国内トップクラスの餡子やフルーツゼリーなどの品質保証業務をお願いします。 ・日常の品質チェック（検査分析業務：細菌検査、アレルギー分析、異物分析 等） ・最終製品の品質検査（PH、糖度、状態、重量、菌検査等の規定内検査） ・食品表示の作成及びチェック ・製品規格書や各種調査書・報告書などの作成・確認（成分表示の作成、開発品賞味期限設定 ） ・ISO、FSSC22000の管理運営 ・品質不具合発生時の原因調査及び再発防止対策策定、クレーム対応 ・内部監査計画表・チェックリスト作成 ・食品安全に関する全社員向けの教育 ・外部監査対応 ※国内大手メーカー、大手流通小売業のOEM製品（PB製品）に加えNB商品のさらなる強化を図ります。 ※入社後2～6ヶ月は、製造現場・品質管理・商品開発・営業などの業務を通じ事業を理解していただき、その後品質保証部門へ配属（一部変更の可能性あり）。

店舗、事務所、倉庫や工場などの出店を検討している企業様へアプローチをお任せします。 法人への非住宅物件の営業活動となります。 【具体的には】 ・営業内容：クライアントへのプラン提案、見積書作成・提案、受注までの営業活動全般 ・その他業務：不動産の斡旋・仲介業務、リーシング業務 ・営業エリア：主に岡山県内、隣県エリア ・案件件数：年間3件程度の受注 ※割合としては、既存も想定しておりますが、新規開拓が主となります ※将来的には公共事業への進出を視野に入れています ※課長職をお任せいたしますが、入社当初は部下マネジメント業務は想定しておりません 　将来的に、部下の育成・業務管理・チームマネジメントをお任せします ※休日勤務は基本的にはありませんが、クライアントの都合により出勤いただく場合があります（その場合は振替休日を取得していただきます）

品質管理グループのマネジメント業務を中心に、不具合対応や報告書作成、顧客対応等を担当いただきます。 その他、IATF16949品質マネジメントの管理や、部下の指導•育成も行っていただきます。 (品質管理グループ長として部下(6名)の指導・育成も担当いただきます。) 【具体的な業務】 ・定期製品測定 ・不具合連絡書作成 ・顧客監査資料準備 ・IATF16949事務局 ・部下の育成指導 ・品質マネジメントシステムの管理　等

人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 【具体的には】 1. 採用業務 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用の母集団形成、面接、クロージング - ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝 - 人材派遣会社との折衝・管理 2. 総務・ファシリティ管理 - 工場における社内総務規定・フローの構築 - 工場関連のファシリティ（施設・備品）管理、各種認証対応 - 社員のエンゲージメントを高める福利厚生の企画・立案・実施 3. 安全衛生・健康管理 - 安全衛生管理体制の構築のサポート - 社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケアの窓口対応 - 事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築 4. 組織開発・労務サポート - 階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート - 入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務（経験が浅くても可） - 組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。

フィールドサービスエンジニアとして、エンジンが設置してある船/施設に出張し、点検、メンテナンス、修理、故障調査をお任せします。 【入社後の教育体制】 ・座学による製品知識の習得や各種講習会への参加 ・現地工事出張や安全衛生管理に必要な公的資格の取得 ・研修施設や工場での製品に関する教育訓練 ・先輩に同行しOJT 【仕事のやりがい】 ・世界中の海上物流の安全運航に寄与することを実感できる ・身に付けた知識や経験を活用してグローバルな仕事に携わることができる ・短期間で完了する仕事が多く、幾度となく達成感を味合うことができる 【部署の魅力・アピールポイント】 ・アフターサービスに関わる技術対応を一手に担う部署となります ・業務内容は多岐にわたっており、分業体制で業務を行っています ・技術的な知見をお持ちの方であれば、活躍できる場面が数多くあり、即戦力として活躍できる環境です ・ダイバーシティの拡大にも積極的に取り組んでいます 【出張のエリア・頻度・期間】 エリアとしては、国内沿岸都市(日本全国)、海外(中国、香港、台湾、韓国、フィリピン、ギリシャ、シンガポール、欧州、米国、その他渡航可能な地域)。月に１～5回、1～2週間を想定されております。

アフターサービスに関わる技術対応を一手に担う部署にて、カスタマーサポートエンジニアとして事務所で社内外から寄せられる問合わせの応対をお任せします。 【入社後の教育体制】 ・座学による製品知識の習得や各種講習会への参加 ・現地工事出張や安全衛生管理に必要な公的資格の取得 ・研修施設や工場での製品に関する教育訓練 ・先輩に同行しOJT 【仕事のやりがい】 ・世界中の海上物流の安全運航に寄与することを実感できる ・身に付けた知識や経験を活用してグローバルな仕事に携わることができる ・短期間で完了する仕事が多く、幾度となく達成感を味合うことができる 【部署の魅力・アピールポイント】 ・業務内容は多岐にわたっており、分業体制で業務を行っています ・技術的な知見をお持ちの方であれば、活躍できる場面が数多くあり、即戦力として活躍できる環境です ・ダイバーシティの拡大にも積極的に取り組んでいます 【出張のエリア・頻度・期間】 エリアとしては、国内沿岸都市(日本全国)、海外(中国、香港、台湾、韓国、フィリピン、ギリシャ、シンガポール、欧州、米国、その他渡航可能な地域)。担当業務にもよるが、多い人で年4～5回。 １日～1週間/回。

労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 〈入社後の流れ〉 入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT 〈やりがい〉 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援

FAシステムの構想設計および取り纏め業務をお任せします。 【業務内容】 ・PLC（シーケンサ）のプログラミング ・ロボットを活用した自動化装置(主に製造ライン)に関するハード・ソフト設計 ・ティーチングおよび現場での技術サポート ファクトリーオートメーション(FA)機器の構想、設計、製造、据付からアフターサービスまでの、全てを行っています。営業担当が収集したお客様の課題に対し、解決策となるFAシステムを構築し、技術的な提案を行います。必要に応じて営業担当と同行し、お客様(主にメーカー様)の生産現場での困りごとの解決を支援して頂きます。主には生産効率の向上やコスト削減を実現する最適なソリューションを提供して頂きます。

・既存クライアント(地元企業、自治体、団体など)への訪問営業や提案 ・新規顧客の開拓　 ・製作のプロデュースやプロジェクトの管理 ・紙素材の選定と要望に合わせた提案、見積書作成 ・納品手配や納品後のフォロー　等

【製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等】 具体的には、入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ※ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。