役員会議での決定事項を主に担う部署です 外林グループの事業規模の拡大を支えるため豊富な経験と知識で各種業務を担って頂きます （会社法、民法、労働三法、M&A 等に精通） 財務分析経験を使い内包する問題点を提言、改善に向けた取組み 新拠点の開設PJT 、M&A などの進捗管理

豊富な知識と経験で外林グループの貿易業務の管理者を担って頂きます 主に海外製品の輸入業務の一部実務を担います ・通関業務、輸送手配、銀行との遣り取り（輸入書類や為替予約など）など ・管理者として、ＮＳ会員との遣り取り（会合連絡・運営、決算事務・総会運営等） ・管理者として、ＮＳ・ＮＳＩＮ社員の健康管理、人財育成など

外林グループ企業：㈱ＮＳＣＳ（福山、千葉）の管理職として全体管理を行う 外林グループの事業規模拡大の基幹部分（システム開発等）を支えるため豊富な経験と知識で役割を担って頂きます また、特に高校生採用を進めている部署であり、人材育成にも関心が高く、積極的に関わる事が求められます

【システム推進責任者】 DX推進に向けての責任者としてのポジションです。 ・社内を含めたグループのシステム構築とその運用 ・生産性向上のために、人員とのトレードオフの組立てや各部署の課題解決の推進 ・DXのプロジェクトの先導役（POSレジ、基幹システム、商品マスターシステム、顧客管理システム、従業員管理システム、発注システムなどあらゆる業務のシステム化を推進） ※グループ内基幹企業への出向となります

食品スーパーマーケットの主任候補として、担当部門（青果・水産・精肉・惣菜・フロア）の実務およびマネジメントの担っていただきます。まずは、現場の基礎からスタートし、段階的にチーフ業務（マネジメント・数値管理）をお任せいたします。 ・担当部門（青果・水産・精肉・惣菜・フロアなど）の接客・販売・レジ業務 ・商品の発注、在庫管理、陳列、売場づくり ＜チーフ（リーダー）昇格後＞ ・部門スタッフ（パート・アルバイト）のシフト管理や育成 ・部門の売上、粗利益目標の進捗管理および生産性向上のための取組み ＜店長昇格後＞ ・店舗全体の安全管理、品質管理および地域ニーズに合わせたサービス提案 ※キャリアステップ ・一般社員（半年～１年）：売場づくり、商品発注、接客など現場の基礎を学びます。 ・チーフ（リーダー）：部門の売上、利益管理やパート・アルバイトのシフト管理や育成を担います。 ・店長・本部スタッフ：適正や希望に応じて、店舗全体の経営または本部専門職へ進みます。 ※キャリア支援制度 ・明確な昇進基準：次のステップへ進むための評価ラインが明文化されています。 ・年１回の人事面談：人事管理者と１対１で向き合い、理想のキャリア構築を会社が直接バックアップします。　

メーカーや卸売業者と適性な値入やリベート交渉をおこなうことが主な業務となります。また新商品開発やトレンドの目利きを通じ、新たなブームを仕掛けるパイオニアとしても活躍も期待しております。 ＜業務内容＞ ・生鮮、グロッサリー、または酒類のバイイング業務 ・担当部門の年間売上、粗利計画の立案と進捗管理 ・販売部との協業による全体最適化や販促推進など 【ポジションの魅力】 １・大きな裁量と影響力：売上高1,020億円。経営層に近い目線で仕入れや交渉を判断。自らの手で食のトレンドを創り出せる圧倒的なダイナミズムがあります。 ２・明確なキャリアパスと期待：責任者候補としての採用であり、将来的な経営マネジメント層としての活躍が期待されるポジションです。 ３・顧客の顔が見える喜び：地域に密着した経営基盤があるため、現場の反響や顧客視点をダイレクトに感じながら商品戦略を構築できる確かな手ごたえがあります。

※社員教育を主業務として下記の業務を担当いただきます。 ・内定者（内々定者）へのフォロー活動。内定式などのイベント企画・運営。 ・新入社員研修、年齢別・階層別研修などの準備・運営、リニューアル案の立案。 ・社員の資格取得と、法制度変更時の対応方法やコンプライアンスの周知徹底などの啓蒙活動。 （詳細・補足） ・時代の流れにともなう学生気質の変化に対して、内定時、入社後のフォロー等に柔軟に対応するための方策立案。 ・特に新卒、中途採用者とのコミュニケーションを取り、良き相談相手となる。 ・各種研修の運営における研修生の旅券・宿泊先の手配や、外部講師招聘の準備など。 ・経験値を生かして、グループ全社が発展できる、積極的な意見具申。

ホテルやオフィス、レストラン、商業、医療福祉施設など、ホスピタリティ空間のインテリアを専門に扱い、新規営業および既存販売店営業を担当していただます。 受注案件の納品完了までを一貫して管理します。見積の確認やお客様対応も含まれます。 具体的には、 ・新規営業および既存販売店営業 　オフィスビル、ホテル、商業施設などを中心に、新規顧客開拓および既存顧客のフォローを行います。 ・受注案件の進行管理 　受注が決まった案件については、納品完了までの一連の業務を担当します。 　納期や進行状況を管理し、お客様との調整を行います。 ・見積作成およびディレクション 　見積もり作成は営業支援部門が行いますが、最終的な出し値の決定や、 　お客様に寄り添った提案を営業担当として行います。 ・社内専門部署との連携 　内装工事やデザイン提案は社内の専門部署が担当しており、分業体制のもとで業務を進めます。営業担当としては、必要に応じて調整や連携を行います。

輸出入貨物に関する書類作成及び通関・輸送の手配をお任せします。 ・顧客からのB/L、インボイス、パッキングリスト等の回収もしくは作成 ・コンテナ輸送のためのトレーラー手配 ・倉庫入出庫手配

単なる商品の販売ではなく、喫煙者・企業・小売店それぞれが抱える課題を解決しながら、「煙のない社会」の実現を推進する仕事です。 担当エリアの特性に合わせて自ら戦略を描き、営業活動を企画・実行していただきます。 【業務内容詳細】 ■ 成人喫煙者向けのプロモーション活動（個人営業） イベントや催事会場にて、20歳以上の成人喫煙者に対して加熱式たばこ「IQOS」をご紹介、販売活動 ■ 小売店への営業活動（既存中心） コンビニエンスストアやスーパーマーケットに対し、新製品のご案内や売場改善の提案、プロモーション活動の周知を行います。 ■ 法人向け課題解決営業（既存中心） 企業の喫煙環境や健康経営に関する課題に対して、最適なソリューションを提案します。 例えば、電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 【よくある質問】 Q. たばこ業界の将来性は大丈夫ですか？ A. たばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 Q. 非喫煙者でも活躍できますか？ A. 約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。