広報IR(マネージャー候補)の担当として、下記の業務をお任せします。 ・自社業態、商品などの対外広報・IR業務 ・ー各部署に対するPR案件のヒアリング、プレスリリース作成 ・記者・アナリスト等からの取材対応 ・自社のサステナビリティ推進実務

現場所長候補として、建築施工管理の業務全般をお任せします。 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・社外交渉、折衝 ・協力会社との打ち合わせ ・若手社員の育成　等 現場をまとめる責任者(候補)として、職人への指示出しや 工程・品質・コスト・工期・安全面など建築に関わる全体の 流れの監督をお願いいたします。 将来的には、若手社員の育成もお任せいたします。

電気主任技術者として下記の業務をお任せします。 ・電気設備工事 ・電気設備の保安、監督　等 一般住宅の工事は殆どなく、新設及び既設建物の電気設備工事、 ビル、倉庫、事務所、病院などの工事が主になります。 工事エリア：岡山県全域(主に倉敷市～総社市～岡山市) ※直行直帰が可能です

財務担当(マネージャー候補)として、下記の業務をお任せします。 ・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等） ・四半期決算業務（連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成） ・各種税務申告書作成 ・固定資産管理、内部統制、資金繰り ・グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー ・経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討 ・財務関連業務の効率化と適正化 ・海外事業における事務管理の安定化 ・マニュアル整備と運用

●機械加工オペレーターとしての製品加工並びの加工プロセスの分析 ・NC旋盤、マシニングセンタ、5軸加工機にて羽根形状を有する製品（ランナ・タービンノズルなど）の精密加工、段取り ・加工品の精密計測（三次元測定機） ・加工ノウハウの見える化および共有化、後進育成 ※ 単なる知識だけでなく、問題を分析し、課題を抽出し、解決方法を提案して実施できる、主体的性が必要な業務となります。

●同行の保有するソリューションを生かして、メイン顧客層である中堅・中小企業（売上10億円～200億円）の経営課題の解決 （事業コンサルティング業務） 営業店から相談が上がってきた企業に対して訪問 　↓ お困りごとをヒアリングし、課題に応じてソリューション提案 　↓ ご契約 　↓ 顧客と協力し、課題解決に向けた実務(半年～1年程度) ※2～3名程度のチームで1社を担当し、同時に5社～10社程度担当します。 客先で実務をすることが多く、訪問・出張は発生します。 自宅やホテルでのリモート業務も多く、本部に出社する回数の方が少ないほどです。

瀬戸内工場の工場長候補（プレイングマネージャー）として、工場全体の管理を行うとともに新たな事業展開の起案など経営者とともに工場経営に携わっていただきます。 主な役割は、 ・工程管理および外注等への発注 ・現場スタッフの労務管理等（外国人労働者含む） ・機械加工、組立および溶接等の現場フォロー。 ・瀬戸内工場における今後の事業展開について起案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※瀬戸内工場は6名という少数メンバーであるため、プレイヤーとしての要素も強く、溶接や組立などの実務にも携わっていただきます。 また、同工場では現在EV関連業務をメインに行っているが、リソース活用による新たな事業展開の起案といった経営者目線での現場管理を必要とします。 ※同社ではオーダーメイドによる製造、加工を行っています。 既に製造停止となっている部品（顧客の製品）の再生産（製造）など高い技術力を要し、そのため価格競争にも巻き込まれにくく安定的な利益を得ることができます。 ※現工場長からの引継ぎ期間は1ヶ月を目安としますが、マネジメント未経験者の場合、しっかり成長機会を設けます。部下とともに成長できる組織を目指します。 ※当面、瀬戸内工場の工場長としての勤務となりますが、将来的には本社工場（倉敷市粒江）へ異動の可能性はあります。

●事業承継案件のソーシング活動・事業承継スキーム構築・実行支援コンサルティングの実施 案件ソーシング力向上のための営業店指導 事業承継コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行 事業承継コンサルティング受託件数、収益の増加 クライアントとのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産等の銀行取引の拡大 業務の効率化、高度化および担当者育成 ＜経験・能力により以下の業務もお願いします＞ 配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード 将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮

●取引先の海外ビジネス支援（コンサルティング業務、M&A業務等） ・営業店行員の取引先訪問に同行し、国際業務の推進 ・国際業務についてのノウハウ指導 ・海外企業向け融資の起案にかかる業務全般の遂行（案件発掘から起案、期中管理等を含む） ・期中管理の高度化や起案フローの効率化に資する企画立案・実行

●貿易実務のサポート：貿易取引をしている企業やこれから開始しようとする企業へ実務面でのサポート ・海外送金等のコルレス業務：外国通貨も使いながら送金業務等のサポート ・海外進出支援：海外進出を検討している企業に対し海外現地の規制や進出手法等のアドバイス等、海外駐在員事務所とも連携してサポート ・為替取引等の推進（デリバティブ取引を含む）：外国通貨でビジネスを行う企業に対し、ビジネス安定化のため為替変動ヘッジ商品の提案 ・海外企業とのビジネスマッチングや商談会企画：新規の販売先や資材・部品の調達先を開拓するツールとして、ビジネスマッチングにて海外企業の紹介や商談会の企画・開催