【職務概要】 市場導入する車両モデルに対して各国政府からの認可を取得するため、認証試験の運営を企画し実研部門と連携して試験実施を行う。 【職務詳細】 車両システムに関する認可取得業務全般（衝突安全、操安・制動、電気安全、EMC、他） ・将来導入予定の車両に対する仕様情報を社内関係部署から入手 ・認証試験実施の提案、社内調整,認証試験立ち合い ・認可当局への申請書の提出と認可取得 ・設備校正・管理 【部門ミッション】 マツダは安全・安心なモビリティ社会の実現に向け、事故リスクの発生自体を抑制する安全思想に沿って技術開発を進めています。 このマツダの安全戦略に基づく優れた商品・技術を計画通りに市場に導入することを可能にするために、当部に課せられた役割は、 ①環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略?案に貢献すること、 ②法規適合性を事前に検証して計画通りに認可を取得し、生産・販売に繋げていくことです。 【ポジション特徴】 ・安心安全なクルマを提供するために様々な基準を満たしているかという認証業務は完成車メーカーの根幹と言っても過言ではない。認証業務という土台の上で、マツダでは「走る歓び」を世界に届けている。 ・車両認証業務は、日々進化していく技術の中で、開発部門から技術的な知見を得ながら認証試験の内容を日々更新している。自動車開発において広範囲な技術の業務経験や知見を活かしながら、認証業務を是非リードいただきたい。 ・認証業務で企画/開発部門とも密に関わっていくポジションであり、開発の初期段階から車が完成した後の工程まで介入していく。本ポジションは自動車製造の全工程において重要な役割である。 ・希望する方は海外出張での認証立合いのチャンスもあり、グローバルに活躍できる。 【キャリアイメージ】 入社後は経験/スキルを活かせる業務からお任せし少しずつお任せする範囲を拡げていきます。 認可取得業務の前線で業務していただくことで、法規認証の知見習得、認証戦略立案・マネジメント力、当局を含む社内外調整力交渉、などを獲得することが可能です。将来的にはマネジメントとしてのキャリアを目指していただくことも可能です。

同社が受託した多種多様なプロジェクト(事務センター等)の運営管理をご担当いただきます。 クライアントは官公庁や自治体、大手企業などが多く、ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 ≪主な仕事内容≫ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ・申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名）

YMfgグループのIT部門において、銀行の勘定系システムをはじめとした情報システムの企画、開発、管理を担当いただきます。 リーダー（マネージャー候補）として総合金融グループであるYMfgグループが提供する様々なサービスをシステム面から支える仕事です。 ＜業務詳細＞ 　・YMfgグループが提供する銀行サービスにかかるシステムの保守・改善管理 　・YMfgの提供するサービスや業務変革・業務効率化に向けたシステムの構築・業務アプリケーションの開発管理 　・YMfgの新規・既存情報システムのクラウド化にかかる企画・推進管理 　・パソコンやネットワーク等のインフラ整備にかかる企画・運営管理 ※在宅勤務・リモートワークは、相談可

リフォームを検討されているお客様への設計・提案業務をお任せします。 お客様の要望を丁寧に汲み取り、現地確認・図面作成・仕様決定・見積作成まで一連の業務を担当するポジションです。 ▼具体的には、 ・建築物の設計、図面作成 ・リフォーム要望のヒアリング（メーカー・色・仕様・コーディネートなど） ・顧客、取引先、各業者との打合せ（電話・オンライン・訪問など、顧客に応じて対応） ・現地調査、寸法確認 ・仕様書、見積書、積算関連書類の作成 ・現場との調整、工程確認 ・電話対応など付随業務 <使用するCAD> ・JW-CAD ・ARCHITREND

まずは、社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。 慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。 ・基幹システムのメンテナンスや更新対応 ・人事・労務システムのサポート、運用整備 ・DXに関する取り組みの推進サポート ・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備　など ※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。 【ポジションの魅力・やりがい】 創業111年の安定基盤を持ちながら、新しいチャレンジに取り組める環境 あなたの提案や工夫が業務改善に直結し、社内に反映されやすい風土 裁量を持ちながら、自分のペースでスキルを広げていけるポジション 【働いていただく環境】 現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。 まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。 【IT投資へのスタンス】 業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。 決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。 【キャリアイメージ】 今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。 また、全社的なIT戦略を担うポジション（CTO/執行役員）の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。

産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せいたします。 ▼具体的には、 ■営業戦略の立案 ■販売パートナーの開拓 ■既存顧客への入替提案 ■既存顧客への製品利用状況の確認　等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ■管理職としてこれまでの知見を活かしたスキルアップが可能 ■地場でも優良大手企業との取引案件多数 【取扱商品例】 ■軸受 ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Ｏリング・オイルシール　等 製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器・ロボット・および油空圧機器を取り扱っています。

既存取引先であるケーキ店、和菓子店、パン店などに対して、製菓・製パン用の調理機器や厨房設備をご提案するルート営業を担当します。飛び込み営業やテレアポは一切なく、顔なじみのお客様との信頼関係を築きながら、店舗運営をトータルでサポートする仕事です。 ▼具体的には、 ・既存顧客（製菓・製パン店）への訪問（1日2～3件） ・調理機器や厨房設備の提案・販売 ・機器のメンテナンスや簡単な修理対応 ・他部署と連携し、新商品に合う食材や包装資材の提案 ・新規開業時の厨房設備一式の提案・サポート ・お客様の課題やニーズのヒアリング ▽この仕事の特徴 ・飛び込み・ノルマなし ・入社後は約1年間の同行研修で丁寧に育成 ・残業少なめ（月20時間程度）、土日祝休みでプライベートも充実 ・パティシエやパン職人の“夢を叶える”サポートができるやりがいある仕事

＜JA広島信連内のＩＴ企画職＞ ・IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ・ＪＡ各店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ・全社的な「ＤＸ推進」のかじ取り役として、業務内容をＩＴ視点から分析し、業務の最適化を推進して頂きます。 ●「総合職」としての採用となるため、将来的に以下の部門への異動・配属の可能性があります。 ・証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) ・融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ・リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) ・資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ・その他　経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ※上記職種は「事務職」となります。「営業職」への異動はありません。 ◎入社後の流れ： ・これまでのご経験に応じ、階層別・業務別研修、通信教育等、現場でのOJTや研修を予定しています。 ・業務上必要な各種資格取得に向けた助成制度を利用いただけます。 ◎評価制度： ・半期に一度の業績面談、および年に一度のキャリア面談がございます。 ◎キャリアパスについて： 入社後は、これまでのご経験を生かしていただくため、上記業務の専任担当として活躍いただきます。その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けていただきます。

番組制作カメラマンの業務を担っていただきます ＜業務内容＞ ・テレビ放送番組の撮影 ・CM、VP制作における撮影および編集 ・スポーツ中継業務など

■ポジションについて 同社が運営しているお金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を利用いただいているお客様（ユーザー）向けに金融商品（保険・投資信託・株式・債券など）と運用方法の提案を行なっていただく自社のファイナンシャルアドバイザーのポジションです。 ■業務内容 ・初回ヒアリング（60分） ・提案面談（60分、一人のお客様に対して平均5~6回） ・チームミーティング ・金融事業者向けコンサルティング対応 ※平均、週15~20件、月60件~80件の面談数をご対応いただきます。 ※原則フルリモートにはなりますが、要望があれば客先に直行直帰対応をいただく場合がございます。 ■本ポジションの魅力 ・月間6,000件超のご相談に対する完全反響型で、自己開拓や自費のマーケティング費用負担はありません。 ・原則フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 ・ご経験に応じた研修制度も完備（生命保険営業のみのご経験でも、損害保険やその他金融商品知識/資格取得のためにフルサポート） ・マネジメントキャリアorトッププレイヤーキャリアどちらも人事制度として用意（一定の年齢になるとマネジメントが必須になる等はありません）