将来の幹部候補として、下記業務をお任せします。 ・取引先の問屋に対して商品の企画・提案営業　等 提案内容としては、通年や季節ごとの既存商品の提案、新商品の提案を想定しております。ルートセールスで既存の問屋を訪問し、新商品の紹介を行う直行直帰型の営業スタイルです。製造工場を有しているため、企業別の商品用の容器開発がある場合は商品開発と一緒に活動することもあります。 受注後の処理については本社営業事務が対応するので、営業に専念できる環境です。社用車・ノートPC・携帯電話は貸与となります。 近年売上100億円を突破し今後も業績は拡大する見込み。150億円、200億円という今後の更なる事業拡大に向け、次世代を見据えた営業部門の体制構築が重要ミッションとなっています。将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。

人材紹介コンサルタントとして、中途採用を検討している地元企業を訪問し、各企業が抱える人材ニーズを掘り起こします。 企業の経営課題や成長戦略を理解し、最適な人材の提案を行います。 また、求職者との面談を通じて、キャリア目標やスキル、経験を詳しく把握します。 求職者の希望や適性を考慮し、最適な求人情報を提供します。 求人企業と求職者のニーズをマッチングさせ、双方にとって最適な雇用関係を築くサポートを行います。 地元企業と強固な絆を持つ地方銀行の強みを活かし、地域に密着した活動を展開します。 ※入社当初は先輩社員に同行しヒアリングのポイントなど学んでいただきますので、未経験でも安心です。 ※求人情報は、各営業店からトスアップされますので、基本的に新規開拓営業を行うことはありません。

貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当をお任せします。 お客様が当社イベントスペースを利用する目的の根底には、お客様が抱える『課題』『悩み』が眠っています。 その『課題』や『悩み』を深堀りし、お客様の課題解決を行うために当社のサービスを提案していただきます。 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。 ▼アプローチ └ リピーターのお客さま対応のほか、競合からの乗り換え提案など新規開拓も対応いただきます。 ▼商談 └ ニーズに合わせて会場やイベント内容を提案。 　 商談スタイルはオンラインもしくは訪問です ▼契約＆準備 └ 制作・運営チームと連携し、イベント本番に向けて会場をセッティング ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

建築会社営業担当として、官公庁や民間企業への法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・見積書、入札書、契約書等の工事が開始されるまでに必要な書類を作成する営業事務など、工事全体を営業の視点からサポート ・工事の発注者となる官公庁と民間企業が主な取引先で、それぞれの窓口となって要望や予算、スケジュールなどをヒアリング ・工事に入った後の現場との連携によりお客様（官公庁や民間企業）との橋渡し役として工事全体をサポート

建築営業（三原） ＜業務内容＞ ・既存顧客の定期訪問による情報収集や新規案件の取得 ・新築情報を様々の方法で入手し受注に向けた営業活動 ※公共工事・共同住宅（マンション・アパート）・一般住宅・商業店舗・総合病院・学校の校舎や保育施設・介護施設など

建築営業（広島） ＜業務内容＞ ・既存顧客の定期訪問による情報収集や新規案件の取得 ・新築情報を様々の方法で入手し受注に向けた営業活動 ※公共工事・共同住宅（マンション・アパート）・一般住宅・商業店舗・総合病院・学校の校舎や保育施設・介護施設など

技術の専門知識を持つ研究開発職と一緒にお客さまを訪問し、お客さまのニーズを先取りして材料の設計から試作、検査、お客さまの生産ライン立上げ支援などを一気通貫で提案・交渉していただきます。各業界トップクラスの企業の研究開発・購買部門と太いパイプがあり、5年先、10年先の新モデルの構想からチャレンジすべきテーマが提示されます。そのテーマを実現すべく、製品設計→試作→検査→先方への試作品提示を繰り返しながら、製品が採用されるよう提案を行っていただく中で、コストや、条件面、生産能力等を考慮しながら、先方と契約受注に向けてコミュニケーションをとっていただきます。特に、海外のお客さまが多いため、欧州、米国、中国、韓国、東南アジア、南アジアなど、幅広い地域のお客さまと商談を行っていただくため、一定程度の海外出張もあります。 将来的には海外営業をお任せしますが、当面は国内営業として製品知識を学びながら経験を積んで頂きます。主に家電・自動車関連メーカー(全国)への営業活動が中心です。メーカーニーズに対してのニーズヒアリング、仕様検討、見積り、提案など主要メーカー5～10社程度をご担当いただきます。出張は月1～2回(日帰り～3泊)を想定しております。海外営業は半年に2回程度(2～3週間)技術部とチームでの出張を想定。メール・Web商談を活用し市場シェア拡大を目指していただきます。

「経営顧問サービス」の、コンサルティング営業に携わっていただきます。 【具体的には】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など 多種多様な課題を抱える企業に対して、高度な経験・スキルを保有する「経営顧問」の方をご紹介する新しい課題解決型の人材サービスです。 経営顧問は、30歳～70歳の大企業の元経営者/最先端の技術力を保有する専門職といった方まで様々です。 顧問人材登録者数国内No.1を誇る当社のデータベースを元に、顧客の課題解決のために最適な人材を提案いただきます。

環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業/代理店向けに提案営業をお任せします。 ▼具体的には、 ◇ユニットハウスの提案営業 ◇既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売 ◇官公庁や法人への提案営業 ◇お問合せのあったお客様への反響営業 【スーパーハウスとは】 「スーパーハウス」は、株式会社ナガワが提供するユニットハウスのブランド名です。現場での廃材がほぼゼロで環境に優しいのが特徴です。 ▼入社後の流れ 配属後は、研修と先輩によるマンツーマンのOJTを通じて業務を習得していただきます。提案から契約締結、その後のフォローまで、一連の流れを把握した後、先輩のサポートのもとで実践に移ります。 ▼ ある1日の流れ 9:00 出社/朝礼 10:00 お客様先を訪問 12:00 お昼休憩 13:00 次のお客様先を訪問 16:00 帰社/見積作成・翌日の準備 18:00 退社

クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なソリューションの提案、提供を目指していただきます。 １．顧客の特定とリードジェネレーション 潜在顧客を見つけ、ニーズを理解するためのリサーチを行います。 ネットワーキングやイベント参加、オンラインマーケティングを通じてリードを獲得します。 ２．価値提案の明確化 顧客の課題理解：顧客が求める独自のビジネス要件を理解し、業界動向や共通言語についてキャッチアップする。ヒアリングの実施及びお客様のビジネスニーズや業務オペレーション、パターンに基づいた導入提案。顧客が抱える具体的なビジネス課題を特定し、それに対する解決策を提案します。 ROIの提示：SaaS製品を導入することによる投資対効果（ROI）を明示し、顧客が感じる価値を具体的に示します。 ３．プロセスの最適化 プロセスの構築：新規商談〜エキスパンションまでのセールスサイクルマネジメント。見込み客の発掘からクロージングまでの一貫した営業プロセスを設計・実行します。 ４．長期的な関係構築 アカウントマネジメント：新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との関係を深め、リテンションを促進します。現場、意思決定者、役員等の多様なレイヤーに対する継続的な関係性の構築。 定期的なフォローアップ：顧客の満足度を向上させるために、定期的に連絡を取り、フィードバックを収集します。 ５．市場理解と競争戦略 競合分析：競合他社の製品や戦略を分析し、自社の強みを活かした提案を行います。 市場トレンドの把握：自社他社含めたベンチマークや類似案件の把握及び自社内での協力体制構築。新たなビジネスチャンスや市場ニーズの変化に敏感に反応し、戦略を調整します。 ６．効果的なチームワーク クロスファンクショナルチームとの連携：マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、パートナー企業など社内外の他部門との協力を通じて、顧客へのヒアリング及び主サービス中心としたクラウドソリューションの戦略的導入プラン構築。顧客に対する一貫した価値提供を目指します。 ナレッジシェアリング：営業チーム内での情報共有を促進し、成功事例や失敗から学ぶ文化を育てます。 単なる製品の販売ではなく、顧客のビジネスに対する深い理解と価値提供を通じて、持続可能な成長を目指していただきます。