下記の業務を行っていただきます。 ・現場従業員の要望に合わせた人材開発計画 ・研修企画立案 ・社内外への講師活動 ・目標設定、評価制度の運用 ・社員のキャリアカウンセリング ＜期待する役割＞ 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。

下記の業務を行っていただきます。 ・休眠顧客の掘起し ・新規顧客の開拓 ・将来的には部下およびチームのマネジメント ＜期待する役割＞ 新規・既存にかかわらず、顧客への営業活動を行っていただきます。今後も事業を拡大していくにあたり、メンバーの育成にもスキルを発揮できる方を求めています。従前の手法にとらわれず、新しい営業スタイルの確立もお任せします。

・広告企画：TVCMの作成や新聞広告など対マスメディア用の広告企画 ・DM、会報誌企画：チラシや当社会報誌の企画、運営業務 ・WEB運営企画：ECサイトの広告掲載やSEO対策、WEB広告の運用

【プログラマー】 SE・PGとして、さまざまなシステム開発をお任せします。 【具体的には】 ・スマートフォンシステム開発 ・業務用アプリ／プログラム開発 ・業務系システム開発　　など ※配属先により案件は異なります。 ※本人の経験、適性を考慮していずれかの案件に配属になります。

■品質管理 ・工場内の衛生管理全般 ・HACCP書類管理 ・受入原料の検収、管理（検査など） ・製品の出荷判定（キープサンプル管理） ・工程管理（CCP検証など） ■生産管理 ・生産計画の立案、管理、検証 ・人員の勤怠管理（社員、パートとの面談含む） ・在庫管理 ・原料調達 ・設備の保全管理業務 ※将来的には、製造部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。

人材紹介事業に関わる業務全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規クライアント開拓 ・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ・求職者のスカウト ・面談、求人案内 ・応募書類の添削 ・選考プロセスの管理 ・契約交渉など ※新会社設立に伴う、人材紹介サービスの立ち上げメンバーとなっていただき、新規事業に伴った業務をお任せいたします。これまでの人材業界での経験を活かしながら部門責任者を補佐し、大いに活躍いただくことを期待します。 尚、新規事業は新法人として立ち上げますので、重藤組での採用となりますが、法人登記が完了しましたら移籍という形で所属を異動していただきます。

・コンピューターソフトウェアの受託開発 ・クライアントとの折衝や調整・打ち合わせ ・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等 顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET

【商品企画・用途開発】 ・新商品・用途開発業務 ・弊社独自素材を活用した商品開発・用途開発 ・マーケティング：商品開発の為の市場調査 ・販売促進企画（ブランディング）：通販販促企画の立案と実施

【ネットワークエンジニア】 ・複数の高等教育機関のネットワーク管理を行って頂きます。 先方からの要望があった際には、現場にてネットワークのトラブル対応や、機器・サーバの設定作業に従事して頂きます。

【社内SE】 ・Windowsサーバ構築、システムテスト、移行 ・基盤ソフトの導入（Oracle等の設計と運用） ・ストレージ機器、ネットワーク機器の導入(設計と構築） ・更新後の基盤維持保守（設計変更、性能評価、チューニング、業務プログラミング入替等）