顧客が抱える技術者不足の課題に対して、同社の技術者を派遣する技術者派遣の法人営業ポジションです。 ① 対技術者向け 技術者一人ひとりの“これから”を一緒に描きながら、最適なプロジェクトをご案内します。 ■技術者の希望に合わせた案件提案：技術者のキャリアビジョンや得意分野、働き方の希望をしっかりと把握した上で、個々にマッチする最適な案件をご案内します。 ■定期フォロー：稼働後も継続してフォローし、働きやすさやキャリアの方向性を確認します。 ■技術者採用のサポート：技術者採用に向けた母集団形成の補助業務を一部お任せします。 ② 対企業向け 主に広島県内の自動車・電気機器・通信機器などの製造業各社や設備設計会社など、技術者不足で悩む企業に向けた提案を行います。 既存顧客への手厚いフォローをはじめ、新規開拓まで幅広く担当していただきます。 ■アポイント取得：「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」など、企業のタイミングに合わせてご連絡します。 ■商談：派遣人材の受入れ部門のご担当者とお話しし、必要なスキルや、今後の開発計画、チーム体制などをヒアリングします。 ■提案・マッチング：ヒアリング内容をもとに、社内の技術者から最適な人材を推薦します。 ■アフターフォロー：稼働後も企業を訪問し、追加のニーズや現場の状況を把握しながら関係を深めていきます。 ＜入社後のフォロー体制＞ 入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に既存顧客を中心とした営業同行からスタートします。 必要な業界知識は一から丁寧にお教えし、現場でも手厚くフォローしますのでご安心ください。 提案のコツや顧客との信頼関係の築き方を間近で吸収しながら、業務に慣れてきた段階で徐々に独り立ちを目指していただける環境です。 ＜会社の方針・営業のスタンス＞ 目標数字は設定しますが、無理なノルマはありません。 目標達成は大切ですが、同社では何より「技術者自身のキャリア形成」を重視しています。 そのため、営業担当の個人数字のために技術者を無理な案件へ配属するような営業は行いません。 「まずは技術者のため」という視点を大切にし、技術者に誠実に向き合う営業活動を期待しています。

【経理業務】 本社での経理業務を担当していただきます。 具体的には、日次、月次、四半期、年次の決算対応・資産管理・経費振替処理・請求支払検収・伝票処理（入出金）・資金繰り（短期資金計画）・財務事業報告取り纏めなど

＜業務内容＞ ・工業用機械設計（プラント設備）/打合～基本計画・基本設計まで ・Auto CADを使用した設計業務に加え、現場に出向いての現場調査など 『具体的な仕事の流れ』 １・お客様からのご依頼に対して、仕様の確認や打合せを行う ２・簡単な計画図を作成し、提案する ３・原価積算・見積仕様を取り纏め ４・受注後、詳細な仕様を詰めて本格的な設計作業へ ５・お客様と打合せを重ね、仕様の最終確認を行う ６・納入図面・製作図面を完成させる

JFEスチール西日本製鉄所及び関連企業にて、配管やプラント設備などの鉄鋼製品の溶接・組立業務をお任せします。 将来のチームリーダー候補としての採用です。 ・施工図の確認、配管・プラント設備・安全対策設備等の鉄鋼製品の組立 ・金属の溶接（半自動溶接、TIG溶接等）、溶断、穴あけ、曲げ加工 ・鉄工部門における施工管理補助や若手への技術指導（将来的な役割） ＜入社後の流れ＞ まずは現場での実作業を通じ、設備や工程を理解していただきます。JFEグループのパートナーとして、高い技術力を磨ける環境です。

管理スタッフは、生産現場が計画通りに、安全かつ円滑に稼働できるよう支えるお仕事です。生産計画の立案や進捗管理をはじめ、職場の安全対策・環境整備、生産効率の改善など、工場全体を支える「潤滑油」のような役割を担います。 ＜業務内容詳細＞ ■ 環境整備・産業廃棄物管理 ・会社敷地内の庭や法面の維持管理（草刈り・剪定・美化作業など）を担当 ・産業廃棄物の分別・保管状況の確認および適正管理を実施 ■ 実績確認・データ管理 ・各工程ごとの実績・工数・日報内容のチェック業務 ・必要に応じた実績データの入力・更新 ・社内向け資料の作成（進捗・実績報告等） ・日別・月別の生産実績データの集計・管理 ・各種データをもとに社内向け資料を作成 ・実績の可視化により、情報共有や業務改善 ■資材・備品の管理 ・資材・備品の在庫状況を確認し、必要に応じて仕入先への発注を実施 ・納品時の荷受け対応および数量・内容の確認 ・資材の適正管理を通じた安定した生産体制の維持 ■生産管理 ・生産状態や進捗管理 ・在庫、仕掛品の管理

【産業用テント・間仕切り（カーテン）の設計】 ・工場内や倉庫内で使用する間仕切り（カーテン）、設備カバー、産業用テントなどの設計を担当いただきます。 現場で計測した寸法や使用条件などを元に、お客様と相談しながら製品の形状・寸法・加工方法を具体化し、製作図の作成、材料数量の算出、製作指示までをお願いします。 【主な仕事内容】 ・図面、スケッチ、現場写真などによる寸法・仕様の確認　 ・不足する情報の確認、製品の形状や納まりの検討　→担当営業やお客様からの情報を確認し、不足する寸法情報の確認や形状確認・施工方法などを検討します。 ・製作図・加工図の作成、修正（ＪＷ－ＣＡＤを使用） ・製作に必要な材料数量・加工工数の算出および積算 ・製造部門との打ち合わせ、製作指示の取りまとめ ・製造および完成後の製品と図面・仕様の照合 ・必要に応じた現場確認、採寸、打ち合わせ　→状況により現地（顧客先）へ直接訪問し、採寸いただくケースもあります。 ※入社後1～2カ月間は、製品の構造や生産工程を理解いただくため、製造の現場へ配属となります。 　この間に同社で扱う製品の素材の違い、素材ごとの加工の違い、製品化に至るまでの流れを実際の作業を通じて経験いただきます。 ◎単なる設計職ではなく、設計から材料の選出、数量や加工工数の算出・積算、製造部門との打ち合わせ、情況により客先へ出向いての採寸まで、モノづくりの上流工程から納品までをトータルで経験できる業務です。 ◎業界未経験者も応募可。「モノづくりが好き」で、将来的に製造工程全体に携わりたい方、歓迎します。

両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【人材紹介業務】 ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案 ■マーケット情報の把握・情報の提供 ■求人票の作成、候補者の推薦 ■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介 ■面接指導・アドバイス ■選考フォロー　等 担当エリア：広島県西部(広島市近辺) 課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、同社の魅力です。

工場の電気設備を中心として「企画・設計業務」に従事していただきます。 現場部門・電気係と連携しながら設備の中長期的な更新・改善を推進し、見積作成や設計、工事の施工管理・安全管理までの設備技術における一連の業務をご担当いただきます。 ＜主な業務＞ 電気設備（受変電設備・生産設備）の改善や新規導入計画の検討 新規設備導入・改造における電気設計・仕様検討 設備投資計画の策定、予算管理、効果検証 設備トラブルや操業データの分析を基にした改善施策の立案・設計 工事業者との仕様調整・設計レビュー 設備導入時の試運転・立上げ支援 新技術導入（省エネ・自動化・DX等）の検討 必要に応じて現場調査・出張あり（数回/年程度） ＜その他＞ ・設備整備後の立合検査や外部講習等にて出張が発生することがあります。（1～2回/年程度） ・自然災害や突発故障対応により休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。（1～2回/年程度） 【業務の面白み/魅力】 ・工場全体に影響する設備投資・更新に関与できる ・設備仕様をゼロから検討し、自身のアイデアを生産設備に反映できる ・電気だけでなく、生産設備全体の最適化・改善に携われる 【キャリアステップイメージ】 入社後：設備企画・設計業務をメインに工事立会や施工管理補助として経験・知識を蓄積 将来：設備技術の中核人材としてリーダーまたは管理職へステップアップ

工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保修繕業務を担当いただきます。受変電設備では中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用し業務を遂行していただきますが、故障対応などは自ら手を動かし対応することもございます。 ＜具体的には＞ ・受変電設備の維持管理、更新提案・実行 ・小規模ボイラー設備の運転・維持管理 ・生産設備の保守・メンテナンス、故障対応、計画保全 ・工場側と工事内容を協議、決定 ・工事業者と工事詳細を協議、決定 ・工事発注と工事中の安全管理、施工管理 ＜その他＞ ・導入設備の立会試験や外部講習等で出張が発生することがあります。（1～2回/年程度） ・設備の突発故障で休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。（1～2回/年程度） ＜業務の面白み/魅力＞ 強電、弱電、制御、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることができます。 製煉設備から粉体設備まで多種多様な設備に携わることができます。 工場側と直接対話し設備の仕様～工事を進めるので、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。 ＜キャリアステップイメージ＞ 当面は事業所内の電気保全業務に従事するが、将来的にはチームリーダーあるいは管理職として同社の中核を担っていただきたいと考えます。

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