創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、人事戦略の中核を担う次期管理職候補としてご活躍いただきます。 同社では現在、人事部門を従来の「運用中心」の役割から、企業成長を支える「戦略人事」へと進化させる変革を進めています。今回のポジションでは、人事制度設計または人材育成・採用領域における専門性を活かし、組織の持続的な成長を支える人事基盤の構築をリードしていただきます。 制度を設計するだけではなく、現場への浸透・定着まで伴走し、社員一人ひとりの成長と組織力向上を実現することがミッションです。経営層や各部門と連携しながら、人と組織の変革を推進していただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・人事制度（等級、評価、報酬制度等）の設計、改定、運用 ・各種人事関連規程の整備および見直し ・採用戦略の立案および採用活動全般の推進 ・人材育成体系の企画、構築、運用 ・階層別研修やキャリア開発施策の企画、実施 ・タレントマネジメント施策の企画、運用 ・組織課題の分析および改善施策の立案 ・各部門と連携した制度浸透および運用支援 ・将来的な人事組織マネジメントへの参画

創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、全社のDX推進とIT基盤強化を担う中核人材としてご活躍いただきます。 同社では、変化の激しい事業環境や技術革新に迅速に対応できる企業体制の構築を進めています。今回のポジションでは、ITを活用した業務改革を推進し、業務プロセスの最適化や情報活用の高度化を通じて、全社の生産性向上と経営判断のスピード向上に貢献していただきます。 単なるシステム運用管理に留まらず、業務課題の発見から改善施策の企画・提案、システム導入支援、セキュリティ強化まで幅広く携わることができるため、会社の成長をITの側面から支える重要なポジションです。将来的には、情報システム部門の中核人材としてDX推進をリードしていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・社内システムの運用、管理および改善推進 ・サイバーセキュリティ対策の企画、運用、強化 ・社内システム導入、更新プロジェクトの推進およびベンダーコントロール ・業務課題の分析およびITを活用した業務改善提案 ・業務プロセスの見直し、効率化支援 ・サーバー、ネットワークなどインフラ環境の保守、運用 ・システムトラブル対応および再発防止策の立案 ・各部門との連携によるDX推進、情報活用基盤の整備

創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、SCM（サプライチェーンマネジメント）機能の強化を担う中核人材としてご活躍いただきます。 同社では、調達・購買業務を単なるコスト管理機能ではなく、事業競争力を左右する重要な戦略機能と位置付けています。今回のポジションでは、調達・購買の現場責任者として、安定供給・コスト最適化・サプライヤーとの関係強化を推進し、持続可能なサプライチェーンの構築に携わっていただきます。 食品業界を取り巻く市場環境が変化する中、原材料の安定確保や価格変動への対応は企業成長を支える重要なテーマです。現場の最前線でサプライチェーン全体を俯瞰しながら、調達戦略の実行と業務改善をリードしていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・原材料、資材の調達および購買業務全般 ・サプライヤーとの価格交渉、条件交渉および関係構築 ・受発注管理および納期調整 ・配送手配および物流関連業務 ・安定供給に向けたサプライヤーネットワークの強化 ・原材料価格や市場動向の調査、分析 ・コスト削減に向けた改善施策の立案、推進 ・関係部署と連携した在庫適正化および需給調整 ・調達、購買業務の効率化および業務改善活動

創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、経理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 同社は、大手食品メーカー向けのスープ・調味料・食品素材の開発・製造を手掛ける安定した事業基盤を有しています。今回のポジションでは、日常的な経理業務の運用のみならず、業務精度の向上や業務効率化、標準化の推進を通じて、経理体制の強化に貢献していただきます。 入社後は、月次・四半期・年次決算や税務申告業務を中心に担当いただきながら、他部署との連携や若手社員の育成にも携わっていただきます。将来的には経理部門の中核人材として、会社の持続的な成長を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務および税務対応 ・各種会計データの管理、分析 ・経理業務全般の運用および進捗管理 ・業務フローの見直しによる効率化、標準化の推進 ・経営判断に必要な数値資料の作成、提供 ・他部署との連携による業務改善活動 ・若手社員の指導、育成およびチーム運営支援

創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、営業所長候補として営業組織の強化と事業拡大を担っていただきます。 同社は、即席麺向けスープや各種調味料、食品素材の開発・製造を通じて、多くの食品メーカーの商品づくりを支えています。長年培ってきた技術力や開発力を強みに、お客様ごとのニーズに応じた提案を行うOEMメーカーとして高い評価を獲得しています。 今回のポジションでは、既存の営業活動に加え、若手人材の育成や組織マネジメント、新規顧客の開拓、新規事業創出など、営業組織の中核として幅広くご活躍いただきます。将来的には営業所長として拠点運営を担い、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・食品メーカーや食品関連企業への提案営業 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・新規顧客の開拓および新たな販路の創出 ・顧客ニーズの把握および商品開発部門との連携 ・若手社員の育成、指導および営業チームのマネジメント ・営業戦略の立案および実行 ・市場調査や情報収集を通じた新規事業機会の発掘 ・営業所長候補としての拠点運営、組織づくり

創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、経営戦略機能の強化を担う中核人材としてご活躍いただきます。 同社は長年培ってきた技術力と品質力を強みに、大手食品メーカー向け製品の開発・製造を行っています。今後さらなる成長と企業価値向上を実現するため、全社視点で経営課題を捉え、経営陣の意思決定を支援する体制強化を進めています。 今回のポジションでは、経営の意図や事業課題を構造的に整理し、戦略立案から組織づくり、制度設計、数値計画の策定、実行支援まで一貫して携わっていただきます。経営陣と各部門をつなぐ「社内参謀」として、会社の未来を創る重要な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・中長期経営計画および事業戦略の企画、立案 ・全社横断プロジェクトの推進および進捗管理 ・経営課題の分析、整理および改善提案 ・戦略、組織、人材、制度、数値計画を連動させた施策の立案 ・経営会議資料や各種レポートの作成 ・KPI設計および経営数値の分析、モニタリング ・新規事業、事業開発に関する調査、企画立案 ・経営陣および各部門と連携した戦略実行支援

創業100年を目前に控える総合調味料メーカーにて、品質保証部門の中核人材としてご活躍いただきます。 同社では、品質保証を単なる「品質を守る機能」ではなく、事業成長や顧客満足の向上に直結する経営機能として強化していく方針です。今回ご入社いただく方には、部門長候補として品質基盤のさらなる高度化を推進し、食品安全・品質管理体制の構築・運用をリードしていただくことを期待しています。 日清食品をはじめとする大手食品メーカー向け製品の品質を支える重要なポジションとして、品質保証業務全般に加え、組織マネジメントや監査対応、品質改善活動の推進など、幅広い業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・品質保証、品質管理業務全般のマネジメント ・製造工場における衛生管理体制の構築、運用、改善 ・FSSC22000事務局運営および認証維持活動 ・原料メーカー監査および顧客監査への対応 ・品質トラブル発生時の原因分析、再発防止策の立案、推進 ・品質向上に向けた改善活動の企画、実行 ・品質保証部門メンバーの育成・マネジメント ・関係部署と連携した品質リスクの低減および品質文化の醸成

広島備後エリアを中心に、様々なお客様に製品をご紹介する提案営業をお願いします。担当するお客様のところに商品を直接届けることもあり、そこでお客様とお話ししながら関係を深めていきます。お客様のニーズを理解し、それに合った商品を提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。※普通自動車免許で運転できるトラック（マニュアル車）を使用します。 ＜取り扱う商品とお客様＞ 包装資材や物流用品、文房具、介護用品など、たくさんの商品を取り扱っています。また、包装機や検査機などの機械もありますが、これらの機械については専門のスタッフがいるため、専門知識がなくても大丈夫です。お客様は食品会社、官公庁関連企業、介護施設、宿泊施設など、多岐にわたります。多くのお客様が長くお取引してくださっており、リピート率はほぼ100％です。 ＜入社後の流れ＞ 最初の3か月間は、先輩社員と一緒に営業活動を行いながら仕事を覚えていただきます。基本的な仕事の流れは3か月程度で習得可能です。個人の売り上げ目標はありますが、厳しいノルマはありません。

広島備後エリアを中心に、様々なお客様に製品をご紹介する提案営業をお願いします。担当するお客様のところに商品を直接届けることもあり、そこでお客様とお話ししながら関係を深めていきます。お客様のニーズを理解し、それに合った商品を提案することで、信頼関係を築いていく仕事です。※普通自動車免許で運転できるトラック（マニュアル車）を使用します。 ＜取り扱う商品とお客様＞ 包装資材や物流用品、文房具、介護用品など、たくさんの商品を取り扱っています。また、包装機や検査機などの機械もありますが、これらの機械については専門のスタッフがいるため、専門知識がなくても大丈夫です。お客様は食品会社、官公庁関連企業、介護施設、宿泊施設など、多岐にわたります。多くのお客様が長くお取引してくださっており、リピート率はほぼ100％です。 ＜入社後の流れ＞ 最初の3か月間は、先輩社員と一緒に営業活動を行いながら仕事を覚えていただきます。基本的な仕事の流れは3か月程度で習得可能です。個人の売り上げ目標はありますが、厳しいノルマはありません。

営業職として、肥料や農薬などの営業活動をおこなっていただきます。 主な営業先は、中国地方のＪＡ、大手農機具販売会社、大型法人農家などとなります。　 ※業務知識については、先輩社員の指導によりマンツーマンにて指導いたします。