■業務用エアコンおよびオフィス機器などのソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ・業務用エアコンをメインに、複合機やPCなどオフィスまわり全体の課題解決についてのご提案いただきます。 ・提案先は、病院や診療所、製造業の工場、幼稚園といった施設など多岐にわたります。 ・リストをもとに新規先へのテレアポにて、訪問のアポ取りを行います。 【入社後研修】 ・研修制度が充実していますので、営業として成長できる環境が整っています。 ・OJT形式で実務習得を図り、半年～1年で独り立ちするイメージです。

自社ブランドの分譲マンション、「Suns Galerie」シリーズの企画・販売を行っていただきます。 天然素材を使用した床材や、日々の生活を鮮やかに彩る先進のLED照明、大型キッチンカウンターなど、“ライフスタイルと響きあう美しさ”をコンセプトに細部までこだわった設備が標準装備されています。 【具体的には】 HPや物件情報を見て興味をお持ちいただいたお客様、マンションギャラリーに来場されたお客様へ、自社ブランドマンションのご提案をお任せします。

■アスリートや体育会出身者への新卒・中途採用支援を行っていただきます。 ・採用を検討されている企業への営業活動と、アドバイザーとしての面談活動がメイン。 ・新卒領域においては、イベントや合同説明会の企画運営。 ・大学への訪問活動、部活動の指導者との面談等。 【具体的な仕事の内容】 ・企業・候補者とのメール対応 ・新規架電 ・アポイント準備 ・転職希望者との面談→求人紹介 ・面接前後のフォロー活動など 【研修について】 ・入社後3か月程度、大阪エリア等での研修可能性あり。

橋梁架設工事の施工計画、保全工事の施工計画業務 社会インフラの提案というスケールの大きな業務に携わっていただきます。 営業・設計・工場・現場が一丸となって工事を遂行していただく、非常にやりがいのある業務です。

買掛金管理業務（振込処理など支払業務および買掛金管理業務） 【具体的な業務】 ・会計仕訳処理 ・合計残高試算表の作成・分析 ・残高一覧表の作成・照合 ・月次決算業務全般 ・年度決算業務全般

【量販店向け雑貨メーカーの法人営業職】 ＜具体的には＞ ・既存の商品や各企業ごとのPB商品を、小売流通企業の本部またはバイヤーへ提案していただきます。 主に既存顧客を中心に営業展開をしていきますが、展示会などを通じ、新規の商談を重ねていくケースもあります。 ・自社で商品の企画から開発・製造までをおこなっていますので、顧客から吸い上げたニーズを直接商品に反映することができます。 ＜同社が手掛ける主な商品群＞ ・レジャー雑貨／テント、デッキチェアー、キャンピングマット、花火、ソーラーライトなど ・園芸用品／肥料、農薬、用土、除草剤、プラスチック鉢、防虫ネット、動物ガードネットなど ・その他／手芸用品、文具、玩具など

造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、社内システムの開発業務を担っていただける方の募集します。 ＜業務詳細＞ ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入 ・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のシステム開発をご担当頂きます。 ※主に上流工程を対応してもらいます。

ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。 ※主に上流工程を対応してもらいます。 ＜業務詳細＞ ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等 ※常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 ＜キャリアステップ＞ ・デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ・ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ・同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。

造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、セキュリテイー・運用の管理職候補（リーダー）として担っていただける方を募集します。 ＜業務内容詳細＞ ・グループ全体のIT ソリューションの選定と導入・運用　 ・グループ全体のIT リテラシーやセキュリティリテラシー向上のための計画立案と実施 ・グループ全体のセキュリティリスクアセスメントの実施 ・グループ全体のガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義・定着化　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のセキュリティーをご担当頂きます。

お客様の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 採用業務プロセスに、ダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様企業との関係性を構築いただきます。 具体的には、採用成功支援業務を中心に、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 そのような市況感の中、同社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。