・新製品の試作（テーブルテスト）、開発 ・新製品の規格書及び配合作業標準書の作成 ・現場生産ラインの立上げ ・市場動向調査 ・営業支援プレゼン・カタログ・DMなどの製品デザインなどの作成 ・ECサイトの立上げや運営 ※入社後は業務知識を付ける為、どの部署のメンバーも生産部にて研修しその後本配属致します。 ※外部環境の急激な変化の中、常に新規製品の開発や新規販路拡大に取り組んでいます。その中で特に商品開発は会社の肝となる部署となっています。現在の商品開発部門は、シーズ側に立った形でお客様の要望事項を試作などを通じて提案していっています。今後はマーケットインの考え方を取り入れていく必要があり、ニーズ側から立案していくことを強化していきたいと考えています。そのためには、マーケティングやブランデイング、またはＥＣなども視野に入れた商品開発・新規販路拡販をしていきたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

小豆・砂糖・資材など、生産で使用する原材料の仕入れや価格交渉などを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・購買発注業務 ・原価価格交渉 ・倉庫や運賃などの交渉（営業管理との連携） ・海外仕入れ商品の在庫管理及び契約価格交渉 入社後、2～6か月は会社/事業を知る為、営業か営業管理部にて同社営業活動の基礎を習得し、購買/貿易業務(仕入業者/商社対応との購買発注業務及び原価価格交渉)をお任せ致します。

将来の部門後継者・生産管理のリーダークラスとして、以下業務に携わっていただきます ・あん・ゼリー・フルーツパックなどの生産計画の立案および生産管理 ・生産工程チェック表のメンテナンス ・生産効率化（製品品質・歩留まり・設備効率-稼働率の向上） ・新製品のライン立上げ ・新機械導入の検討(機械メンテナンス) ・FSSC22000-ISO22000の管理 ・製造現場の管理監督および教育指導 ※国内大手メーカー、大手流通小売業のOEM製品（PB製品）に加えPB商品のさらなる強化を図ります。

塗料及び塗装機械器具、塗装補助材の提案をお願いします。 【具体的には】 ・ルート営業がメインになります ・入社後の半年間は、先輩・上司が同行しての営業活動となります ・入社後は研修や定期的な勉強会などがあります ・エリアは、岡山県内になります(社用車使用) 【取引先】 自動車関連や家電の工場、建設会社、工務店、塗装会社、ホームセンター等 【販　路】 6割：自動車部品メーカーなど工業系向け大手企業 4割：地場の建築塗装会社

日本カバヤ・オハヨーHDグループの物流システムを活用した「共同配送サービス」 による課題解決・提案をお任せします。 【具体的には】 ■お客様企業の物流に関する課題をヒアリング ■解決に向けたサービスの企画、提案 ■協力会社との調整作業 ■サービス開始後のフォロー　等 既存顧客の対応が主となるため、飛び込み訪問やテレアポ営業などはありません。 既存顧客からの「配送エリアを拡大したい」という相談への対応や紹介が殆どです。 共同配送サービスは、現在約100の企業で導入されており、1人あたり10社程度の お客様を担当いただきます。 『物流× IT』を融合させたサービスで企業の物流課題を解決しています。 共同配送だけでなく、受発注管理やITシステム導入など多彩なサービスのご提案が可能。 ITの事業部などと連携したプロジェクトもあり、チームで提案するスタイルとなります。 今後は、中四国エリアから九州や関西、関東へと拡大していく予定。

営業部門の執行役員（候補）として、営業部門のマネジメントをお願いします。 医療廃棄物の収集運搬、中間処理のサービスの営業部門における営業課のマネジメント、営業計画立案、人材育成及び各事業所のとりまとめをお願いします。 営業マネージャーとして期待することは、統制の取れたチームビルディングの実施であり、以下の推進や ・経営戦略の立案・実施 ・営業戦略の立案・実施（既存／新規開拓） ・経営数値の管理 ・役員会へ出席（月1回） ・チーム・個人への明確な目的と基準の共有 ・役割と責任の明確化 ・人材育成強化 ・責任者の輩出、育成 ・中途採用業務 ・DX推進 営業員は20名程度（各拠点長含む）在籍しています。能動的に活動できる組織となるようメンバーの底上げ、意識改革なども行っていただきます。

■高圧電気設備の保安管理業務 ■月次点検（運転状態の電気設備の状況確認、異常有無を判断） ■年次点検（停止状態の電気設備の精密点検、測定および試験） ■電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験 【具体的には】 お客様から委託を受けた建物の高圧受変電設備の点検、管理業務(月次点検・年次点検等) ・点検場所 　岡山市内におけるオフィスビル、工場、クリニック、商業施設等 ・案件件数　 1日4件程度 ・夜間勤務 　月1～2回程度 ・休日勤務　 通常は月2～3回程度　連休月は月8回程度(振替休日を取得していただきます) ・緊急対応 　年2～3回程度(昼夜問わず) ・移動は社用車を利用 ・直行直帰の場合も有り 　※設計・施工業務は協力会社が行います

プロペラに適用可能なCFRP（炭素繊維強化プラスチック）と金属の複合構造の開発および製造技術の開発や、プロペラ、その他装置等設計業務に携わっていただきます。 CFRPと金属の複合構造に関する新製品開発や製造技術開発、プロペラを含む舶用推進機器、装置の設計に携わっていただきます。 関係部署やメーカーの方々と良好な関係を構築し、相談・調整を行いながら業務を進めていただくことになります。 ※世界的シェアを誇る同社で、最先端の複合材・プロペラ設計に携われるポジションです。FEM解析の専門性を活かし、設計からCFD解析、顧客折衝まで幅広く担当可能。外部との関わりが多く、現場視点のある設計職として成長できます。

モバイルスペースの施工現場で組立や連棟作業などを協力会社の方が安全に効率よく行えるよう現場管理をお願いします。 モバイルスペースは空間品質や構造強度の向上により店舗やオフィスを中心とした本設の建物にも多く利用されています。 本設の建物に利用するモバイルスペースはオーダーメイドで規格化されていないため、各現場にあった工事方法を提案するなどこれまでのご経験を活かして活躍することができるお仕事です。

お客さまのライフプランに合わせたコンサルティング提案、金融商品（生命保険・投資信託（NISA、iDeCo、個人向け国債、火災保険等）の提案・契約対応、および既契約者に対する電話等でのアフターフォロー。 お客さま対応の予約状況を確認（面談は原則予約制（Web予約、営業店からの送客））し、面談準備＞お客さまのライフプランに沿ったコンサルティング提案（複数回面談を前提とし、ニーズ喚起・意向把握→提案→契約締結まで実施）＞お客さまとの面談予定が無い時間帯を利用して、既存顧客のアフターフォロー。 ・店頭でのお客さま対応が主な業務であり、出社前提での勤務になります。 ・ライフプランセンターにおける預り資産担当は2～3名であり、着任当初はOJTにより業務に慣れていただきます。 ・土日も営業しているためシフト体制で運営しており、休みは主に平日となります。 DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。