リフォームに関してお問い合わせいただいたお客様宅へ伺い、 お客様のニーズやご要望をお聞きし、提案していただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ・お客様のご要望ヒアリング、現地調査、見積もり作成 ・受注、発注、現場進捗管理、請求 ・イベント対応、既存のお客様フォロー

社長の営業補佐業務 ・売上、利益管理 ・予算の作成 ・既存顧客への折衝、改善提案

■人材コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ・薬剤師である求職者へのキャリアコンサルティング業務 ・クライアントである病院や企業への求人ヒアリングや求職者紹介業務 ・広島支社の営業エリアは中四国 【求職者に対する主な業務内容】 ・面談による希望条件等のヒアリング ・勤務地や待遇等、希望にマッチした求人提案 ・職場見学の日程調整や同行訪問 【企業に対する主な業務内容】 ・求職者にマッチする企業や医療機関の選定 ・希望する人材に求める経験、条件等のヒアリング ・求職者のご提案 ・求職者の希望にマッチする新規取引先の開拓

大手百貨店（大丸・高島屋・他）・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店・三井不動産などの 大型・中型商業施設案件の店舗建設を企画から設計進捗管理～施工管理まで行います。 ＜具体的には＞ ・顧客からの課題をヒアリングして提案 ・デザイン、企画制作チームと協働しながらのプロジェクト進行 ・契約手続き、代金受領 ・受注後のフォロー ・計数管理 ※将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できる幹部候補の募集です。

■飲食店をメインとした大小様々な顧客に向けた営業をお任せします。 【具体的には】 ・ルート営業：定期訪問による既存機械の更新から新規製品のご提案、入替提案及びアフターフォロー ・新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問営業 ・事務処理：見積書や提案書の作成、日報入力 ・フォロー：取引先からの問い合わせ対応 ＜業務体制＞ ・エリアごとに営業とサービスエンジニアが1名ずつ配属されます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後の研修（1か月程度）や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んでいただきます。 ・約3か月で独り立ちし、担当エリアを持っていただきます。

■飲食店をメインとした大小様々な顧客に向けた営業をお任せします。 【具体的には】 ・ルート営業：定期訪問による既存機械の更新から新規製品のご提案、入替提案及びアフターフォロー ・新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問営業 ・事務処理：見積書や提案書の作成、日報入力 ・フォロー：取引先からの問い合わせ対応 ＜業務体制＞ ・エリアごとに営業とサービスエンジニアが1名ずつ配属されます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後の研修（1か月程度）や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んでいただきます。 ・約3か月で独り立ちし、担当エリアを持っていただきます。

■タオル製品から寝装品などの卸・企画製造を展開するルート営業 ・将来的には営業のみならず、繊維商社として商材の幅を広げてゆくために、商品企画からPBブランド開発まで販売先の拡大をミッションとします。 ■入社後、OJT教育の下、営業として活躍いただきます。 ■営業エリアは全国で、中四国、九州をはじめ、東京、大阪方面がメインとなります。クライアントは百貨店やドラッグストア/量販店/ホームセンターから病院/ホテル/飲食店等、多岐にわたり、プロ野球/サッカーチームのタオル等の応援グッズも取り扱います。 ■営業スタイルは、既存客6：新規客4の割合ですが、新規の顧客開拓に力を入れています。 ◎基本的に個人の裁量が大きく、営業スタイルの自由度も高いため、自身で創意工夫をしながら仕事を進めることができます。

現経営陣と従業員を繋ぐ中間層のリーダーシップ不足を課題としている同社において両者の接点となり、両者を繋ぐ人材を必要としております。 事業部長として直属の部下6名のマネジメントを通じ、部内目標の達成、部下育成、取引先の拡大を目指していただきます。 プレイングマネージャーとして、 ・取引先（法人または個人）からの引き合いを受け、現地調査～見積～受注促進を実施 ・施工管理、予算管理などを担当しつつ、チーム内でも協力して（イベント、新規開拓、休眠先販促）を実施 ・同社の強みや問題点を現場レベルで把握し将来に備える（直ぐに解決可能な問題は改善に着手）

【技術営業（課長候補）】 営業部門の課長候補として、エンジン遠隔操縦装置の技術営業をおこなっていただきます。 ※取引先は、エンジンメーカーや造船所となります。 ※既存の取引先への営業と技術面でのフォローが主となります。 ※エリアは全国となり、月５～６回程度の出張が想定されます。 またメンバーの育成やマネジメントも期待しております。

病院、介護施設の入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せいたします。 ＊主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 ＊チーム制での営業スタイルとなり、チームで予算をもっていただきます。 ＜キャリアUP可能！＞ 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度がございます。 また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがあるため、早期のキャリアアップが見込めます。