中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制について】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】　 ・面談(ヒアリング･求人企業紹介)　 ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦　 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整　 ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　 ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　 ・求人の再提案　 ・進捗管理　 ・求職者と企業のマッチング

広告代理店営業として、さまざまな業種のクライアント様のプロモーション、各種イベントの企画・運営等のサポートを実施していただきます。 広島テレビを中心に他局も含めたテレビCMや、Webや新聞といった媒体を複合的に活用し、それぞれのメディアの強みを活かしたプロモーションの展開をご提案しています。 ・大和ミュージアムのイベント企画運営をはじめ、各種イベントの企画・運営 ・様々な業種のクライアント様への広告プロモ－ション提案 ・新規ビジネスの立ち上げなど

同社にて、建築プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇グループ会社の国内外進出に伴う工場新設プロジェクトの企画・推進 ◇既存工場における増改築、レイアウト変更、改修工事の計画立案・実行 ◇生産設備・ユーティリティ設備等の導入計画立案および工事管理 ◇設計会社・ゼネコン・設備業者等の外部協力会社との折衝、進捗・品質・コスト管理 ◇社内関係部門（製造、設備、品質、管理部門等）との調整・合意形成 ◇海外工場建設・設備導入に関わる海外出張（現地確認、施工管理、打合せ等） ◇建築・設備に関する社内技術的相談への対応 ■ポジションの特徴： ◎製造業の中核インフラに関わるため、長期的な視点で・安定的にキャリア形成できるポジションです。 ◎将来的には、グループ会社全体の建築・工場投資を担うキーパーソンとしての活躍いただくことを期待します。

経理担当として下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・月次損益及び決算 ・固定資産管理 ・外国税関係 ・会計監査対応 ・総合、個別原価計算・・・システムにて行いますが、データを用いての仕訳計上（チェック含む） 実務業務に慣れて頂いた後、メンバー育成や将来的には部門マネージメントも担当いただきたます。

同社の経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等） ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成　等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 【組織構成】 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。

【電気設備の設計・現場管理】 ・CAD(Auto-CAD、,JW-CAD、PRO-CAD等）を使った電気施工図の作成・修正 ・工事見積の作成 ・施工計画の立案 ・施主と工事会社間の折衝 ・工程・進捗管理 ・その他、工事に付随する業務

製造業の製品企画・製品設計領域向けのPLMパッケージ「Obbligato」のデータベース製品開発に携わっていただきます。 本パッケージは30年間国内PLMシェアNo.1を堅持して、多くのお客様にご利用いただいており、さらなる市場価値向上のための開発拡大を想定しており、今後の成長を担う人材を募集します。 設計～開発～保守の各フェーズにおいて、主にサブシステムのプロジェクトリーダとして上流設計～開発のリーディングをご担当いただく予定です。 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍も期待しています。 【技術】 OS：Windows 使用言語：VB.NET、C/C++、JavaScript データベース：Oracle、PostgreSQL その他：AWS、Azure 【コード品質のための取り組み】 ツール、アセット活用、CI/CD Coverity 【開発手法】 ウォーターフォール 【プロジェクト人数】 40～50名程度(社員20名、その他ビジネスパートナの方） 【規模】 数百万円から数千万円

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ▼業務内容詳細 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ▼本求人の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 　 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 　 プライム市場上場のグループ会社として、 　 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　 　 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.業界未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 　 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ▼業務内容詳細 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ▼本求人の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 　 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 　 プライム市場上場のグループ会社として、 　 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　 　 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.業界未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 　 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる