■飲食店をメインとした大小様々な顧客に向けた営業をお任せします。 【具体的には】 ・ルート営業：定期訪問による既存機械の更新から新規製品のご提案、入替提案及びアフターフォロー ・新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問営業 ・事務処理：見積書や提案書の作成、日報入力 ・フォロー：取引先からの問い合わせ対応 ＜業務体制＞ ・エリアごとに営業とサービスエンジニアが1名ずつ配属されます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後の研修（1か月程度）や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んでいただきます。 ・約3か月で独り立ちし、担当エリアを持っていただきます。

■タオル製品から寝装品などの卸・企画製造を展開するルート営業 ・将来的には営業のみならず、繊維商社として商材の幅を広げてゆくために、商品企画からPBブランド開発まで販売先の拡大をミッションとします。 ■入社後、OJT教育の下、営業として活躍いただきます。 ■営業エリアは全国で、中四国、九州をはじめ、東京、大阪方面がメインとなります。クライアントは百貨店やドラッグストア/量販店/ホームセンターから病院/ホテル/飲食店等、多岐にわたり、プロ野球/サッカーチームのタオル等の応援グッズも取り扱います。 ■営業スタイルは、既存客6：新規客4の割合ですが、新規の顧客開拓に力を入れています。 ◎基本的に個人の裁量が大きく、営業スタイルの自由度も高いため、自身で創意工夫をしながら仕事を進めることができます。

現経営陣と従業員を繋ぐ中間層のリーダーシップ不足を課題としている同社において両者の接点となり、両者を繋ぐ人材を必要としております。 事業部長として直属の部下6名のマネジメントを通じ、部内目標の達成、部下育成、取引先の拡大を目指していただきます。 プレイングマネージャーとして、 ・取引先（法人または個人）からの引き合いを受け、現地調査～見積～受注促進を実施 ・施工管理、予算管理などを担当しつつ、チーム内でも協力して（イベント、新規開拓、休眠先販促）を実施 ・同社の強みや問題点を現場レベルで把握し将来に備える（直ぐに解決可能な問題は改善に着手）

【技術営業（課長候補）】 営業部門の課長候補として、エンジン遠隔操縦装置の技術営業をおこなっていただきます。 ※取引先は、エンジンメーカーや造船所となります。 ※既存の取引先への営業と技術面でのフォローが主となります。 ※エリアは全国となり、月５～６回程度の出張が想定されます。 またメンバーの育成やマネジメントも期待しております。

＜既存客フォローをメインとした営業職＞ ・同社が請け負う土木工事等の現場へ赴き、3次元レーザースキャナー等を駆使した測量技術（３Ｄ計測等）および測量データ設計のＰＲをおこなって頂きます。 ＜営業スタイル＞ ・各現場に赴き、既存客との良好なリレーションを構築し、次の仕事へつなげることを目的とした営業活動をおこなっていただきます。現場や企業の担当者により訪問スタイルは変わりますが、手土産等を持参したり、担当者が現場に不在の場合、名刺を置いて帰るなど、何らかの接点を作ることを目的に、営業活動をおこなって頂きます。 ・まずは広島を中心に中国地方を担当頂きます。ある程度業務に慣れて頂いた後は、全国の得意先（主に現場）を訪問し、顧客との関係性維持に注力頂きます。 ・遠方への出張の場合、公共交通機関（新幹線等）で最寄りまで移動し、タクシーやレンタカーなどで各現場を訪問頂きます。

顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。 CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 ・業種：自動車、製造業、地方自治体、電力、地銀、大学など様々ですが、大手企業や官公庁が中心です。 ・担当範囲：1社ないし数社をご担当頂きますので、顧客に寄り添った営業ができます。 ・協力体制：国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ、各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組み対応が出来ます。 ・対応内容：顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整と、上流から下流までしっかりと入り込んで対応ができます。

・自社のアパレル商品企画及び販売(営業) ・取扱商品はメンズの実用衣料が中心ですが、一部レディース商品もあります。 ・販売先は問屋、作業服メーカーがメインで、最終納品先は量販店、ホームセンター、ワークショップ等になります。 ※現在の自社ブランドが割合は6割、OEM／ODMが4割となっています。

【営業職（東城）】 地域のエリアにて、ＬＰガスの営業や販売活動に従事していただきます。 ・具体的には、検針業務・保安点検（既存のお客様宅を定期訪問） ・ガス関連器具（ガスコンロや給湯器など）の紹介 ・取扱関連商品（ウォーターサーバーなど）の提案や配送 ・売上管理や現場立会作業など ※将来的には、管理職候補として事業所の運営を任せるようになっていただくことを期待しております。

海外営業として、下記業務をご担当いただきます。 －販売代理店からの受注～出荷指示 －販売促進フォロー －各国の販売代理店からの情報収集　 －販売戦略の立案 －開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 －欧州地域における販売代理店の開拓　 －国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 【仕事のやりがい】 一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。 【入社後について】 まずは請求書や発注書の作成等を通じて業務をご理解頂く予定です。わからないことは何でも遠慮なく聞ける環境です。 【その他】 ・半年に一回程度海外出張があります。滞在期間は2～3週間程度です。（※出張頻度は営業担当により異なります。） ・転勤は当面予定しておりませんが、将来的に発生する可能性がございます。

製鉄所の冷延設備ラインに使用される「ゴムロール」または船舶用・ポンプ用に使用される「軸受」の国内営業を担当いただきます。 ・ゴムロール：一つのラインに100以上が使用されており、一つ一つ用途や仕様が異なります。そのため受注生産製品となり提案型の営業スタイルとなります。 ・軸受：船主／機器メーカー／造船所への営業及びポンプメーカーを訪問、新規及び取替部品の採用を提案する営業です。 ・導入前のテスト、納品後の保守に関するロジスティックも担当頂きます。 ≪活動エリア・組織≫ ・担当エリアは主に中四国が中心ですが、他エリア（全国）に顧客があります。 ・将来的には中国・韓国といったグローバル展開も視野に入れております。 ・工業用品営業部の組織は11名在籍。ベテラン～新卒まで年齢バランスがよい組織です。 ≪仕事内容補足≫ ・入社後はOJT中心の教育となり３～6ヵ月は先輩社員と同行営業となります。一人ではなくチームで技術の方とも連携しながら進めます。 ・既存顧客への活動になり飛び込み営業はなく、新規顧客の場合、既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ・担当顧客数は20～40社程度ですが、アクティブ顧客は5～10社程が目安です。