【人事・労務領域の業務を担当いただきます】 ＜人事領域＞ ・採用活動:採用計画の策定、募集、選考 ・人材育成:研修の企画・実施 ・人事評価制度:評価制度の設計 ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・福利厚生:各種福利厚生制度の管理 ・安全衛生管理

企業に訪問し、ホイストクレーンおよび他社製クレーンのアフターサービス業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ホイストクレーン、大型クレーン及びその付帯電気設備の保守・定期点検 ・不具合対応、各種報告書の作成がメイン業務 ・改良提案、修繕計画の立案、実施 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ※10m程度の高所における作業がございます。 ・出張頻度・期間：泊まりなし、日帰りで行ける範囲です。 ・訪問件数/日： 基本1日1件～2件訪問、最大で3件程度 ・緊急呼出： 基本なし ・対応人数：1現場に付き２、３名で作業を行います

主任として、プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務をお任せします。 ・客先と業者との打ち合わせ ・各種資料・書類作成業務 ・資材や人員の手配 ・進捗管理（工程や品質、安全等） 仕事人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客との打ち合わせを行います。 見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始後は 工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているかなど のチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。

中国地方の銀行へのアカウント営業を担っていただきます。 お客様の経営課題やニーズを掘り起こし、それを解決するためのソリューション（ITシステム・ネットワーク構築等）を提案する活動を行います。 課題やニーズは一つではないため、内外の様々な部署と連携しながら進めていくこととなります。 ・アカウント営業として特定の銀行様に対するニーズ発掘、提案～契約、請求までの一連の営業活動を実施いただきます。 ・開発メンバやグループ会社等と連携し、情報収集や営業活動を行います。 ・まずはネットワーク構築の提案に従事いただき、徐々に新規提案にも幅出しいただくことを想定しています。 現在、金融機関は金融の枠を超え、地域に貢献するための様々な取組みを行っています。ニーズも多岐にわたり、システムに限らない提案も求められています。 規模も大小ありますが、いずれも地域への貢献、金融業界の変化を支えるやりがいのある仕事です。 特定顧客向けの提案のため、お客様と長く、深いお付き合いができます。

小売り業/製造業など幅広い業界の顧客に対してシステム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せします。 提案～要件定義～設計～開発業務など全フェーズを担っておりますので、ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。 また、チーム開発がメインのため、帰属意識を持ちながら業務に携わることができます。 【環境】 Java、VB.NET、C♯.NET、SQL　など ※ご経歴やご希望を伺い、活躍いただけそうなフェーズからお任せします。

医療系顧客向けの電子カルテ保守および導入業務に携わっていただきます。 【具体的には】 大手開発ベンダーに常駐し、医療系顧客向けの電子カルテ保守および導入業務を対応して頂きます。 現在、8名が同現場に常駐し導入～保守フェーズに携わっています。 ※チーム業務がメインとなります。

小売り業/製造業など幅広い業界の顧客に対して、NW・セキュリティなどのインフラの提案～運用保守までのフェーズを担う各プロジェクトをお任せいたします。 ・ネットワーク機器の設定構築 ・セキュリティの設計構築 ・インフラ全般の運用/保守/障害対応 ・サーバー障害対応　　　　　等 ＜プロジェクト例＞ ・電力系企業向け、オープン系ネットワーク設計・構築・運用 ・大手製造業でのクラウドサーバの運用改善～運用設計・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 ・金融システムの業務サーバの設計・構築（Linux） ・大手電力会社システムリプレイス・インフラ・ミドルウェアの設計構築～テスト・システム移行 ・生命保険会社・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築・データセンター内での構築・運用 ・AWS、Azureなどクラウド環境の構築、システム以降支援 ・工業会社社内向けネットワーク構築、L2、L3スイッチ、ルーター設定など

最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。 はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。 それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります。 【未経験から入りやすい業務事例】 ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） 【未経験からのキャリアップ例】 ・前職携帯販売→ヘルプデスク（1年10か月）→リスキリング研修（JAVA）→工場向けの生産シミュレーター開発 ・前職ホテルスタッフ→運用保守（2年）→リスキリング研修（JAVA）→ドキュメント管理システム開発 【エンジニアデビューまでの流れ】 【1】入社後3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 【2】最大約1～2ヶ月：技術研修 同期と共に最大1～2か月の研修プログラムに参加いただき、ITエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。 研修内容：CCNA 【3】配属後 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずは1から経験を積むために、できるところからスタートいただきます。その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します

福祉用具／介護ベッド・車いす・手すり等のレンタルや各種販売生活支援、在宅介護をサポートする専門部門にて、事務職の管理マネジメント全般をお任せします。 ▼具体的には、 ・電話応対 ・受発注業務 ・書類作成及び整理 ・システム入力 ・介護保険レンタルの請求業務　など 将来的には統括として全体の取りまとめ、事務スタッフのマネジメント、クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材として活躍していただくことを想定しています。

【構造設計】 各試験に対応する治具、試験設備の設計及び組立をおこなっていただきます。 ＜例＞・耐圧試験のためのゴムホース端末の治具設計 　　　・耐熱試験のための筐体設計など