■産業用、個人住宅用両面に強みを持つ同社の営業担当として、製品設置を検討しているお客様に対しての営業活動をお任せします。お客様の大半が既存先（ゼネコンやハウスメーカー）となります。 【業務詳細】既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンからの受注に対し、下記の対応をお願いします。 ・新規設置についての問い合わせ対応 ・建築図面を見ながらヒアリング、見積作成、契約、受注、施工手配、製品手配 ・製品導入後の既存顧客と接点を持ち、メンテナンス対応（同社製品内のみ）や新製品の提案など 【同社営業の魅力】 ・ニッチな製品を扱っているため、製品知識や業界知識を学ぶため約1年を教育期間と位置付けており、業界未経験でも活躍できる環境 ・鋼製建具の中でもオーバードアーを専門に扱っており、開発から導入まで一気通貫で行えることから、顧客の細かい製品カスタマイズにも応えることができ、官公庁等からも信頼いただいている

オフィスビルや庁舎、商業施設、教育施設、研究施設、医療施設、マンション、 生産施設など幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの 管理・監督業務をお任せいたします。

建設会社への保安用品（バリケード・看板・コーン他）の販売営業です。 1日５～8件程度、工事現場や建設会社事務所へ訪問します。 既存顧客管理（ルートセールス）と新規顧客開拓があります。 業界内ではトップシェアの為仙台銘板の知名度は高く新規営業はしやすいです。 未経験者歓迎・社員の90%は中途入社です。 入社後2か月は全社統一の社内研修制度にてじっくりと仕事を覚えてもらいその後先輩と同行営業から始まります。 携帯電話・営業車（1ボックスタイプ）貸与します。 働き方改革を実践している会社です。 8:30以降の出社・19:00までの退社が会社のルールです。 有給休暇、年5日以上は消化してもらいます。

■営業担当として、自動車用製品（防音材、断熱材、緩衝材等）のルート営業をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 ・Tier1企業等との良好な関係を維持する中での新車立ち上げの情報収集 ・取引先企業の購買担当者等との折衝（素材・用途にあった製品の選定・提案） ・同社技術担当との連携（試作品作成等の調整など） ・同社製品採用後の製品量産までの社内外調整など 【入社後の教育体制】 ・研修（2～3週間）を通じまずは製品知識を習得します。その後は先輩社員につき、仕事内容について得意先・協力先への訪問や見積方法、取扱製品の素材・工法・コスト体系などＯＪＴにより習得していきます。

【担当業務】 財務経理業務の効率化と戦略的意思決定を支援するため、財務会計・管理会計のデータ活用基盤の構築に向けて、もしくは財務経理領域に特化したERPパッケージの導入に向けて、業務プロセスの設計からシステムの導入までを一貫して担当していただきます。ご入社後まずはマツダ社のシステム刷新に取り組み、段階的にグループ会社にも展開をしていく予定です。 具体的には、 ・現行業務の分析、最適な業務フローの設計 ・システム導入プロジェクトの推進サポート（リスク管理／課題管理／スケジュール進捗管理　など） ・業務部門との要件のすり合わせ ・外部ベンダーとの調整やマネジメント 【ポジション特徴】 ・EPM(Enterprise Performance Management)とシステム導入の専門家として、組織全体の業務プロセス改革を牽引します。システム企画から開発、そしてプロジェクトの完遂まで、幅広い知識とスキルが求められるため、専門性を深めると同時に、多角的な視点での問題解決能力が磨かれます。また、多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力も鍛えられます。 ・閑散期でばらつきはありますが、残業時間は20H/月想定です。かつリモートワークも可能な環境です。 ・マツダ社全体のシステムであることはもちろん、グループ会社で利用するシステムを丸ごと刷新する大規模PJTに関わることが出来る貴重なタイミングです ・グループ会社への展開も含め長らく刷新PJTに携わっていただき、中長期的に財務会計・経営管理システムのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。また希望に応じて、他領域でのキャリアに進むことももちろん可能です。 【組織のビジョン・ミッション】 ・社内財務データアナリストが数値と会計知識を駆使し、経営意思決定に直接貢献する環境を実現すること。これにより、グローバルな実績分析を迅速化し、車種や事業軸に沿った収益分析を通じて、より精緻な経営判断を支援すること。 ・経理業務の効率化と専門性の向上を図り、定常業務のシンプル化と高度な財務分析業務へのシフトを進めること。 ・攻めのIT基盤と守りのIT基盤の両立を目指し、DXを推進するデータ活用基盤の構築とグローバル共通基盤の確立を図ること。

自社が開発した小売り業向けのシステムの保守監視・運用業務に携わっていただきます。 プログラムおよび設置した機器に関するお問い合わせ受付や調査対応、障害復旧が主な業務です。 （システムはCOBOLで開発されています。） データ処理などに携わっていただくこともあります。 ハードウェア、プログラム、システム運用の幅広い知識を習得していただくことが可能です。

経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・総勘定元帳、残高試算表などの帳票管理 ・入金、支払処理 ・現預金管理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・有価証券管理 ・決算業務　 ・財務諸表作成　 ・税務申告書作成 ※日常業務からご担当いただきます。 　業務の流れを覚えていただいた後に、ご自身の経験やスキルを考慮しその他の業務をお任せします。

サージカルビジネスの営業戦略の実現に向けた営業活動をお任せします。 【具体的には】 ・サージカル（外科系）ディスポ製品の医療機関への営業（販売促進活動） ・会社戦略の実現に向けて、担当エリアのマーケティング活動、分析、営業活動戦略構築とその展開、売り上げ管理 ・代理店と連携し、既存顧客への定期訪問による現状伺い、ニーズ把握、クロスセル、アップセル展開等の提案営業 ・代理店との関係構築 ・代理店と連携して、新規病院へのアプローチ展開 ・マーケティングによる展示会、学会活動時の来場者への説明および製品紹介サポート ・顧客からの質問、問い合わせ対応（製品詳細、学術情報など各種ライフサイエンス情報等）

中国電力グループ会社からの発注の送電建設工事の施工管理・施工管理補助（写真撮影、整理、社内外書類作成）をお任せします。現場まで山を歩くこともあり体力が必要な場面がございます。 ※中国電力グループ会社の現場代理人資格A種・B種・C種をいずれかの取得をお願いいたします

2025年に立ち上がる新拠点の支社長としての業務。 札幌・仙台・広島という最大級地方都市に支社を設立し、営業市場を拡大していく予定です。新たな支社の最高責任者として、役員に最も近い立場で支社の発展と成長を担っていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■市場に基づいた営業戦略の立案 ■部長をはじめとした管理職のマネジメント ■採用戦略の立案・実行 ■経営陣とのMTG　など 新規営業部隊がほとんどを占める支社のため、主に営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします。これまで各支社長は既存社員から抜擢してきた背景がある中で、新たに新規で採用するのは今回が初めてです。営業として、管理者として経験を積んできたあなたの力をお借りしたいと考えています。 支社はもちろん、会社全体として日々拡大していくであろう同社を支える人材としてお迎えするつもりです。大きな責任が伴うポジションですが、だからこそ大きな裁量権と報酬を手にすることが可能です。年収1,000万円に留まらず、2,000万円、そして3,000万円以上も目指すことができるポジションです。スピード感を持った成長を「面白い」と思える方であれば、きっと早期に結果を出すことができるでしょう。 【自由度の高い社風】 支社内各部署のマネジメント方針や育成方針、そして営業戦略はあなたに一任します。 もちろんこれまで当社が行ってきたことや各拠点での方針はお伝えしますが、踏襲したうえでブラッシュアップを続けるのか、経験則から戦略を立案するのかはあなた次第。 時には“拠点の責任者”として、代表や専務取締役、そして各役員陣へ市況感を踏まえた提言を行うこともあるでしょう。役員と同等クラスの採用を行うのは、これが最初で最後かもしれません。年商100億円、従業員数1,000名に留まらないIT系メガベンチャー企業の主軸として、新たな領域に挑戦してみませんか。