「クラレ」ブランドと、クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、プラントの設計～建設・施工管理までプロジェクトチームで一貫していて対応しますので、同社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 【業務詳細】 化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、施工管理業務を行って頂きます。 案件によっては（社外案件では）、出張、県内外で数日～1年以上の派遣に従事頂きますが、原則転勤はありません。 設計～施工までチームで一貫して対応します。 ｟1｠生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 ｟2｠機器、部品、工事等の手配 ｟3｠現場施工、工事における工程・品質・安全管理 ｟4｠プロジェクトの工程管理、予算管理　等 ※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となります（給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇）。

空家をゼロにするミッションを掲げており、全国に営業支店を展開中。営業エリア拡大・強化目的に、中四国エリアで初めて支店を開設します（広島市・岡山市）。 ・主に個人のお客さまからのお問い合わせなどの反響対応（電話・メール） ・物件査定（現地調査・査定額の提示） ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ（リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化） ・販売活動（投資家への情報提供／外部仲介業者への売却依頼） ・販売の契約・決済 ※入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを習得していただきます。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

経営管理部（財務部門）を統括する責任者として、 下記業務を中心に財務・経理の統括・管理業務をお任せします。 ■経営戦略と連動した財務戦略の立案及び実行 ■予算管理の実行および高度化 ■財務業務での経営陣との連携、金融機関対応など ■経営管理部関連業務のサポート 　・関係官公庁・諸団体への対応など 　・補助金申請書作成 【要求事項】 ■資金戦略　金融機関との折衝／融資交渉 ■資本政策　投資判断の財務面支援 ■経営管理　予算策定・予実分析 ■事業支援　事業計画書レビュー／リスク分析 ■渉外対応　関係構築と対応 財務戦略の策定・実行、財務的分析と戦略的示唆、 資金調達戦略・実行が主軸となります。

【西日本製鉄所／経理】 ＜仕事内容＞ 同社の原価管理業務を担当いただきます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くついていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・原価計算・利益計画業務 ・製鉄所における原価計算、管理業務 ・単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー ＜キャリアパス＞ まずは西日本製鉄所倉敷地区で原価計算業務をしていただき、その後倉敷地区で長期就業していただくか、希望に応じて本社（東京）にて決算、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務についていただく可能性もあります。

全国のユニフォーム販売代理店へ「enjoie」ブランドの３つのコレクションを 中心とした提案営業を行い、後輩育成やチーム運営もお任せします。 ・提案営業活動（9割は既存の販売代理店へのルート営業） ・販売促進に関する資料作り（データ分析、戦略立案） ・商品企画（営業として現場の生の声を収集、マーケットの状況や流行などを調査し、 　情報を社内共有したり商品開発会議で提案） 【具体的には】 ・販売代理店を訪問し、代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます。 販促活動は、どのように提案して頂くか検討し、提案・指導いたします。 ※提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている 提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当社の商品を売って もらえるかを考えていただきます。 ・既存ユニフォーム販売代理店やユーザー（オフィスで働く女性）の 声の汲み上げ （商品企画の情報収集）を行い、年2回（春夏／秋冬）新商品が発売される時には 商品企画チームと一緒に商品開発にも携わって頂きます。 ※営業先からの情報収集により流行や傾向を取り入れ、新たな商品を企画の一員を 担っていただきます。デザイナーや工場、パタンナーといった関係部署と積極的に 協力し新商品を作り上げます。

総務課主任として、下記業務をお任せします。 ・日常業務：日計売上集金、出納、起票、入金確認 ・月次業務：月次決算作成、部門別収支作成 ・年次業務：決算作成　等 経理業務と並行し、総務課業務全般の補助等もお願い致します。

クラレ岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者を採用したいと考えています。増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、事業の成長に貢献する人材を募集します。 具体的には、以下のいずれかの業務を担当頂きます。 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務

クラレ岡山事業所内の電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、電気計装の視点から事業の成長を支えてくれる人材を募集しています。 具体的には、以下のいずれかの業務を担当いただきます。またキャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。 ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス管理業務

クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 同社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 ・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 　※設計～施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 　※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となりますが、給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇。 　※岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、監理業務を行って頂きます。 　※社外案件では、県内外で数ヶ月～1年程度の期間での派遣に従事頂きます。

【製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等】 具体的には、入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。 ※ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。