求人No.JOB31485
【倉敷市】社会福祉法人で人事労務人事労務(課長~次長候補) 人事労務管理職経験者
勤務地 | 岡山県倉敷市 |
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職種 | 人事労務(課長~次長候補) |
年収 | 450万円~600万円 |
仕事内容
人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます <具体的には> ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務(新卒・中途) ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理
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求人No.JOB31485
勤務地 | 岡山県倉敷市 |
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職種 | 人事労務(課長~次長候補) |
年収 | 450万円~600万円 |
人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます <具体的には> ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務(新卒・中途) ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理
求人No.JOB31484
勤務地 | 広島県安芸郡府中町 |
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職種 | 【CS2303】自動車故障診断システム/ソフトウェア更新システム開発 |
年収 | 400万円~800万円 |
【職務概要】 (1)ソフトウェア更新時の業務オペレーション設計及びシステム仕様検討 OTAを活用したソストウェア更新のお客様の動線と運用時のマツダ/販社のオペレーション設計、車両内外のシステム要件化、関係者との仕様調整、およびシステム機能検証の実務 (2)故障診断システム開発 故障診断システム用ソフトェアの機能ごとの仕様書とデータの作成、ECU設計者およびソフトウェアサプライヤとの仕様調整、機能検証用シュミレータの作成、ベンチと実車を活用した機能検証、および問題解決の実務 【部門ミッション】 グローバル市場の販売会社に対し、安全・確実・簡便な車両サービスプロセスを提供することで、「整備品質の向上」と「サービス現場の生産性向上」を実現し、「顧客価値創出」を図ること。 <具体的な役割> (1) 技術開発計画と法規動向を踏まえた、車両の故障診断・ソフトウェアサービスプロセス (診断要領・リプロ・イモビ・セキュリティ等)の企画 (2) 車両ソフトウェアに関わるサービス性要件の車両仕様・設計への織込み (3) 商品プログラムに連動した車両の故障診断・ソフトウェアサービスツールの開発 (4) 車両ソフトウェアのサービスに必要なシステム・ツールの市場導入・運用管理及び継続的改善 【ポジション特徴】 顧客価値を創出する機会が車と販売会社、つまりハードウェアによる点の接点から、デジタルによる線の接点、つまりライフタイムへと拡張することで顧客価値を飛躍的に高めることに挑戦しております。これは難易度が高い挑戦でありますが、お客様に感謝される仕組みを自ら考案でき、工夫できる面白さに加えて、ひとりひとりの企画力、推進力、そして様々業界で求められるDX人材へと成長する絶好の機会となります。 【採用背景】 当部署では自動車の先進運転システムの進化、コネクテッドビークルの需要増、および動力源の電動化の加速と並んで、お客様ひとりひとりの車を常に最新の状態に維持したり、お困りの場面や故障時にもお客様の日常を邪魔しない診断や処置、情報の提供を実現するための車とつながる車両外のITシステム・ツールを企画・開発を行っております。その中で車載ソフトウェア更新及び診断システムを新規に且つ車両導入時期である2025年までに短期で開発するプロジェクトチームの体制構築が急務となっております。また、当部署が関わるデジタル領域の業務量は継続増加見通しであり、現行の診断システム開発及び機能保証業務も錯綜する中で先進技術対応へ向けて現行もしくは新規の診断システムやソフトウェア更新システム開発を担って頂ける方を募集しております。
求人No.JOB31487
勤務地 | 岡山県倉敷市 |
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職種 | 経理(課長~次長候補) |
年収 | 450万円~550万円 |
経理の責任者として経理業務全般を行って頂きます <具体的には> ・現金出納、仕訳、伝票整理 ・月次、年次決算業務 ・税務業務 ・各事業所毎の経理業務の支援 ・経理業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理
求人No.JOB27478
勤務地 | 広島県広島市南区 |
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職種 | 建築積算 |
年収 | 450万円~600万円 |
主に官公庁向けの建築物(学校・病院・研究施設など)の積算ソフト(FKS)による数量積算 ・RIBCやエクセルを使用しての内訳書作成 ・全国にある各支店からの依頼を中心に積算
求人No.JOB31428
勤務地 | 岡山県倉敷市 |
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職種 | 営業職(課長~部長候補) |
年収 | 700万円~1,000万円 |
エンジニアリング部MGグループの課長候補(経験により次長)として下記業務を行っていただきます。 <具体的には> ・得意先の把握、管理 ・営業戦略の立案と実行 ・営業目標達成に向けたKPIの算定・数値管理 ・部内の管理、マネジメント ・営業スタッフとの同行、交渉など 入社当初は営業同行を行っていただき、プレイングマネージャーとして、クライアントを把握していただきます。 入社1~2年後には、エンジニアリング部門全体のマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】エンジニアリング部 約30名 ・MGグループ…エンジニアリング部専属の営業チーム ・SEグループ…ハード・ソフトの設計、現場の立ち上げ ・PDグループ…組立と配線、現場据付 ・PMグループ…各グループとの工程調整・進捗管理 エンジニアリング部では制御盤、配電盤の製造を行っており全国のプラントメーカー・装置メーカー・大手エンジニアリング会社に対して配電盤の販売を行っている部門です。事業としてはまだ7年目と若いですが、コロナ明けから事業を大きく伸ばし右肩上がりで成長中です。さらなる事業拡大にご尽力いただける方をお待ちしています。
求人No.JOB31462
勤務地 | 広島県広島市西区 |
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職種 | マンション大規模修繕の建築施工管理(保有資格なし) |
年収 | 470万円~700万円 |
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ※基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。 ※50戸~70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ※担当エリアは広島市内がメインとなりますが、マンションの工期に合わせて長期出張も発生する可能性があります。 ※90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
求人No.JOB31441
勤務地 | 岡山県勝田郡 |
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職種 | 製造課長候補(岡山奈義工場) |
年収 | 500万円~550万円 |
■品質管理 ・工場内の衛生管理全般 ・HACCP書類管理 ・受入原料の検収、管理(検査など) ・製品の出荷判定(キープサンプル管理) ・工程管理(CCP検証など) ■生産管理 ・生産計画の立案、管理、検証 ・人員の勤怠管理(社員、パートとの面談含む) ・在庫管理 ・原料調達 ・設備の保全管理業務 ※将来的には、製造部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。
求人No.JOB31464
勤務地 | 広島県広島市西区 |
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職種 | マンション大規模修繕の建築施工管理(有資格者) |
年収 | 600万円~800万円 |
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ※基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。 ※50戸~70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ※担当エリアは広島市内がメインとなりますが、マンションの工期に合わせて長期出張も発生する可能性があります。 ※90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
求人No.JOB31470
勤務地 | 広島県広島市 |
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職種 | 経理課長 |
年収 | 500万円~700万円 |
■経理課長として経理実務とマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・現預金管理 ・入出金管理 ・仕訳入力 ・売掛金買掛金管理 ・伝票整理、起票 ・月次(試算表)、四半期、年次決算業務 ・債権債務管理、管理会計 ・金融機関の折衝 ・メンバーマネジメント(メンバー7名)
求人No.JOB31472
勤務地 | 広島県呉市 |
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職種 | 総務労務責任者(幹部候補) |
年収 | 450万円~645万円 |
■総務労務部門の責任者をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険等保険加入手続き ・社員の勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き