経理のマネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・経理業務全般（仕訳、月次/四半期/年次決算、予算作成、予実管理、資金繰り、財務諸表の作成等） ・財務会計、管理会計に関する業務（銀行との折衝、経営層との調整） ・納税申告（主に法人税、消費税） ・経理基幹システムの運用

経営企画部にて、事業計画や業務改善などの業務に携わっていただきます。 ・事業計画（計画策定、モニタリング、課題提起） ・人財育成（営業力強化、技術研修の企画、生産性向上） ・会議運営（経営会議、全社会議、営業会議） ・業務改善（ITサービス導入提案、BPR推進、プロジェクト損益管理）など

地域密着で賃貸管理事業を展開する同社広島支店にて、賃貸物件を所有するオーナー様へ、空室対策・資産価値向上・管理改善などの提案を行う営業職です。 「空室に困っている」「管理会社を見直したい」といった課題を持つオーナー様に寄り添い、最適なソリューションを提供します。 管理戸数17,000戸超の実績を持つ同社グループの一員として、オーナー様の資産価値向上と入居者満足の最大化を目指します。 【主な仕事内容】 ・賃貸物件オーナーへの新規アプローチ（訪問・電話・紹介など） ・空室状況や市場データをもとにした改善提案 ・管理委託契約・リフォーム提案・賃料設定のコンサルティング ・オーナー様との長期的な関係構築 ・社内管理部門との連携 ＊プレイングマネージャーとして採用された方は、チームのマネジメントもお願いします。

総務部 人事課にて、採用業務や研修運営を中心に、人事業務全般の実務を担当いただきます。 まずは既存業務の運用からスタートし、業務理解を深めながら徐々に担当領域を広げていただきます。 ▼具体的には、 〇採用関連業務 ・新卒・中途採用における日程調整、応募者対応 ・会社説明会の運営補助 ・人材会社や学校とのやり取り 〇研修対応 ・社内研修の準備、当日の運営 ・外部研修の手配、スケジュール管理 〇データ管理 ・社員情報の登録、更新 ・各種資料作成（Excel等） 将来的には適性や志向に応じて、採用企画や人材育成施策の立案など、より上流の業務にも携わることが可能です。

「食を通じて地域社会の課題を解決する」企業として、顧客価値の創造を事業の中核に据えております。 現在、100億円企業の実現およびブランド確立に向け、商品・事業の高度化が急務となっており、以下業務を担える人材を募集いたします。 ■ 商品開発力の強化 ／ ブランド戦略の確立 ／ マーケティング・イノベーションの推進 【主な業務内容】 ● 商品開発（中核業務） •新商品・新業態の企画・開発（駅弁・配食・給食・量販向け商品） •顧客ニーズ分析に基づく商品戦略立案 •原価設計・収益構造設計 •商品ライフサイクル管理 ● ブランド戦略（ブランディング） •事業部および商品のブランド構築 •「地域一番ブランド」の確立 •ブランドコンセプト設計・浸透 •マーケティング戦略の立案・実行 ● マーケティング・イノベーション •市場分析・競合分析 •新市場（高齢者配食・学校給食・量販等）の開拓 •顧客価値の創造と再定義 •既存事業の再構築（リエンジニアリング） ● マネジメント •商品開発部の組織マネジメント •KPI／KGI管理（売上・利益・商品成功率等） •部下育成（伴走型育成） •他部門（製造・営業・品質）との連携 ■ ミッション（最重要役割） •「顧客の創造」を実現する商品開発の推進 •マーケティングとイノベーションの中核機能の確立 •会社のブランド価値向上の牽引 “売れる商品”ではなく“選ばれるブランド”を創ること ※商品はあるがブランド化が弱い •マーケティング機能が分散しているという課題に対し、「マーケティング×商品開発×ブランド」を一体で推進していただくことを期待しています。

物流・情報システム部門において、業務効率化および運用改善を中心とした以下の業務を担当していただきます。 ▼具体的には、 ・倉庫・物流業務におけるオペレーション改善および業務フローの設計・見直し ・Excel／VBA／PowerShell／SQL等を用いたデータ処理・業務自動化の推進 ・大量データ（数十万件規模）の管理・分析、およびデータベース（SQL Server / Access等）への移行・最適化 ・Microsoft 365（SharePoint / Teams / Power Automate / Forms）を活用した業務システムの構築・運用改善 ・各種帳票・管理ツール（シフト表、経費管理、台帳等）の設計および標準化 ・社内業務におけるIT活用支援、現場部門との調整・課題解決 ・労務関連（36協定等）への対応や、監査・内部統制に関わる業務支援 ・各種マニュアル・手順書の作成および運用定着支援

総務に所属し、社内SE（70%）＋総務（30%） のハイブリッド業務となります。 ■社内SE・ヘルプデスク業務（70%） ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・エラー対応、トラブルシュート ・社内LAN管理 ・PCセットアップ、機器の入れ替え ・社内システムの簡易開発・修正・運用サポート ・サーバー運用サポート 議事録作成を含む社内ITサポート全般。「まずやってみる」精神での柔軟なサポート対応を期待しています。 ■総務業務（30%） ・来客・備品・庶務などの一般総務業務 ・社内行事や社内調整のサポート ・書類管理や許認可関連のサポート その他、総務スタッフ（佐藤の後任）としての補助業務。

社内業務・生産活動を支える 社内情報システムの企画・設計・開発・運用支援 をお任せします。 自社開発比率が高く、上流から開発・運用まで一貫して関わることができるポジションです。 【主な業務内容】 社内業務改善のための IT施策企画、各部門との調整、業務支援 社内基幹システムにおける要件定義／設計／プログラミング／テスト／運用支援、グループウェアなど 外部サービスの導入企画・運用支援 ※一部、インフラ関連および情報セキュリティ業務（主担当の支援・補助） ■開発環境・技術スタック 【OS】：Windows・Linux 【DB】：ORACLE・SQL Server 【言語／ツール】：SQL/VB.NET/HTML / JavaScript / Python/ Access / Excel VBA ※自社開発が中心のため、幅広い技術に触れられる環境です。 ■担当するシステム領域 製造業に必要な 社内システム全般 を担当いただきます。 販売管理/生産管理/製造指示/在庫管理/社内業務アプリケーション など 上流工程から業務に深く携われるため、社内業務理解とIT知識の両方が身につきます。

中国地方の製造業を中心にエネルギー、流通、官公庁関係のお客様へ、インフラ基盤構築やクラウドシフト/リフト、DX推進のためのサービス提供など、主にシステムの設計・構築を担っていただきます。また、状況に応じて営業と同行しての提案活動や、導入後の保守など、より広範な業務を担っていただきます ●想定プロジェクト 主に1ヶ月～半年程度の案件を中心に提案～構築・設計を実施、導入後は必要に応じて運用保守を実施します。 体制としては、案件ごとに2～4名程度のチームを編成のうえ対応します。　 ●担当エリア 中国地方（主に広島・山口エリア）を中心に、一部四国や九州エリアの案件もございます。 ※客先常駐による業務はございませんので、基本的にオフィス（広島）へ出社のうえ業務いただく形になります。

同社が受託した多種多様なプロジェクト(事務センター等)の運営管理をご担当いただきます。 クライアントは官公庁や自治体、大手企業などが多く、ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 ≪主な仕事内容≫ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ・申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名）