会社の「人」を支える、労務・人事業務全般をお任せします。 主な業務は、採用活動の推進、入社時の社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などです。 また、当社が力を入れている「健康経営」の推進役として、企画立案から実行までを担い、社員の健康を維持・向上させる役割もお任せします。 人事・労務分野でスキルアップし、キャリア形成を目指したい方、意欲のある方は、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。 チームワークを重視しながらも、業務改善や新たな提案ができる方をお待ちしています。 【具体的には】 ・採用募集活動（新卒・中途）の推進役 ・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き ・傷病手当金、労災に関する各種申請手続き ・健康推進スタッフとしての健康イベント企画・推進 ・その他、労務・人事・衛生・庶務に関わる業務全般

同社資材を活用した、建築物の構造に関わる業務（設計・図面作成・構造計算など）を担当いただきます。 ▼具体的には ・自社建築物の構造設計、工事監理 ・自社製品（都市建設を支えるパーツ）の構造検討 ・設備架台の耐震計算など ⇒使用CAD・解析ソフト ■Revit、AutoCAD、Rebro、Tfas、Jw_cadなど ■SuperBuild/SS7、FAP-3など 全国で取引があり、自社製品が使われた建物が日本各地で建築されてきました。 大小さまざまなプロジェクトに携われるため、自身の成長にも繋がりやすい環境です。

施工管理業務及び設計積算業務 ・主に空調・換気・冷温水等の管工事 ・建築物省エネに関わる設計・施工管理 【お客様】 全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店 【部署全体月平均案件数】 約15～20件 【1人当たり１日平均件数】 3～4件 【取り扱う商材】 空調・換気・冷温水等 【部署全体の仕事の流れ】 1.営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します 2.要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） 3.仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します 4.作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます 5.受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです） 具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取り纏めを行います

Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティングやシステム開発が未経験の方は、まずは1ヶ月間の社内研修を受けていただき、Salesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 ※Salesforceの認定アドミニストレーター資格を1ヶ月間で取得していただきます。 ※直近入社者はSalesforceの認定アドミニストレーター資格を2週間で合格。 導入先のユーザーは主にセールスやマーケティング領域で課題があり、導入を検討されています。そのため課題発見や提案のご経験、数字を管理したり、顧客獲得～商品・サービスの提供までの流れ等、営業現場での業務の流れに関する経験・知見を活かすことができます。 【プロジェクト事例】 製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 小売業向け：業務システム構築支援 コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 情報サービス業向け：MAツール活用支援

現場のバックオフィス業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・建築工事に関する書類作成、データ整理、写真管理 　※工事に必要な書類の作成及び管理などを行い、現場技術者をサポートいただきます。

不動産企画・開発営業(土地仕入れ～企画・開発) 住宅・分譲地等用地の仕入れから住宅の企画・販売促進までと幅広く携わっていただきます

自社施工を中心とした住宅に安心して長く住み続けていただくためのアフターメンテナンスや定期点検をお任せします。 ＜業務内容＞ 定期点検・スポット点検・施工管理(補修工事の立ち合い、現場監理など)

ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーにおいて、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視等）の運営管理となります。 ・業務構築（入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めてもらい、慣れてきたところで対応をお願いする想定です） ・業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ・チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ・収益管理（ゆくゆくは担当業務全般の収益管理をお願いします） ・クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど） ■業務のやりがい： 未来を担うSV3~6名のマネジメント、そして、広島センターの中核を担うポジションです。 1. マネジメントの「質」 日々の業務指導に加え、1on1での目標設定、キャリア面談、スキル育成まで深く関わります。人を育て、強い組織を創り上げる、本質的なマネジメントスキルが身につきます。 2. 拠点マネジメントの「裁量」 センターのKPI管理、業務プロセスの抜本的な改善、新規業務の立ち上げなど、センター運営そのものに深く関与できます。「現場のリーダー」から「より経営に近い立場」としてビジネスに携わることができます。 3. 「AI×人」の現場構築のやりがい 私たちの強みは、『自社開発AI』×『人』のハイブリッド運用です。この環境下でオペレーションを最適化し、最大の成果を出すための仕組みを構築する役割を担います。最先端のBPOの現場を自ら創り上げるやりがいがあります。

経営層や各事業部門と連携し、以下のような幅広い業務をお任せします。ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定いたします。ご経験、スキルによっては下記業務の補助からスタートしていただきますのでご安心ください。上司のサポートポジションとして業務に従事していただきます。 ・各事業部のプロジェクト企画・運営支援→既存事業の収益率向上のため各事業部と協議、調整、企画立案 ・月次予算・実績管理（予実管理） →毎月の実績を管理し、報告書作成。各事業部と協議のうえ改善支援 ・新規ビジネスの企画・検証 →新規ビジネス立ち上げにあたり、マーケット調査、分析、収支計画の作成、提案。資本提携・M&A検討等。

オフィスや工場、福祉施設、住宅など幅広い建物の企画や施工を取り扱っておりそこでの設計業務を担っていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・CADを用いて図面作成 ・各種申請業務 ・お客様・営業スタッフとの打ち合わせ ・ショールームへの同行 ・展示場・見学会でのお客様対応など