薬局におけるOA機器の管理を中心にご担当いただき、実店舗へ訪問しての導入やトラブル対応など店舗社員へのサポートがメイン業務となります。 （一部社内システム管理も含みます。） 先輩社員と同行し、知識を身につけながら業務に慣れていただきます。 社内での業務と社外での業務は6：4です。 【具体的には】 ・ＯＡ機器管理（キッティング、障害対応、機器更新、新規導入） ・社内システム管理（問合せ、導入、障害対応）、社内ネットワーク管理業務（障害対応、新規導入調整）、薬局システム管理（問合せ、導入、障害対応）、ネットワーク導入等 ・物品購入、調剤機器購入・管理、携帯電話管理・各種契約書管理、業務効率化のための戦略立案・実行など

【職務概要】 世界各国の関係先とコミュニケーションを行い、環境安全に係る法規情報と当局認可に係る手続き法規の入手及び、認可手続きに沿った対応を実施して、世界各国認可取得のサポートを行っていただきます。 【業務詳細】 海外各国の自動車の環境安全規制と当局認可に係わる以下の業務を担当していただきます。 (1) 環境・安全規制に関する情報収集・渉外活動 　・各国政府の規制案や正式決定された規制(法文)の入手 (※) 　・規制概要の把握と関連部門等への情報展開 　・規制内容の不明点について現地当局への確認 (※) 　　(※) 現地マツダ販社との日常メール交信の他、必要時に現地出張して調査 (2) 各国政府の認可取得業務 　 ・自動車の仕様情報や試験成績書等を社内関係部署から入手 　 ・各国政府が定める様式にて認可申請書の準備 　 ・現地マツダ販社への認可申請書の提供と現地質問への回答 入社後は上記の記載内容において、本人の希望やお任せできる業務から取り組んでいただき、いずれは全業務担当いただくことを期待します。また、担当いただく国も徐々に広げていただき、将来的には広い領域で活躍いただきます。 【部門ミッション】 自動車業界が100年に一度と言われる変革期を迎え、クルマは電動化技術や自動運転技術、通信技術など様々な新技術の採用が進んでいます。そのような自動車を商品として世界各国で販売するため、最低限守るべきルールや販売するための許可（認可）を得るための法規も各国ごとに技術の進化に合わせて変化しています。このような変化に臨機応変に対応し、各国の販売店の担当者とコミュニケーションを図り、法規に関する情報を入手、分析の上、自動車の仕様に反映させる為の社内関連部門への情報発信を行っております。更に昨今は、法令順守、不正防止の観点より、法規に合わせて正しく業務を遂行する事が求められており、法規の要求事項、認可の手続きを正しく理解し、社内展開を行い業務整備を実施する事で、当局や社会からの信頼を得ることもミッションとしております。 【本ポジションのミッション】 海外の販売会社を通じて各国の規制情報を収集し、どういった試験をするか、どういった情報を各国に送るべきかという情報を集めることがメインの業務となります。高頻度で状況が変わっていくが、その中で何が求められるのかを理解して、現地パートナーと接点をとり、正確で必要とされる情報を収集し、社内の関連部署へ展開することが本ポジションのミッションです。 【ポジション特徴】 ・多くの関係先との連携が必要で、社内外問わず人脈構築ができる業務です。 ・認可を取得するという手続きのなかで、安心・安全をお客様に届けている事を実感できるポジションです。 ・希望の方は海外転勤のチャンスがあり、グローバルに活躍いただくことが可能です。 ・海外の当局との折衝においては、業界団体としての活動もあり、同業他社との交流機会があります。

【職務概要】 主要市場である日本・欧州・米国の環境当局から発行される環境法規を読み解き、社内関連部門へ情報発信する役割を担っていただきます。また、認証試験にて法規への適合証明を行い、各国当局から認可の取得にも携わっていただきます。 【職務詳細】 1）主要国（日/米/欧）の環境法規の動向調査業務： ・日/米/欧の環境法規草案、及び決定した法規の調査分析 ・社内関係者への法規概要/解釈の社内展開 ・法規解釈において不明点等ある際に、自工会を通して、または当局へ直接確認し解決 2）北米/欧州の排ガス/燃費/OBD認可取得業務： ・認可取得に向けた認証計画の立案や推進 ・法規要件に対し適合課題がある際に、当局交渉を実施して解決 まずは北米認証チームにおいて、認可取得に向けた認証計画の立案や推進、及び関連業務を行っていただき（海外拠点との英語でのコミュニケーション含む）、徐々に担当領域を広げ、将来的には環境法規調査業務も含めて、活躍して貰うことを期待します。 【ポジション特徴】 ・法規調査/認証業務において、最先端技術（CASE）含めた多くのシステム/技術開発から車両販売後までの幅広い業務プロセスに関わることができるポジションです。 ・世の中の情勢/社会の要求を見通し、海外拠点/各国当局等から環境法規情報を入手/分析/予測のうえ、的確な対応方針を社内に示して関係部門を動かしていく”水先案内人”として活躍できます。 ・海外駐在の可能性もあり、グローバルに活躍することができます。 【部門ミッション】 マツダは各市場の環境法規やエネルギー事情を踏まえ、内燃機関の進化と電動化技術を加えたマルチソリューションを掲げ、環境への貢献に取り組んでいます。また、安全・安心なモビリティ社会の実現に向け、事故リスクの発生自体を抑制する安全思想に沿って技術開発を進めています。このマツダの環境安全戦略に基づく優れた商品・技術を計画通りに市場に導入することを可能にするために、環境安全技術部に課せられた役割は、環境安全法規の将来動向を調査分析し戦略立案に貢献すること、そして、法規適合性を事前に検証して計画通りに認可を取得し、生産・販売に繋げていくことです。

キャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。 【仕事の流れ】 (１)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

【業務詳細】 ・基本的には、以下のような業務を他の社員と分担しながら対応いただきます。 将来的には、管理部門の部門長としてご活躍いただき、 会社全体の事業企画や経営まで参画頂くことを期待しております。 ◎以下の業務内容は「将来的にお願いしたい」業務領域を含みます。 ■財務 ・資金調達や資金繰りの計画、資産運用および調達手段の最適化 ・財務諸表の作成、経営分析、投資判断材料の提供 ■経理 ・日常の会計処理、月次・年次決算書や財務諸表の作成、税務申告・会計監査対応 ・経費精算や現金・銀行口座の管理、原価管理、公共工事前渡金業務 ■人事・労務 ・採用活動（新卒・中途採用）、給与・評価制度の運用・改善 ・社員研修、キャリア開発、人事異動・配置、人事考課など ・勤怠管理、給与計算、年末調整や社会保険手続き ・労働契約管理、入退社手続き、福利厚生の運用 ・労働基準法や法令遵守の労働環境整備 ■法務 ・契約書の作成・管理、法的リスクの把握と対応 ・社内規程やルールの整備・改定、法的アドバイス ・株主総会や取締役会運営、内部統制や監査支援など

Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ、サイト制作進行や予算管理、デザイナー・コーダーへ指示など一連のディレクション業務をお任せします。 ・企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。 ・ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。 【その他】 ・週2日出勤日を設けてリアルなコミュニケーションも取るようにしています。 ・フラットな組織で、自由な社風。従業員の働きやすさにも力を入れている企業です。

ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・運用です。エンタメ業界を中心とした映画、ドラマ、アニメ、ゲーム、ラジオなど様々な商材のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、運用、改善、レポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントへのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案 ・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施 ・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築 ・各媒体への広告入稿、日々の予算管理・入札調整などの運用実務 ・配信結果に基づくレポート作成、およびクリエイティブ改善等のPDCA実行 【キャリアパス】 アドコンサルティング部では、デジタル広告のプロフェッショナルとして基礎的なスキルを身につけた後、ご自身の強みや適性に合わせて３ついずれかの専門領域を選択できる「キャリア分岐制度」を導入しています。 ①プランニング重視（戦略エキスパート）：戦略立て、企画出し、顧客折衝、課題抽出などの「プランニング領域」を牽引します。 ②運用重視（戦術エキスパート）： 高度な数値分析、テクニカル実装、計測基盤の構築、運用フロー改善など、数値の深堀によって精度を高める「運用領域」を牽引します。 ③マネジメント：案件のクオリティを管理しつつ、部署の運営によって組織業績＆事業成長に貢献します ご自身の「一番の強み」を最大化できる環境を整えています。 【やりがい】 ・自身のアイデアが世の中に広がり話題となる面白さを感じられます。 ・年次や経験に関わらず、最新のトレンド知識やSNS活用経験を活かして成果へ繋げられます。 ・自社内の他部署と連携しながら広告運用に留まらない価値提供を行えます。 ・エンタメ業界を中心に、自身の意欲次第で「自分の好き」を活かした案件にチャレンジ出来ます。 ・どなたでも多様な案件に取り組むことができ、知見の共有も活発に行うため、拠点に影響されない働き方が可能です。

有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、 アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。 【具体的には】 ・デジタルプロモーション戦略立案 ・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ・企業公式SNSアカウントの運用実務 ・新規案件への提案業務 ・キャンペーンの企画立案、実行

総務部 人事課にて、採用業務や研修運営を中心に、人事業務全般の実務を担当いただきます。 まずは既存業務の運用からスタートし、業務理解を深めながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ▼具体的には、 〇採用関連業務 ・新卒・中途採用における日程調整、応募者対応 ・会社説明会の運営補助 ・人材会社や学校とのやり取り 〇研修対応 ・社内研修の準備、当日の運営 ・外部研修の手配、スケジュール管理 〇データ管理 ・社員情報の登録、更新 ・各種資料作成（Excel等） 将来的には適性や志向に応じて、採用企画や人材育成施策の立案など、より上流の業務にも携わることが可能です。

本社や店舗（ゆめタウン、ゆめマート）・イズミグループで利用しているシステムの開発や基盤設計構築、保守・運用を担当いただきます。 まずはチームメンバーとして関わり、後々は、チームリーダとして、要件定義から、開発マネジメント、受入テスト、導入・保守と幅広く経験いただききます。開発案件によって適切なベンダーと協力してシステムを開発し、完成した後は、エンドユーザーにあたる当社社員との調整、保守・運用をしていきます。 将来は、幹部候補として組織のマネジメントを行っていただきます。 また、当社戦略課題であるＤＸ案件への取組にも参加し、新技術、新サービスへの挑戦に参加いただきます。