結婚を控えるお客様のご要望をお伺いしながら、オリジナル結婚式をご提案しています。 一顧客一担当制でお客様のご見学～式当日までをサポートしていただきます。 2023年3月にオープンした店舗への配属を予定しています。 新郎新婦が来館した際の会場案内～ご成約～結婚式のプランニング、結婚式当日の担当をお任せいたします。 ご見学から結婚式当日まで、一貫して担当させていただく“担当一貫制”が同社の特徴です。 【業務のイメージ】 ■平日：社内外打ち合わせ、事務処理中心 ■土日祝：結婚式や成約に関する顧客対応中心 ※結婚式が多く開催される土日祝とそうでない月～金では一日の業務イメージが異なります。

中国・四国地方の業容拡大をはかるとともに、特にトランスフォーメーション業務における「地方創生・事業承継サービス」を中国・四国地方において展開するために、2021年9月より広島事務所を開設。 広島事務所における業務内容は以下となります。 （１） M&A事業 　　(ア) ファイナンシャルアドバイザリー 　　(イ) 財務DD 　　(ウ) 企業価値評価 　　(エ) 事業戦略/計画、BDD、市場調査、PMI （２） クライシスマネジメント事業 　　(ア) 再生・再編 　　(イ) 不正調査・訴訟支援 　　(ウ) 危機対応 （３） トランスフォーメーション事業 　　(ア) 地方創生 　　(イ) 事業承継

中国・四国地方の業容拡大をはかるとともに、特にトランスフォーメーション業務における「地方創生・事業承継サービス」を中国・四国地方において展開するために、2021年9月より広島事務所を開設。 広島事務所における業務内容は以下となります。 （１） M&A事業 　　(ア) ファイナンシャルアドバイザリー 　　(イ) 財務DD 　　(ウ) 企業価値評価 　　(エ) 事業戦略/計画、BDD、市場調査、PMI （２） クライシスマネジメント事業 　　(ア) 再生・再編 　　(イ) 不正調査・訴訟支援 　　(ウ) 危機対応 （３） トランスフォーメーション事業 　　(ア) 地方創生 　　(イ) 事業承継

大京グループが開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートしていただきます。 【具体的には】 ・居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート →課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ・修繕工事や防犯対策等の提案 →必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ・担当マンションの定期巡回 →居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ・管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ・マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営　など

広島を中心とした中国地方の企業に対し、RPAを中心としたDX導入のコンサルティング営業に携わっていただきます。 従業員数5～2,000名規模の企業がターゲットとなり、業界は多岐に渡ります。 ・営業計画/戦略の立案 ・顧客の開拓営業、既存顧客への深耕営業 ・サービス/ビジネスモデル企画 ・お客様の課題解決に向けたヒアリング、コンサルティング、RPAソリューション提案 ・DX推進のコンサルティング・導入サポート RPAプロダクトについて ・WinActor、UiPathなど 　※RPAとは　”Robotics Process Automation”の略で、パソコン上で行われるさまざまな事務処理(紙の帳票のスキャン等)をソフトウェアロボットに代行させることで、ホワイトカラーのさまざまな業務を自動化させるための仕組みです。

大手メーカー製品や自動車等に搭載されているソフトウェアの検証業務をご担当いただきます。 【業務内容】 顧客の応じた検証のコンサルティング、検証計画立案、品質管理、テスト仕様作成、テスト実行、レポート・進捗管理、報告書作成等 【対象製品】 自動車等の大型プロダクト、車載器、フィールドリサーチ、スマートフォン、カーナビ等のIT製品、ECサイト、パッケージソフト等のWEBシステム等

ソフトウェア・システムの開発から品質評価・運用保守までをソリューション展開している同社にて、営業(SES)をご担当いただきます。 同社エンジニア、パートナー企業エンジニアの開発PJT参画の ご提案やマネジメントなど、幅広いSES案件の営業を担当いただきます。 【具体的には】 既存顧客との維持業務(30%)、新規顧客開拓(10％)、 既存パートナーとの維持業務(10%)・新規パートナー開拓(10%) ・SE要員管理(10%)・営業折衝・契約(20%) ・顧客及びパートナーに対する提案型営業(10%)

医師に特化したキャリア・リクルートコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には…】 ◇医師向けのキャリアカウンセリング ・転職を希望する、もしくは今後のキャリアに迷われている医師にキャリアコンサルティングを行う ・勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングの提案をする ・医師一人ひとりに合わせた求人案内を医療機関と調整して、医師に提案する ・面接先の意思決定支援や面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行 ・転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ◇医療機関向け人事・採用コンサルティング ・医療機関を訪問し、担当者から採用計画および求人要項に関するヒアリング ・医師の採用活動の成功のために求人票の改善提案、一人ひとりの医師に会った採用条件のご提案 ・ご登録いただいている医療従事者の中から条件にあった方をご紹介 ・面接の調整、採用条件の調整、就業後のアフタフォロー 営業エリアは中四国です。 時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

業界シェアN o .1（矢野経済研究所調査 ）の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入提案営業をお任せします。 『ドクターキューブ』は医療業界ですでに20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。 商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。 【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。 顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案してください。 顧客から「 診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。

業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※顧客が「困った」時に、一番初めに対応する部署です。 　相手に寄り添い、解決に向けて行動していく仕事です。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約5000件、規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【期待すること】 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。 医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 【研修について】 入社後3～6か月間、大阪本社または東京支社での研修を予定 ※ご家庭の事情等で来られない場合は、オンラインでの研修を設けております。