クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、相続診断ナビゲーションシステム、グループウェアなどの提案や営業を担当していただきます。 税理士、公認会計士の先生がたの良きアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ※営業エリアは中四国です。導入時に訪問していただく場合もありますが、オンラインでの商談が中心です。 ■業務のポイント： ・営業手法はテレアポ、DM、展示会、セミナー開催、ご紹介など様々です。ご自身のご経験やアイディアを活かし、あらゆる手法を駆使して販路を開拓していただきます。商材単価は１件100万～150万程度で、クロスセルが中心です。 ・ゆくゆくは会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングなどに携わることも可能です。システム領域だけではなく、経営管理全般に通じたスペシャリストに半年で成長できます。 ■サービス概要： 会計事務所向けに、クラウドの会計システム、給与システム、クラウド業務管理システム、職員研修を支援するeラーニングシステム、マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービスを提供しています。他、会計事務所の成長戦略、経営管理、職員教育をサポートするWebコンテンツや、会計事務所に特化したeラーニングも提供しています。 ■入社後：が一人ひとりに教育研修を実施します。知識やスキルが無い方であっても不安なく成長できるプログラムです。システムから、税務会計等の経営管理分野、セールス技術まで幅広く研修します。 ■同社の特徴 ・国内有数のコンサルティングファームである吉岡マネジメントグループ（グループ従業員総数560名、グループ年商80億円）の一員として、安心して成長できる環境を用意しております。 ・会計事務所を母体としているため、ユーザー側のニーズに沿った商品を開発しております。同社の「発展会計システム」は、業界では既に高いシェアを誇っています。

広島県の製造業を中心に新規顧客を開拓し、外国籍エンジニアのマッチング・定着支援を推進。広島営業所のリーダー候補として、拠点運営と将来の組織拡大を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 1. 法人営業・新規顧客開拓 ・広島県内のターゲット企業の選定・リストアップ ・電話・メール・訪問営業による新規アプローチ（飛び込み営業なし） ・課題ヒアリング、新規案件・契約の獲得、既存顧客の定期フォロー 2. 採用・人材マッチング支援 ・採用部門（TA）と連携した外国籍エンジニアの募集・選考・条件調整 ・候補者への魅力訴求と、精度の高いマッチング 3. エンジニアのフォロー・定着支援 ・就業後の勤務状況確認、生活・通勤面のサポート ・トラブル対応と長期定着に向けた継続支援 4. 営業所の運営・マネジメント ・売上・案件・人員状況の管理、事業計画の立案・実行 ・将来の組織拡大を見据えた拠点運営 ・横浜本社・管理部門との連携

■同社にてにてLPガスの営業や販売活動をお任せします。 【具体的には】 ・ガス器具（ガスコンロや給湯器）や新電力の提案、販売業務 ・ガス器具の保安点検（既存のお客様宅への4年に1回の点検） ・契約物件の入居手続きおよび退去手続き、最終ガス料金の回収 ・ガスメーターの開栓、閉栓 ・エリアは中区が中心。県内全域（東広島市、三次市）もあり ・飲食店などの既存顧客メインで、飛び込み営業なし、ノルマなし ・入社後は、保安業務員の資格を取得 【当番制勤務について】 ・昼夜当番制あり。 ・夜当番（17：30～9：00）は自宅待機（2週間に1回の頻度） →お客様からの電話は委託先に繋がるため、出動頻度は2～3回に1回程度。 ・昼当番（2～3か月に1回の頻度） →日祝に入った業務（入居手続き、点検、緊急的な業務など） ※業務で必要になってくる資格取得は会社がサポートします。

税理士法人事務所のグループ法人として、新たに社労士事務所の立ち上げを予定しています。 グループの社労士部門立ち上げのメンバーとして、以下の業務に携わっていただく予定です。 ・労働保険、社会保険に関する書類作成 ・顧問先の労務管理相談 ・助成金申請 ・給与計算業務 ・官庁への書類提出 ・パソコンによる書類作成　など WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しておりコミュニケーションがスムーズに取りやすい環境です。

営業事務として売掛金の入金管理業務を行っていただきます。 当社はスーパーや量販店などのお客様から発芽野菜を毎日発注していただいております。 その売掛金を入金に応じてチェック（消込処理）を行い、未入金の売掛金を効率よく管理する部門です。 ※スキルや習熟度に合わせて、将来的には会社全体の業務効率化や改善活動実施に向けた業務も担っていただきます。 ▼定常業務 1. 売掛金入金管理 2. 野菜市況の入力 3. 入金消込処理 ▽これから進めていきたい業務 1. 入金処理の自動化 2. 各種申請書のシステム化 3. 未入金管理の強化

【システム推進責任者】 DX推進に向けての責任者としてのポジションです。 ・社内を含めたグループのシステム構築とその運用 ・生産性向上のために、人員とのトレードオフの組立てや各部署の課題解決の推進 ・DXのプロジェクトの先導役（POSレジ、基幹システム、商品マスターシステム、顧客管理システム、従業員管理システム、発注システムなどあらゆる業務のシステム化を推進） ※グループ内基幹企業への出向となります

メーカーや卸売業者と適性な値入やリベート交渉をおこなうことが主な業務となります。また新商品開発やトレンドの目利きを通じ、新たなブームを仕掛けるパイオニアとしても活躍も期待しております。 ＜業務内容＞ ・生鮮、グロッサリー、または酒類のバイイング業務 ・担当部門の年間売上、粗利計画の立案と進捗管理 ・販売部との協業による全体最適化や販促推進など 【ポジションの魅力】 １・大きな裁量と影響力：売上高1,020億円。経営層に近い目線で仕入れや交渉を判断。自らの手で食のトレンドを創り出せる圧倒的なダイナミズムがあります。 ２・明確なキャリアパスと期待：責任者候補としての採用であり、将来的な経営マネジメント層としての活躍が期待されるポジションです。 ３・顧客の顔が見える喜び：地域に密着した経営基盤があるため、現場の反響や顧客視点をダイレクトに感じながら商品戦略を構築できる確かな手ごたえがあります。

食品スーパーマーケットの主任候補として、担当部門（青果・水産・精肉・惣菜・フロア）の実務およびマネジメントの担っていただきます。まずは、現場の基礎からスタートし、段階的にチーフ業務（マネジメント・数値管理）をお任せいたします。 ・担当部門（青果・水産・精肉・惣菜・フロアなど）の接客・販売・レジ業務 ・商品の発注、在庫管理、陳列、売場づくり ＜チーフ（リーダー）昇格後＞ ・部門スタッフ（パート・アルバイト）のシフト管理や育成 ・部門の売上、粗利益目標の進捗管理および生産性向上のための取組み ＜店長昇格後＞ ・店舗全体の安全管理、品質管理および地域ニーズに合わせたサービス提案 ※キャリアステップ ・一般社員（半年～１年）：売場づくり、商品発注、接客など現場の基礎を学びます。 ・チーフ（リーダー）：部門の売上、利益管理やパート・アルバイトのシフト管理や育成を担います。 ・店長・本部スタッフ：適正や希望に応じて、店舗全体の経営または本部専門職へ進みます。 ※キャリア支援制度 ・明確な昇進基準：次のステップへ進むための評価ラインが明文化されています。 ・年１回の人事面談：人事管理者と１対１で向き合い、理想のキャリア構築を会社が直接バックアップします。　

両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【人材紹介業務】 ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案 ■マーケット情報の把握・情報の提供 ■求人票の作成、候補者の推薦 ■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介 ■面接指導・アドバイス ■選考フォロー　等 課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、同社の魅力です。

ホテルやオフィス、レストラン、商業、医療福祉施設など、ホスピタリティ空間のインテリアを専門に扱い、新規営業および既存販売店営業を担当していただます。 受注案件の納品完了までを一貫して管理します。見積の確認やお客様対応も含まれます。 具体的には、 ・新規営業および既存販売店営業 　オフィスビル、ホテル、商業施設などを中心に、新規顧客開拓および既存顧客のフォローを行います。 ・受注案件の進行管理 　受注が決まった案件については、納品完了までの一連の業務を担当します。 　納期や進行状況を管理し、お客様との調整を行います。 ・見積作成およびディレクション 　見積もり作成は営業支援部門が行いますが、最終的な出し値の決定や、 　お客様に寄り添った提案を営業担当として行います。 ・社内専門部署との連携 　内装工事やデザイン提案は社内の専門部署が担当しており、分業体制のもとで業務を進めます。営業担当としては、必要に応じて調整や連携を行います。