土木工事営業担当として、官公庁への提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・見積書、入札書、契約書等の工事が開始されるまでに必要な書類を作成する営業事務など、工事全体を営業の視点からサポート ・工事の発注者となる官公庁と民間企業が主な取引先で、それぞれの窓口となって要望や予算、スケジュールなどをヒアリング ・工事に入った後の現場との連携によりお客様（官公庁や民間企業）との橋渡し役として工事全体をサポート

レセプト業務、経理、労務、給与計算ほか、事務業務全般に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・請求業務（介護保険請求・施設利用料の請求）請求ソフト：ほのぼの ・給与計算 給与ソフト：PCA ・勤怠管理 ・社会保険事務手続き ・電話対応、来客対応など

データヘルス関連の医療費分析／各種指導／受診勧奨者の対象者抽出や、効果測定を受託するための社内分析システムの開発を担当していただきます。 運用部門からニーズを汲み取りながら、開発を進めていただきます。 【具体的には】 ・社内外のシステム開発（要件定義／ネットワーク設計／アプリ設計／DB設計／PG開発／テスト／導入　等） ・医療データ（健診結果・レセプト）を活用した対象者抽出・効果測定ロジックの実装 ・データの管理運用部門からのニーズヒアリングや要件定義 ・外部システムとのデータ連携やシステム環境の整備・保守 ・プロジェクト管理や新サービス企画など ・新技術／新サービスの企画提案　等 【開発環境】 ＜言語＞Java／VB／.Net／C♯／各種Web開発言語 ＜DB＞SQL／Server／Oracle ＜その他＞情報セキュリティシステム／NWインフラ／クラウドシステム知識

総務課のメンバーとして、ガバナンス・内部統制の推進を中心に、社会保険手続き、人事採用補助、情報資産管理など、総務業務全般に携わっていただきます。 〔ガバナンス・内部統制〕 労働関連法令および社内規程の遵守状況確認 コンプライアンス推進活動 各拠点における業務運用ルールの整備・改善 内部統制体制の運用支援 監査対応および是正措置のフォローアップ 〔拠点監査〕 各拠点における労務管理状況の確認 勤怠運用状況の監査 法令・社内規程・ISO運用状況の確認 情報資産管理状況の監査 監査および監査報告書の作成および改善提案 是正・予防措置の進捗管理 〔ISO管理・情報資産管理〕 ISOマネジメントシステムに準拠した自社オリジナルの管理システムの運用支援 社内規程・標準書類の管理 情報資産台帳の整備・更新 個人情報および機密情報の管理 文書管理および記録管理業務 情報セキュリティ教育および啓発活動の実施 情報漏えい防止に関する運用管理 〔管財・資産管理〕 社有車・携帯電話・PC・備品等の管理 固定資産およびリース資産の管理 資産台帳の整備および棚卸対応 オフィス設備・施設管理 契約書および重要文書の保管・管理 〔労務管理〕 勤怠管理および勤務実績の集計 時間外労働・休日労働・深夜労働時間の集計および管理 給与・賞与計算業務 年末調整業務 労働時間管理および長時間労働是正に関する対応 労務関連規程の整備・運用 〔社会保険手続き〕 健康保険・厚生年金保険・雇用保険に関する各種手続き 入社・退職・異動に伴う届出業務 電子申請対応 社会保険算定業務 標準報酬月額の算定および管理 標準賞与額の算定 算定基礎届（定時決定）の作成・届出 月額変更届（随時改定）の作成・届出 〔人事業務〕 採用活動支援（新卒・中途採用） 入社手続きおよび社員情報管理 人事データの集計・分析 社内研修および教育制度運営支援

経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスに携わっていただきます。 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。

ご経験に応じて、下記のご要務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算、人事労務管理、採用活動、社会保険手続き ・社内行事の運営 ※経営層や各部門と連携し組織運営をささえるポジションです。

将来の管理職候補として下記の業務を担っていただきます。 ・工程設計開発、製造設備開発および保守 ・量産化製品の製造プロセス設計および製造設備選定、立上げ、保守、管理、生産用治具開発 ・新規立上げラインの構築 ※生産技術業務全般に携わっていただきます。

車載用製品・産業用製品に対する品質保証全般を担当していただきます。 具体的には、顧客クレーム品の不具合調査及び報告書の作成、工程内不良の調査や解析、 品質マネジメントシステム（ISO9001・IATF16949・ISO１４００１）の運用や管理など ※品質および環境マネジメント（QMS/EMS)の事務局運営が主業務となります。

工場長候補（製造管理職候補）としてのポジションとなります。 ＜業務内容詳細＞ ・ばね製造における各工程の進捗管理、納期管理、品質管理 ・製造現場の指揮監督および作業効率向上に向けた改善活動の推進 ・生産管理担当や営業担当との連携による生産スケジュールの調整 ・製造スタッフの勤怠管理、人員配置、教育・育成などのマネジメント業務 ・工場設備の維持管理、安全衛生管理の実施 ・各種報告書作成や資材発注などの事務業務など

経理部にてご経験に応じて下記業務を担っていただきます。 ・月次、年次決算業務 ・予算管理 ・資産管理 ・資金繰り管理 ・税務対応 ・監査対応など ※次期管理職を目指せるポジションです