IT機器リユース・リサイクルの仕入れ営業 【業務概要】 高松を拠点に以下のエリア内において、IT機器の仕入れ業務（回収・買取）を行います。 　高松・香川・徳島・高知 上記エリア内の既存取引先を定期的に訪問し、不要になったIT機器を回収してリユース・リサイクルにつなげる仕事です。 また、新規開拓営業もあわせて行って参ります。 【具体的な仕事内容】 ●既存取引先への定期訪問 　法人企業、大手電子部品メーカー、リース会社、官公庁、病院など幅広い業界が対象です。 ●不要IT機器の仕入れ・回収 　PC、サーバー、スマホ、ディスプレイ、周辺機器など、企業・団体・法人が入れ替えで不要 　になった　機器を引き取ります。 ●リユース・リサイクルの提案 　回収した機器を再利用・再資源化するための仕組みを提案し、環境価値の高いビジネスに 　貢献します。 ● 新規開拓営業 　既存顧客だけでなく、担当エリア内の企業へ新規アプローチを行い、新たな回収ルートの 　開拓を進めます。 　　・IT機器の大量入れ替えが発生しやすい業界のリサーチ 　　・リース会社・病院・学校法人・メーカーなどへの提案 　　・展示会・業界イベントでの情報収集 　　・既存顧客からの紹介獲得 など 新規開拓といっても、飛び込み中心ではなく、情報収集・紹介・問い合わせ対応など、効率的な営業活動が可能です。 【仕事の特徴：長期的な関係構築】 ＊IT機器の買い替え周期は 3～5年（長い場合は5～7年）。そのため単発ではなく 継続的な信頼関係の構築 が非常に重要となります。 ＊特に官公庁や大手企業は入れ替え計画が定期的に発生するため、定期訪問・関係強化を通じて、長期的なパートナーシップを築いていきます。

IT機器リユース・リサイクルの仕入れ営業 【業務概要】 静岡を拠点に以下のエリア内において、IT機器の仕入れ業務（回収・買取）を行います。 　静岡・長野南・山梨・神奈川西 上記エリア内の既存取引先を定期的に訪問し、不要になったIT機器を回収してリユース・リサイクルにつなげる仕事です。 また、新規開拓営業もあわせて行って参ります。 【具体的な仕事内容】 ●既存取引先への定期訪問 　法人企業、大手電子部品メーカー、リース会社、官公庁、病院など幅広い業界が対象です。 ●不要IT機器の仕入れ・回収 　PC、サーバー、スマホ、ディスプレイ、周辺機器など、企業・団体・法人が入れ替えで不要 　になった　機器を引き取ります。 ●リユース・リサイクルの提案 　回収した機器を再利用・再資源化するための仕組みを提案し、環境価値の高いビジネスに 　貢献します。 ● 新規開拓営業 　既存顧客だけでなく、担当エリア内の企業へ新規アプローチを行い、新たな回収ルートの 　開拓を進めます。 　　・IT機器の大量入れ替えが発生しやすい業界のリサーチ 　　・リース会社・病院・学校法人・メーカーなどへの提案 　　・展示会・業界イベントでの情報収集 　　・既存顧客からの紹介獲得 など 新規開拓といっても、飛び込み中心ではなく、情報収集・紹介・問い合わせ対応など、効率的な営業活動が可能です。 【仕事の特徴：長期的な関係構築】 ＊IT機器の買い替え周期は 3～5年（長い場合は5～7年）。そのため単発ではなく 継続的な信頼関係の構築 が非常に重要となります。 ＊特に官公庁や大手企業は入れ替え計画が定期的に発生するため、定期訪問・関係強化を通じて、長期的なパートナーシップを築いていきます。

IT機器リユース・リサイクルの仕入れ営業 【業務概要】 東京支店にて、以下いずれかのエリアを担当し、IT機器の仕入れ業務（回収・買取）を行います。 　静岡・長野南・山梨・神奈川西 　東京都心 　都心周辺部・千葉房総・北関東 担当エリア内の既存取引先を定期的に訪問し、不要になったIT機器を回収してリユース・リサイクルにつなげる仕事です。 また、新規開拓営業もあわせて行って参ります。 【具体的な仕事内容】 ●既存取引先への定期訪問 　法人企業、大手電子部品メーカー、リース会社、官公庁、病院など幅広い業界が対象です。 ●不要IT機器の仕入れ・回収 　PC、サーバー、スマホ、ディスプレイ、周辺機器など、企業・団体・法人が入れ替えで不要 　になった　機器を引き取ります。 ●リユース・リサイクルの提案 　回収した機器を再利用・再資源化するための仕組みを提案し、環境価値の高いビジネスに 　貢献します。 ● 新規開拓営業 　既存顧客だけでなく、担当エリア内の企業へ新規アプローチを行い、新たな回収ルートの 　開拓を進めます。 　　・IT機器の大量入れ替えが発生しやすい業界のリサーチ 　　・リース会社・病院・学校法人・メーカーなどへの提案 　　・展示会・業界イベントでの情報収集 　　・既存顧客からの紹介獲得 など 新規開拓といっても、飛び込み中心ではなく、情報収集・紹介・問い合わせ対応など、効率的な営業活動が可能です。 【仕事の特徴：長期的な関係構築】 ＊IT機器の買い替え周期は 3～5年（長い場合は5～7年）。そのため単発ではなく 継続的な信頼関係の構築 が非常に重要となります。 ＊特に官公庁や大手企業は入れ替え計画が定期的に発生するため、定期訪問・関係強化を通じて、長期的なパートナーシップを築いていきます。

キャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。 【仕事の流れ】 (１)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

経理財務の業務を担当していただきます。 OJT教育により業務範囲を広げていただき、将来は財務分析や予算管理といった経営に直結する業務も担当いただきたいと考えております。また、現在の管理職者の次世代のポジションを担っていただける方を希望しています。 ＜職務内容＞ ・個別決算および連結決算業務(月次・四半期・年次)　※メイン業務の予定です ・開示資料作成業務 ・予算管理業務 ・伝票起票や仕訳入力などの経理処理な経営ど　※こちらは他の社員が主に担当されています ・財務システムは勘定奉行、経費精算は楽々精算、請求書管理はBillOneを使用 ＜企業概要＞ 「臭素化・ヨウ素化では国内トップの技術力」 私たちが製造してるものは、「見えない」けど「欠かせない」ものばかりです。 難燃剤は、テレビや冷蔵庫、断熱材に使用され、その他にも、スマートフォンやパソコンなどに使われる電子材料、医薬品など、みなさまの身近にあふれるものばかりです。 化学の力で人々の安心・安全、快適、豊かな生活を支えるやりがいある事業を展開しています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日122日、有給休暇取得率70％以上、月平均残業時間約10時間とワークライフバランスを充実させることができる環境です。 ・試用期間終了後は、フレックスタイム制度(コアなし)を適用することもでき、フレキシブルに勤務することが可能です。 ・男性社員育休取得実績も多数あります。

【人事・労務職】 人事（労務管理、人事管理）に関わる業務全般を担当してもらいます。 〈具体的には〉 ・勤怠管理 ⇒職員の出退勤の就業状況の把握、残業時間、有給休暇等の管理を行います。 ・給与計算 ⇒職員へ支払う毎月の給与、賞与、年末調整の計算を行います。 ・社会保険業務 ⇒毎月の資格取得喪失者の手続き、随時改定、被扶養者の加入手続き等を行います。 ・人事管理 ⇒入社手続き、退職手続き、休職者のフォロー等を行います。 ・教育 ⇒各種研修の準備、研修当日の運営を行います。 ・人事制度設計 ⇒給与制度、評価制度の構築、改定を行います。 ■魅力：職員一人ひとりと関われる仕事です。

【業務詳細】 ・基本的には、以下のような業務を他の社員と分担しながら対応いただきます。 将来的には、管理部門の部門長としてご活躍いただき、 会社全体の事業企画や経営まで参画頂くことを期待しております。 ◎以下の業務内容は「将来的にお願いしたい」業務領域を含みます。 ■財務 ・資金調達や資金繰りの計画、資産運用および調達手段の最適化 ・財務諸表の作成、経営分析、投資判断材料の提供 ■経理 ・日常の会計処理、月次・年次決算書や財務諸表の作成、税務申告・会計監査対応 ・経費精算や現金・銀行口座の管理、原価管理、公共工事前渡金業務 ■人事・労務 ・採用活動（新卒・中途採用）、給与・評価制度の運用・改善 ・社員研修、キャリア開発、人事異動・配置、人事考課など ・勤怠管理、給与計算、年末調整や社会保険手続き ・労働契約管理、入退社手続き、福利厚生の運用 ・労働基準法や法令遵守の労働環境整備 ■法務 ・契約書の作成・管理、法的リスクの把握と対応 ・社内規程やルールの整備・改定、法的アドバイス ・株主総会や取締役会運営、内部統制や監査支援など

Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ、サイト制作進行や予算管理、デザイナー・コーダーへ指示など一連のディレクション業務をお任せします。 ・企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。 ・ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。 【その他】 ・週2日出勤日を設けてリアルなコミュニケーションも取るようにしています。 ・フラットな組織で、自由な社風。従業員の働きやすさにも力を入れている企業です。

ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・運用です。エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、運用、改善、レポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案 ・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施 ・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築 ・各媒体への広告入稿、日々の予算管理・入札調整などの運用実務 ・配信結果に基づくレポート作成、およびクリエイティブ改善等のPDCA実行 【キャリアパス】 アドコンサルティング部では、デジタル広告のプロフェッショナルとして基礎的なスキルを身につけた後、ご自身の強みや適性に合わせて３ついずれかの専門領域を選択できる「キャリア分岐制度」を導入しています。 ①プランニング重視（戦略エキスパート）：戦略立て、企画出し、顧客折衝、課題抽出などの「プランニング領域」を牽引します。 ②運用重視（戦術エキスパート）： 高度な数値分析、テクニカル実装、計測基盤の構築、運用フロー改善など、数値の深堀によって精度を高める「運用領域」を牽引します。 ③マネジメント：案件のクオリティを管理しつつ、部署の運営によって組織業績＆事業成長に貢献します ご自身の「一番の強み」を最大化できる環境を整えています。 【やりがい】 ・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。 ・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。 ・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。 ・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。 ・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。 【具体的には】 ・デジタルプロモーション戦略立案 ・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ・企業公式SNSアカウントの運用実務 ・新規案件への提案業務 ・キャンペーンの企画立案、実行