【システム推進責任者】 DX推進に向けての責任者としてのポジションです。 ・社内を含めたグループのシステム構築とその運用 ・生産性向上のために、人員とのトレードオフの組立てや各部署の課題解決の推進 ・DXのプロジェクトの先導役（POSレジ、基幹システム、商品マスターシステム、顧客管理システム、従業員管理システム、発注システムなどあらゆる業務のシステム化を推進） ※グループ内基幹企業への出向となります

メーカーや卸売業者と適性な値入やリベート交渉をおこなうことが主な業務となります。また新商品開発やトレンドの目利きを通じ、新たなブームを仕掛けるパイオニアとしても活躍も期待しております。 ＜業務内容＞ ・生鮮、グロッサリー、または酒類のバイイング業務 ・担当部門の年間売上、粗利計画の立案と進捗管理 ・販売部との協業による全体最適化や販促推進など 【ポジションの魅力】 １・大きな裁量と影響力：売上高1,020億円。経営層に近い目線で仕入れや交渉を判断。自らの手で食のトレンドを創り出せる圧倒的なダイナミズムがあります。 ２・明確なキャリアパスと期待：責任者候補としての採用であり、将来的な経営マネジメント層としての活躍が期待されるポジションです。 ３・顧客の顔が見える喜び：地域に密着した経営基盤があるため、現場の反響や顧客視点をダイレクトに感じながら商品戦略を構築できる確かな手ごたえがあります。

食品スーパーマーケットの主任候補として、担当部門（青果・水産・精肉・惣菜・フロア）の実務およびマネジメントの担っていただきます。まずは、現場の基礎からスタートし、段階的にチーフ業務（マネジメント・数値管理）をお任せいたします。 ・担当部門（青果・水産・精肉・惣菜・フロアなど）の接客・販売・レジ業務 ・商品の発注、在庫管理、陳列、売場づくり ＜チーフ（リーダー）昇格後＞ ・部門スタッフ（パート・アルバイト）のシフト管理や育成 ・部門の売上、粗利益目標の進捗管理および生産性向上のための取組み ＜店長昇格後＞ ・店舗全体の安全管理、品質管理および地域ニーズに合わせたサービス提案 ※キャリアステップ ・一般社員（半年～１年）：売場づくり、商品発注、接客など現場の基礎を学びます。 ・チーフ（リーダー）：部門の売上、利益管理やパート・アルバイトのシフト管理や育成を担います。 ・店長・本部スタッフ：適正や希望に応じて、店舗全体の経営または本部専門職へ進みます。 ※キャリア支援制度 ・明確な昇進基準：次のステップへ進むための評価ラインが明文化されています。 ・年１回の人事面談：人事管理者と１対１で向き合い、理想のキャリア構築を会社が直接バックアップします。　

両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【人材紹介業務】 ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案 ■マーケット情報の把握・情報の提供 ■求人票の作成、候補者の推薦 ■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介 ■面接指導・アドバイス ■選考フォロー　等 課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、同社の魅力です。

ホテルやオフィス、レストラン、商業、医療福祉施設など、ホスピタリティ空間のインテリアを専門に扱い、新規営業および既存販売店営業を担当していただます。 受注案件の納品完了までを一貫して管理します。見積の確認やお客様対応も含まれます。 具体的には、 ・新規営業および既存販売店営業 　オフィスビル、ホテル、商業施設などを中心に、新規顧客開拓および既存顧客のフォローを行います。 ・受注案件の進行管理 　受注が決まった案件については、納品完了までの一連の業務を担当します。 　納期や進行状況を管理し、お客様との調整を行います。 ・見積作成およびディレクション 　見積もり作成は営業支援部門が行いますが、最終的な出し値の決定や、 　お客様に寄り添った提案を営業担当として行います。 ・社内専門部署との連携 　内装工事やデザイン提案は社内の専門部署が担当しており、分業体制のもとで業務を進めます。営業担当としては、必要に応じて調整や連携を行います。

輸出入貨物に関する書類作成及び通関・輸送の手配をお任せします。 ・顧客からのB/L、インボイス、パッキングリスト等の回収もしくは作成 ・コンテナ輸送のためのトレーラー手配 ・倉庫入出庫手配

単なる商品の販売ではなく、喫煙者・企業・小売店それぞれが抱える課題を解決しながら、「煙のない社会」の実現を推進する仕事です。 担当エリアの特性に合わせて自ら戦略を描き、営業活動を企画・実行していただきます。 【業務内容詳細】 ■ 成人喫煙者向けのプロモーション活動（個人営業） イベントや催事会場にて、20歳以上の成人喫煙者に対して加熱式たばこ「IQOS」をご紹介、販売活動 ■ 小売店への営業活動（既存中心） コンビニエンスストアやスーパーマーケットに対し、新製品のご案内や売場改善の提案、プロモーション活動の周知を行います。 ■ 法人向け課題解決営業（既存中心） 企業の喫煙環境や健康経営に関する課題に対して、最適なソリューションを提案します。 例えば、電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 【よくある質問】 Q. たばこ業界の将来性は大丈夫ですか？ A. たばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 Q. 非喫煙者でも活躍できますか？ A. 約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。

【ルート営業および店舗ディスプレイのディレクター】 ◎未経験の方の応募歓迎 ・既存のお客様への提案営業、営業資料作成、プレゼンテーション ・社内製造部門との製作に関わる折衝や打ち合わせ ・行政手続(広告物の申請業務）、納期管理 ・現場での施工管理から引渡しまでの一連の管理 ・アフターメンテナンス対応

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ▼業務内容詳細 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ▼本求人の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 　 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 　 プライム市場上場のグループ会社として、 　 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　 　 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.業界未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 　 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる

111年の歴史を持つ老舗商社の安定した事業基盤の上で、Zohoをはじめとする最新のローコードツールやAI、ゼロトラストセキュリティといった先端技術を活用し、社内のデジタル変革（DX/AX）を牽引していただきます。 ▼具体的には、 ・ベンダーコントロールを行い、Zoho等のローコードプラットフォームを活用した社内業務アプリの構築 ・生成AIツールやRPAを活用した全社的な業務効率化・自動化の推進 ・ゼロトラストセキュリティへの対応および次世代ITインフラの導入 ・社内システム（基幹・人事労務・経費精算等）の改善と外部ベンダーとの折衝・コントロール ※具体的に手を動かして構築していただくのではなく、パートナー企業のベンダーコントロールを行いながら、社内のAX/DXの推進を行っていただくのがメインミッションです。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・最新ITトレンド（Zoho・生成AI・ゼロトラスト）の実践と圧倒的な市場価値向上 開発のプログラミングに縛られることなく、ZohoなどのローコードツールやAI、ゼロトラストセキュリティといった「今まさに市場で求められている先端技術」を実務を通して学べます。 保守的な業務や違う領域からの挑戦でも、攻めのIT人材として市場価値を大きく高められる環境です。 【IT投資・DXへのスタンス】 全社の生産性向上は経営の最重要テーマです。 Zohoなどの最新ローコードプラットフォーム、話題の生成AIツール、ゼロトラスト型のセキュリティ基盤など、「最新テクノロジーで社内をより良くする」ための試みには予算を惜しまず積極的に投資しています。 【キャリアイメージ】 入社後はまず社内ITの課題解決やプロジェクト補助を通じて最新技術のキャッチアップを図り、中長期的には社内DX推進のキーパーソンとして活躍していただきます。 将来的には組織の拡大に伴い、スペシャリストとしてキャリアを開発できます。 ※もちろんマネジメント志向の方のキャリアもご用意しております。