特殊建築物における施工管理業務全般をお任せ致します。 ・下請け業者への指導、監督 ・技術者、作業員の安全管理 ・工程管理 ・予算、コストの管理、必要経費の計算 ・申請書の作成　等 岡山県を中心に、県外、さらには海外まで進出しています。 県外での施工実績、また民間工事のみならず、公共工事の受注も 着々と獲得し急成長しているため、更なる施工体制強化を図りたい。

以下の業務をお任せします。 ・各港湾設備であるコンテナクレーンのメンテナンス ・クレーンの保守、点検、調整、修理、修繕、改造等 ＜業務の流れ＞ ・各地港湾施設、コンテナヤードへ赴きクレーンへメンテナンスを提供 ・事務所では、そのメンテナンスの計画準備、報告書の作成 ＜出張頻度・場所＞ 年に数回、1ヶ月超えの出張がある可能性がございます。 国内港湾への出張が多くあります。 ＜勤務地・転勤＞ 初配属は港湾用コンテナクレーンの製造拠点である大分事業所(大分県)とし、 工場の担当者として実際のモノ(クレーン)の調整作業に関わることで、 製品知識を十分に身に付けていただきます。 また、工場内で設計、製造、品質保証などの関係者と接点を持つことで、 以降の業務をスムーズを進められるようにします。 将来的に(目安として1年)、玉野事業所(岡山県)もしくは京浜営業所(東京都)、 神戸営業所(兵庫県)へ転勤、活躍いただくことを想定しています。

調達部にて、下記業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・調達先の選定（新規調達先の開拓含む） ・価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注・検収業務　等 担当製品は、主に産業機械もしくは舶用エンジン等になります。 会社の利益に直接貢献できること、国内外を問わずグローバルな視点で業務を行うことが出来る点がやりがいに繋がります。 国内、アジア(韓国・中国等)への出張が3ヶ月に1回程度あります。 　※1回につき2日～1週間程度を想定

■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用 　・給与・福利厚生・評価制度などの人事制度の設計 　・柔軟で効果的な制度の導入と運用 ■ 新卒および中途採用の計画と採用活動における面接・選考の実施 ■ 社員のサポートおよび教育 　・人事制度や変更点について社員への説明および教育 　・社員からのフィードバックを収集して制度の改善 ■ 労働法や関連する法規制を遵守し、必要なコンプライアンスを確保 ■ 総務、経理事務（日々の仕訳や試算表作成など） ※2～3名の実務担当者のマネジメントもお願いします。

舶用大型エンジンの受注前案件での顧客対応、性能や振動に関する設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・エンジンの受注前の技術問い合わせ対応 ・客先へのプレゼン ・将来の受注予測 ・エンジン性能の基本方針決定 ・設計検証のための解析・計測　等 ※現場検証・不具合対応・客先立会の試運転への立会などで、月に数回現場対応があります 　国内外出張は年に数回程度を想定しております

・取引先への見積依頼および見積内容の精査 ・取引先への価格交渉および納期他の条件交渉 ・社内各部所担当との商材に関する仕様調整 ・発注、受入れ対応 ・受入検査立ち合いなど

・客先企業での製造工場の全体配置や部分配置の計画と実施 ・客先に訪問しての打合せ（既存設備への要望ヒアリング、改善提案など）や試運転、建屋の設計 ・発注見積、工事計画作成、現地施工管理、検査 建屋建築も含めたトータルエンジニアリングを提供しており、（建築設計監理から工場建設に協力し、機器製作はもとより生産活動、メンテナンス、工程改善に至るまで、プラントが円滑に稼働できるようサポートし）建築設計監理・相談役などを行っていただきます。 【課題】 醸造分野の要素技術（生産技術）を組込んだ機器を効率的に配置し、工場建屋を含め、より快適で生産性の高い工場環境を実現するためにトータルエンジニアリングを強化

レディースブランドの営業部幹部候補(パートナーセールス)として、 営業活動を行っていただきながら将来的に幹部として営業戦略の策定と実行から 営業メンバーの育成・マネジメント、提案支援、社内外の関係者巻き込み等を中心に、 ビジネスの拡大およびブランド力向上に向け推進していただきます。 【具体的には】 ユニフォーム販売代理店様に対して、商品情報やカタログなどを使いながら、 自社商品を取り扱うことで販売代理店様の売上を最大化するための提案営業を担当して 頂きます。顧客先は、既存代理店が中心となるため、深く長い関係性を築きながら年に 2回（春夏、秋冬）新商品が発売されるので、新商品の提案やそれぞれの販売代理店様の ニーズを把握するためのヒアリング、営業活動を中心に行います。 【将来的には】 幹部候補として、下記をお任せいたします。 ・経営目標を達成するための営業戦略の立案および実行 ・事業KPIの設計と管理 ・人材育成 ・事業面、組織面の課題抽出、および商品開発グループ、生産管理グループ、 　プロモーションチーム、社外パートナー等と幅広い関係者を巻き込みながら、 　戦略の企画から実行までをリードして頂きます。

将来の部門後継者・生産管理のリーダークラスとして、以下業務に携わっていただきます ・あん・ゼリー・フルーツパックなどの生産計画の立案および生産管理 ・生産工程チェック表のメンテナンス ・生産効率化（製品品質・歩留まり・設備効率-稼働率の向上） ・新製品のライン立上げ ・新機械導入の検討(機械メンテナンス) ・FSSC22000-ISO22000の管理 ・製造現場の管理監督および教育指導 ※国内大手メーカー、大手流通小売業のOEM製品（PB製品）に加えPB商品のさらなる強化を図ります。

経営管理部（財務部門）を統括する責任者として、 下記業務を中心に財務・経理の統括・管理業務をお任せします。 ■経営戦略と連動した財務戦略の立案及び実行 ■予算管理の実行および高度化 ■財務業務での経営陣との連携、金融機関対応など ■経営管理部関連業務のサポート 　・関係官公庁・諸団体への対応など 　・補助金申請書作成 【要求事項】 ■資金戦略　金融機関との折衝／融資交渉 ■資本政策　投資判断の財務面支援 ■経営管理　予算策定・予実分析 ■事業支援　事業計画書レビュー／リスク分析 ■渉外対応　関係構築と対応 財務戦略の策定・実行、財務的分析と戦略的示唆、 資金調達戦略・実行が主軸となります。