・お客様の図面の確認、拾い出し ・納品予定の部品や商品と図面の照合 ・お客様、仕入先様との技術的打合せ ・専門用語、またはその外国語から/への理解、説明 ・装置組立ての立会、動作検証、検収立会 ・お客様の要望の理解、提案、技術面折衝など

半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置等のソフト設計を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種装置、ロボットの機械設計 ・客先との仕様打ち合わせ、プロセス装置や搬送ロボットを動かす制御ソフトウェア設計、操作画面などのユーザーインターフェース設計、工場通信ソフトウェア設計、専用基板のOS設計などを行います。 C/C++などのプログラム言語を使用したPC制御装置、ラダー言語を使用したPLC制御装置があります。 ・社内デバッグ、現地立ち上げ作業

自動車、農業機械メーカー向け工作機械（切削専用機）の組み込みプログラム作成及び機械組立業務 ・実機を動作させる機械の動作プログラムの作成 ・機械全般の組立業務 （図面をもとに工作機械を組み立てるため、図面を正しく読む能力と実際に部品を高精度で組み立てる能力が必要です。） ※入社後は、現場で機械組み立てを経験していただき、業務の習得に努めていただきます。 ・現地での設置（年1～2回程度（1週間～10日）程度の出張あり） ・マネジメント経験者には若手エンジニアの育成も期待します。 国内の主要完成車メーカーは元より、アジア圏（中国・韓国・タイ・マレーシア・フィリピン・インド・インドネシア・ベトナム）に加え北米・メキシコ、ユーロ圏（スペイン・ポルトガル・オーストリアなど）から引き合いも多数あり、現在供給が間に合っていない状況です。 経験者を採用することで開発スピードを早め、新しいアイデアを取り入れながら、よりよい製品づくりに繋げてゆきます。 国内外の売上比率は5：5。 製品はオーダーメイド製造となります。

・商業印刷物関連（印刷、製本、加工）の工程管理 ・購買管理、発注業務 ・自社工場の生産計画の管理 ・運送手配依頼 ・納品物の品質管理チェック 営業部、制作部、製造部（工場）及び協力会社と連携して全社の生産効率を改善、改革して頂く事を期待しています。

・損害保険・生命保険の新規契約 ・損害保険・生命保険の更新手続 ・事故対応（原則、現場駆け付け） ・保険金支払い手続きのサポート 既存のお客様を中心に満期更新のご案内、変更手続きなどを行いながら、お客様のご要望を汲み取り、情報提供をし信頼関係を築いていく業務スタイルです。※個人ノルマはございません。 ※入社後は、研修制度として損保ジャパンへ16カ月出向し取り扱い保険の教育・営業を行い、スキルを身に付けた後に営業職員として正式採用となります

・ウェブサイトデザイン 　サイトデザン／ＵＩ および ＵＸ の設計／フロントエンドとバックエンドの開発／プレゼン資料の作成 ・ウェブアプリケーション開発 　カスタムウェブアプリケーションの設計と開発／バックエンドプログラム／データベースの設計／セキュリティとパフォーマンスの最適化／操作マニュアルの作成 ・ホスティングとドメイン管理 　ホスティングサーバの構築、管理／ドメインの登録と管理／ＳＳＬ証明書の設定と管理 ・コンテンツ制作とマネジメント 　テキスト、画像、動画などの素材作成／ＣＭＳを使った更新代行／静的ページの作成 （ＨＴＭＬコーディング）／ユーザーテストと品質管理 ・ユーザテストと品質管理 　ページやコンテツの校正 ページやコンテツの校正校閲作業、操作テスト ・サポートと保守

【プログラマー】 SE・PGとして、さまざまなシステム開発をお任せします。 【具体的には】 ・スマートフォンシステム開発 ・業務用アプリ／プログラム開発 ・業務系システム開発　　など ※配属先により案件は異なります。 ※本人の経験、適性を考慮していずれかの案件に配属になります。

・広告企画：TVCMの作成や新聞広告など対マスメディア用の広告企画 ・DM、会報誌企画：チラシや当社会報誌の企画、運営業務 ・WEB運営企画：ECサイトの広告掲載やSEO対策、WEB広告の運用

下記の業務を行っていただきます。 ・現場従業員の要望に合わせた人材開発計画 ・研修企画立案 ・社内外への講師活動 ・目標設定、評価制度の運用 ・社員のキャリアカウンセリング ＜期待する役割＞ 経営戦略を実現させる人材開発、そのための仕組みを構築していく役割をお任せします。現場従業員の要望に合わせた人材開発計画だけでなく、将来を見据えて、時には現状のやり方を壊していく、粘り強く行動し続ける方を求めています。

下記の業務を行っていただきます。 ・休眠顧客の掘起し ・新規顧客の開拓 ・将来的には部下およびチームのマネジメント ＜期待する役割＞ 新規・既存にかかわらず、顧客への営業活動を行っていただきます。今後も事業を拡大していくにあたり、メンバーの育成にもスキルを発揮できる方を求めています。従前の手法にとらわれず、新しい営業スタイルの確立もお任せします。