行からスタートします。 必要な業界知識は一から丁寧にお教えし、現場でも手厚くフォローしますのでご安心ください。 提案のコツや顧客との信頼関係の築き方を間近で吸収しながら、業務に慣れてきた段階で徐々に独り立ちを目指していただける環境です。 ＜会社の方針・営業のスタンス＞ 目標数字は設定しますが、無理なノルマはありません。 目標達成は大切ですが、同社では何より「技術者自身のキャリア形成」を重視しています。 そのため、営業担当の個人数字のために技術者を無理な案件へ配属するような営業は行いません。 「まずは技術者のため」という視点を大切にし、技術者に誠実に向き合う営業活動を期待しています。