病院、介護施設の入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せいたします。 ＊主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 ＊チーム制での営業スタイルとなり、チームで予算をもっていただきます。 ＜キャリアUP可能！＞ 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度がございます。 また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがあるため、早期のキャリアアップが見込めます。

土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社は企画から設計・施工まで一貫して自社で行っており、地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらにはオーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 （アパートやマンション、店舗やオフィス、病院など、その土地に合った提案が可能です。） 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案していただきます。

＜既存客フォローをメインとした営業職＞ ・同社が請け負う土木工事等の現場へ赴き、3次元レーザースキャナー等を駆使した測量技術（３Ｄ計測等）および測量データ設計のＰＲをおこなって頂きます。 ＜営業スタイル＞ ・各現場に赴き、既存客との良好なリレーションを構築し、次の仕事へつなげることを目的とした営業活動をおこなっていただきます。現場や企業の担当者により訪問スタイルは変わりますが、手土産等を持参したり、担当者が現場に不在の場合、名刺を置いて帰るなど、何らかの接点を作ることを目的に、営業活動をおこなって頂きます。 ・まずは広島を中心に中国地方を担当頂きます。ある程度業務に慣れて頂いた後は、全国の得意先（主に現場）を訪問し、顧客との関係性維持に注力頂きます。 ・遠方への出張の場合、公共交通機関（新幹線等）で最寄りまで移動し、タクシーやレンタカーなどで各現場を訪問頂きます。

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】　 ・面談(ヒアリング･求人企業紹介)　 ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦　 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整　 ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　 ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　 ・求人の再提案　 ・進捗管理　 ・求職者と企業のマッチング

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制について】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。 CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 ・業種：自動車、製造業、地方自治体、電力、地銀、大学など様々ですが、大手企業や官公庁が中心です。 ・担当範囲：1社ないし数社をご担当頂きますので、顧客に寄り添った営業ができます。 ・協力体制：国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ、各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組み対応が出来ます。 ・対応内容：顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整と、上流から下流までしっかりと入り込んで対応ができます。

販売代理店の対応・展示会出展等の仕事 売上比率はOEM商品(大手化粧品メーカー等)90%・自社商品10%の構成 顧客は関東、関西圏が中心です。(近場は社用車を使用します。) 既存顧客が主体

・自社のアパレル商品企画及び販売(営業) ・取扱商品はメンズの実用衣料が中心ですが、一部レディース商品もあります。 ・販売先は問屋、作業服メーカーがメインで、最終納品先は量販店、ホームセンター、ワークショップ等になります。 ※現在の自社ブランドが割合は6割、OEM／ODMが4割となっています。

【営業職（東城）】 地域のエリアにて、ＬＰガスの営業や販売活動に従事していただきます。 ・具体的には、検針業務・保安点検（既存のお客様宅を定期訪問） ・ガス関連器具（ガスコンロや給湯器など）の紹介 ・取扱関連商品（ウォーターサーバーなど）の提案や配送 ・売上管理や現場立会作業など ※将来的には、管理職候補として事業所の運営を任せるようになっていただくことを期待しております。

海外営業として、下記業務をご担当いただきます。 －販売代理店からの受注～出荷指示 －販売促進フォロー －各国の販売代理店からの情報収集　 －販売戦略の立案 －開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 －欧州地域における販売代理店の開拓　 －国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 【仕事のやりがい】 一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。 【入社後について】 まずは請求書や発注書の作成等を通じて業務をご理解頂く予定です。わからないことは何でも遠慮なく聞ける環境です。 【その他】 ・半年に一回程度海外出張があります。滞在期間は2～3週間程度です。（※出張頻度は営業担当により異なります。） ・転勤は当面予定しておりませんが、将来的に発生する可能性がございます。