全国のお客様に健康という価値をお届けする同社の販売促進部門の幹部として、ダイレクトマーケティングでのマーケティング施策の設計、実行（仕組み作り、業務含め）をしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆PDCAを実行しつつ、現状分析、市場調査、UX設計、KPI策定、コミュニケーション設計、業務設計を行っていただきます。 ◆数値管理(各種データ処理、分析)を元にした、各種施策の効果検証と広告代理店との折衝や制作ディレクション、効果検証までの販売促進に関する一連の業務をお任せします。 ・販売促進戦略の立案(WEB、4マス広告、DM等)、実行 ・販売促進活動計画の実行と効果検証 ・デジタル戦略策定・実行 ・生産・売上計画も含めたフルフィルメント業務全体のマネジメント ・若手スタッフの効果的なマネジメント ・予算管理

制御機器を販売するルート営業をお任せします。 お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 エリア担当制となり、ロングスパンで信頼関係を構築していきます。 営業１人あたりの担当するお客様の社数は25〜35社程度。 各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を構築し、 取扱う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な 商品をご提案します。 営業アシスタントが在籍しているため事務処理の強力なサポート、 メーカーやセールスエンジニアの同行など万全なフォロー体制がございます。 また、充実した社員研修制度もあるためスキルアップが可能な環境です。

お客様は国内の自動車メーカーになります。 将来的には新規のサプライヤーへの営業を行っていただく可能性がございます。 1）国内・海外の営業戦略及び商品戦略、受注計画の企画、立案、推進 2）見積策定、価格折衝 3）新規事業開拓及び海外調達の支援・推進 4）市場動向、商品動向の調査 ＊上記の1）～3）がメインの担当業務になりますが、4）の業務も担当していただきます。 1）国内・海外の営業戦略及び商品戦略、受注計画の企画、立案、推進 例えば、自動車メーカーで、3年後に新型車の発売計画があり、こういう部品が搭載されると想定し、当社のバンパー・内装部品・バッテリーカバー等の部　　　　　品が受注獲得の為に、当社の軽量化や耐火性等の強みがアピール出来るように、開発部門と連携して、自動車メーカーへ営業提案出来るように、企画、立案、推進業務の実施。 2）見積策定、価格折衝 例えば、車のバンパーや内装部品等の取扱製品であればの見積書作成や販売価格についてお客様との価格交渉実施。 3）新規事業開拓及び海外調達の支援・推進 これまでにない新規事業の開拓及び、海外拠点の現地サポートでは、見積を作成する際の原価データを作成し、提供のサポート実施。 4）市場動向、商品動向の調査 世の中のトレンドや例えば自動車業界の市場動向や他社を調査・分析し、今後の営業戦略及び商品戦略へ反映させていく業務。 ＜入社後のキャリアパス＞ 担当者として、従事する業務を一通り覚えていただき、後任に教育できるレベルまでなっていただく。将来的には、例えば、営業マネージャー（管理職）として営業組織統括、もしくは英語が得意であれば、当社海外事業拠点での営業プレイヤーや、営業経験を活かしたマーケティング部門へのジョブチェンジも期待が出来るポジションです。

お客様は国内の自動車メーカーやTier1：サプライヤーの樹脂部品メーカーや、新規のサプライヤーになります。 1）国内・海外の営業戦略及び商品戦略、受注計画の企画、立案、推進 例えば、自動車メーカーで、3年後に新型車の発売計画があり、こういう部品が搭載されると想定し、当社のバンパー・内装部品・バッテリーカバー等の部品が受注獲得の為に、当社の軽量化や耐火性等の強みがアピール出来るように、開発部門と連携して、自動車メーカーへ営業提案出来るように、企画、立案、推進業務の実施。 2）見積策定、価格折衝 例えば、車のバンパーや内装部品等の取扱製品であればの見積書作成や販売価格についてお客様との価格交渉実施。 3）新規事業開拓及び海外調達の支援・推進 これまでにない新規事業の開拓及び、海外拠点の現地サポートでは、見積を作成する際の原価データを作成し、提供のサポート実施。 4）市場動向、商品動向の調査 世の中のトレンドや例えば自動車業界の市場動向や他社を調査・分析し、今後の営業戦略及び商品戦略へ反映させていく業務。 ※上記の1）～3）がメインの担当業務になりますが、4）の業務も担当していただきます。 ＜入社後のキャリアパス＞ 担当者として、従事する業務を一通り思えて頂き、後任に教育できるレベルまでなっていただく。将来的には、例えば、営業マネージャー（管理職）として営業組織統括、もしくは英語が得意であれば、当社海外事業拠点での営業プレイヤーや、営業経験を活かしたマーケティング部門へのジョブチェンジも期待が出来るポジションです。

課長・将来のマネージャー候補として、 企画立案・進行、スタッフ管理、スケジュール管理、予算管理などをお任せします。 ■クライアントの課題抽出 ■コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング ■チーム運営、スケジュール管理 ■提案、クライアントフォロー　等 自社が取り扱っている商材の販売に加え、お客様の課題や実現したいことを ヒアリングし、提案からコスト管理、社内外との連携やスケジュール管理まで、 案件をトータルでマネジメントする業務です。 案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、 チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。

課長・将来のマネージャー候補として、下記のデジタル･マーケティングをお任せします。 ・各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や 　行動分析、戦略プランニングを行う ・データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、 　真に解決するべき課題を特定する。 ・課題を解決するためのデジタルプロモーションのアイデアを生み出し、 　制作ディレクションを行う

■プレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・取引先への提案営業 ・営業部門の統括管理業務 ・営業企画業務 ・営業部門数値進捗管理、実践計画立案 ・メンバーマネジメントおよび指導教育など ※全国長期出張あり

■同社の企画開発課にてベッドやマットレスなどの新商品の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・新製品提案、市場調査、大手量販店バイヤーへのプレゼン ・CADを使用しての図面作成など

広島拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントに携わっていただきます。 最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務

祖業である高圧部門を再編成し、部門長として部下を率いて もう一度成長軌道に乗せる役割を担っていただきます。 高圧ガスを中心として各顧客にそれぞれの商品群を提供しているため、 まずはその部門の底上げに注力することをお願いします。 将来的には各部門の橋渡しや経営にも携わっていただきます。 部門は高圧ガス、産業機材、梱包資材製造の3部門があり、 それぞれ営業スタッフ、配送専門スタッフが所属しています。