現経営陣と従業員を繋ぐ中間層のリーダーシップ不足を課題としている同社において両者の接点となり、両者を繋ぐ人材を必要としております。 事業部長として直属の部下6名のマネジメントを通じ、部内目標の達成、部下育成、取引先の拡大を目指していただきます。 プレイングマネージャーとして、 ・取引先（法人または個人）からの引き合いを受け、現地調査～見積～受注促進を実施 ・施工管理、予算管理などを担当しつつ、チーム内でも協力して（イベント、新規開拓、休眠先販促）を実施 ・同社の強みや問題点を現場レベルで把握し将来に備える（直ぐに解決可能な問題は改善に着手）

日本カバヤ・オハヨーHDグループの物流システムを活用した「共同配送サービス」 による課題解決・提案をお任せします。 【具体的には】 ■お客様企業の物流に関する課題をヒアリング ■解決に向けたサービスの企画、提案 ■協力会社との調整作業 ■サービス開始後のフォロー　等 既存顧客の対応が主となるため、飛び込み訪問やテレアポ営業などはありません。 既存顧客からの「配送エリアを拡大したい」という相談への対応や紹介が殆どです。 共同配送サービスは、現在約100の企業で導入されており、1人あたり10社程度の お客様を担当いただきます。 『物流× IT』を融合させたサービスで企業の物流課題を解決しています。 共同配送だけでなく、受発注管理やITシステム導入など多彩なサービスのご提案が可能。 ITの事業部などと連携したプロジェクトもあり、チームで提案するスタイルとなります。 今後は、中四国エリアから九州や関⻄、関東へと拡大していく予定。

【技術営業（課長候補）】 営業部門の課長候補として、エンジン遠隔操縦装置の技術営業をおこなっていただきます。 ※取引先は、エンジンメーカーや造船所となります。 ※既存の取引先への営業と技術面でのフォローが主となります。 ※エリアは全国となり、月５～６回程度の出張が想定されます。 またメンバーの育成やマネジメントも期待しております。

病院、介護施設の入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せいたします。 ＊主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 ＊チーム制での営業スタイルとなり、チームで予算をもっていただきます。 ＜キャリアUP可能！＞ 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度がございます。 また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがあるため、早期のキャリアアップが見込めます。

病院、介護施設の入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せいたします。 ＊主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 ＊チーム制での営業スタイルとなり、チームで予算をもっていただきます。 ＜キャリアUP可能！＞ 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度がございます。 また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがあるため、早期のキャリアアップが見込めます。

土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 同社は企画から設計・施工まで一貫して自社で行っており、地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらにはオーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 （アパートやマンション、店舗やオフィス、病院など、その土地に合った提案が可能です。） 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案していただきます。

【営業】 営業職として、環境分野の営業をご担当いただきます。既存顧客の対応が中心です。 ＜具体的な業務＞ 　事業所から依頼される検査物（水、石綿など）のサンプリング及び回収、回収した検査物の受付業務、検査結果の連絡、新しい検査項目などの紹介 ＜対応エリア＞ 　福山を中心に、尾道・三原・三次・庄原・井原・笠岡など

＜既存客フォローをメインとした営業職＞ ・同社が請け負う土木工事等の現場へ赴き、3次元レーザースキャナー等を駆使した測量技術（３Ｄ計測等）および測量データ設計のＰＲをおこなって頂きます。 ＜営業スタイル＞ ・各現場に赴き、既存客との良好なリレーションを構築し、次の仕事へつなげることを目的とした営業活動をおこなっていただきます。現場や企業の担当者により訪問スタイルは変わりますが、手土産等を持参したり、担当者が現場に不在の場合、名刺を置いて帰るなど、何らかの接点を作ることを目的に、営業活動をおこなって頂きます。 ・まずは広島を中心に中国地方を担当頂きます。ある程度業務に慣れて頂いた後は、全国の得意先（主に現場）を訪問し、顧客との関係性維持に注力頂きます。 ・遠方への出張の場合、公共交通機関（新幹線等）で最寄りまで移動し、タクシーやレンタカーなどで各現場を訪問頂きます。

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】　 ・面談(ヒアリング･求人企業紹介)　 ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦　 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整　 ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　 ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　 ・求人の再提案　 ・進捗管理　 ・求職者と企業のマッチング

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制について】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。