既存顧客へのルート営業やお問合せをいただいたお客様への提案をお願いします。お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報等をヒアリングして営業を行います。 自働車、医療、半導体など多岐にわたる業界で培った豊富なノウハウを活かし、熱硬化性樹脂から新素材まで精密切削加工に対応しているため、材料選定から納期までお客さまのモノづくりを一貫してフルサポートしていただきます。 エリア担当制となり、ロングスパンで信頼関係を構築していきます。営業１人あたりの担当するお客様の社数は25〜35社程度。スケジュールやお客様へのアプローチの仕方などは営業マン個人の裁量に任せています。 営業アシスタントからの事務サポート、研修や先輩社員の同行など万全なフォロー体制があります。また、充実した社員研修制度もあるためスキルアップが可能な環境です。

総務部 人事課にて、採用業務や研修運営を中心に、人事業務全般の実務を担当いただきます。 まずは既存業務の運用からスタートし、業務理解を深めながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ▼具体的には、 〇採用関連業務 ・新卒・中途採用における日程調整、応募者対応 ・会社説明会の運営補助 ・人材会社や学校とのやり取り 〇研修対応 ・社内研修の準備、当日の運営 ・外部研修の手配、スケジュール管理 〇データ管理 ・社員情報の登録、更新 ・各種資料作成（Excel等） 将来的には適性や志向に応じて、採用企画や人材育成施策の立案など、より上流の業務にも携わることが可能です。

ご経験や組織状況に応じて、以下の領域を担っていただきます。 ■ 人事戦略・人的資本経営 ・経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の企画・推進 ・人的資本に関する課題整理、施策立案・実行 ・経営層への人事課題・施策の提案 ・人事KPIの設定、モニタリング、改善 ■ 組織・風土改革 ・組織課題・エンゲージメント課題の把握 ・組織風土改善に向けた施策の企画・推進 ・管理職のマネジメント力向上 ・ハラスメント防止・コンプライアンスを含む健全な組織づくり ・社員とのコミュニケーション機会・フィードバックの仕組みづくり ■ 人材育成・タレントマネジメント ・人材育成方針・教育体系の企画 ・次世代管理職・経営人材の育成 ・人材情報の可視化、配置・育成・登用への活用 ・キャリア形成・定着支援施策の企画 ・タレントマネジメントの仕組み構築・運用 ■ 人事制度・人事企画 ・等級・評価・報酬制度等の企画・改善 ・人事制度の運用・定着 ・現場・経営双方の課題を踏まえた制度改善 ■ 人事組織・業務体制の構築 ・HDから事業会社への人事機能移管 ・人事業務・役割分担・業務フローの整理 ・人事メンバーのマネジメント・育成 ・HD人事、社会保険労務士等の専門家との連携 ※給与計算・社会保険等のオペレーションについては、既存メンバーや外部専門家等との連携を前提としており、本ポジションに実務担当者としての処理業務を求めるものではありません。

上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。

経理課長(次期部長候補)として、部門の統括をお任せします。 【経理・財務の責任者】 日々の経理・財務業務は勿論ですが、決算時には顧問税理士と連携して決算業務を進めていきます。実務は他のメンバーが主に対応しますので、経理・財務の中核を担い、幹部として会社を牽引して頂きます。 近年売上100億円を突破し、今後も業績は拡大する見込み。150億円、200億円という今後の更なる事業拡大に向け、経理部門の体制強化が重要ミッションとなっております。社長の右腕としてのご活躍も期待しております。

物流・情報システム部門において、業務効率化および運用改善を中心とした以下の業務を担当していただきます。 ▼具体的には、 ・倉庫・物流業務におけるオペレーション改善および業務フローの設計・見直し ・Excel／VBA／PowerShell／SQL等を用いたデータ処理・業務自動化の推進 ・大量データ（数十万件規模）の管理・分析、およびデータベース（SQL Server / Access等）への移行・最適化 ・Microsoft 365（SharePoint / Teams / Power Automate / Forms）を活用した業務システムの構築・運用改善 ・各種帳票・管理ツール（シフト表、経費管理、台帳等）の設計および標準化 ・社内業務におけるIT活用支援、現場部門との調整・課題解決 ・労務関連（36協定等）への対応や、監査・内部統制に関わる業務支援 ・各種マニュアル・手順書の作成および運用定着支援

消防用設備の各種点検やメンテナンスを担っていただくポジションです。 具体的には、消防設備（火災報知器・消火器・誘導等など）の動作チックや設置状況の確認、点検報告書の作成など。 ※お客様先は、事務所・病院・工場・飲食店など ※点検エリアは、福山市内を中心とした広島県東部エリアがメインとなります ※基本的には、２～４名でのチームを組んでの点検作業となります ※現場によっては、30分～１時間程度の早出や残業があります

◎海外の既存顧客（主に化粧品メーカー）に対する営業サポート業務を担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■海外顧客とのメール・電話対応（英語使用） ■商品の受発注業務および納期調整 ■OEM製品の仕様確認・開発サポート ■在庫管理・仕入発注業務 ■社内（製造部門等）との調整業務 ※基本的に内勤中心ですが、国内外の催事に営業と同行出張の可能性あり ◎まずは事務職に従事しながら「筆」（主に化粧筆）についての知識を習得していただきます。筆の材質や種別など、一通りの知識を得るまで、約3年かけてじっくりと学んでいただきます。その間、少しずつ「海外」との接点を増やしていただき、海外出張などにも同行をお願いします。 【ポジションの特徴】 ■単なる事務職ではなく「顧客対応＋調整業務」を担う役割を担いますが、「営業職」ではありません。 ■海外の顧客との直接コミュニケーションを取れます ■OEMビジネスに関わることで商品開発プロセスにも関わることができます

自社製品の制御設計および開発業務をご担当いただきます。 ▼業務内容詳細 ・光選別機や精米加工機、計量機や石抜機および検査機器等、自社製品の設計 ・操作盤・制御盤設計 ・プラント制御プログラム設計　等 ■製品：家庭用精米機／業務用精米機器／穀物乾燥調製機械／製粉機器／試験・検査機器／選別加工試験サービス／農産物調製貯蔵施設／プラスチック関連機器・SIMモータ／栄養補助食品等

経理業務全般をご担当いただきます。 月次半期、年次決算をおこなっていただき、経験者には税務、財務もご担当いただくことを想定しています。 将来の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。