＜外航貨物船の企画営業＞ ・新造船の発注業務 ・造船契約や保有船舶の傭船（賃貸）契約の締結・および遂行 　上記内容などを含めた幅広い外航海運の営業関連業務をご担当いただきます。 　※福山や、岩国に日帰り出張がございます。半年に1～2回程度となります。 　　また年に1回ほど東京の主要取引先へ訪問いただきます。 　※契約書は英文がほとんどのため、英語のご経験を活かすことができます。 　※入社後の流れ：まずは、先輩の横で学びながら既に運航している船舶とお取引先である 　　船会社様との対応窓口からご担当いただく予定です。その後契約書の作成や交渉など徐々 　　にお任せしていく予定です。未経験の方でもしっかりと教えますのでご安心ください。 『同社の魅力』 ・英語力を実務で活かせます 　契約書・メールなど、英文に触れる機会が日常的にございます。 ・新造船から運航・売却まで、1社で完結 　同社は船舶を自社保有しており、新造船の発注～竣工～運航～売船までを 　一気通貫で経験できます。 　他社では一部しか携われない業務も、同社なら海運ビジネス全体の流れを 　身につけることができます。 ・働く環境 　地域密着型で転勤もなく、尾道で腰を据えて働くことができます。風通しがよく、 　ベテランと若手が近い距離で働いておりサポート体制も整っております。 　年間休日124日とワークライフバランスも整えられる環境です。 ・安定性 　海運業界全体としても安定した需要があり、物流インフラの一翼を担っており、 　将来的な景気変動にも強い業界です。

■仕事の詳細 ・クライアントからの要望を元に、広報、SNS（Instagram,X,TikTok）・メディア運用等のマーケティング業務をお任せいたします。SNSネイティブの世代に刺さる広告、マーケティングをクライアントと一緒になって作っていきます。 ・クライアントとの打ち合わせ・提案 ・SNS投稿の企画 ・撮影やデザインなどの外部業者とのやり取り その他、場合により以下サポート業務も一部お任せいたします。 ・営業サポート ・その他総務系業務 ■これまでの企画 ・地元バスケットボールチーム50名無料招待企画 ・美容系企業のデジタルマーケティング などなど 美容が好き、スポーツが好き、テレビ、メディアが好き、宿泊や旅行が好き、など色々な好きを仕事に全力で活かせるポジションです。社長との距離も近く、社員がやりたい！となった時に裁量をもって色々チャレンジができる環境です。（社内コミュニケーションはslackを活用します） ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。

舶用推進システム事業部及び成長事業推進事業部で利用する生産管理システム及び調達システムを担当いただきます。 【具体的には】 ・生産管理システムの運用、保守、ユーザ問い合わせ対応、システムベンダとの折衝等 ・新規システム導入やシステム刷新の案件では、対象となる業務の業務把握・改善・改革を推進、適切なシステム投資となるように社内調整を行う 　※年に数回程度、日本国内(他事業所が主)に出張があります 【入社f後の教育体制】 入社後、1～2週間で情報セキュリティ教育や部署内業務についての教育を実施。以降は先任担当者との共同作業によるOJTで各システム・事業部の業務・案件の進め方等を習得します。 【やりがい】 事業部の生産管理系システム刷新に携わることになるため、社内外との折衝をこなす必要があり、難しい局面は多々あるがその分やりがいはあります。 【部署の魅力・アピールポイント】 情報システム開発と情報インフラ管理を行っているため、両方の業務に携わることが可能。

土木建築工事に関する計画、設計、見積、工事引合、工事監理をお任せします。 　・道路・給排水施設、港湾施設、製造設備基礎・架構の新設、改修工事計画 　・事務所棟、福利厚生施設、工場棟など建築物の新設、改修、撤去工事計画 【担当領域】 ・共通インフラ、工場・製造設備 ・建築物、土木建築構造物 ・用役（電力、ガス、エアー、上水道）サービス 【出張のエリア・頻度・期間】 東京、大阪、広島方面に年1～2回、1回につき2日程度を想定しております 【仕事のやりがい】 工場や従業員からの感謝の声を直接受け取りながら、働きやすさ・安全・生産性を支えていることを実感できます。また、設備や建築、インフラに係わる事業の将来計画から実行までの一翼を担っているという手応えを得られます。 【魅力】 経営・事業戦略に関わりながら広範囲の専門知識を生かし計画に携わり、自ら提案した施設設備を完成まで一気通貫で現実化していきます。工場・従業員・行政・地域住民など多様な関係者と関わりながら、技術だけでなく、調整力・説明力・多面的な判断力が求められる環境で、視野の広い技術者として成長できます。

構内施設（工場・事務所）、関連施設（寮・社宅）の建築および土木工事の計画、工事管理、官公庁手続き等をお任せします。 【具体的には】 土木建築工事に関する計画、設計、見積、工事引合、工事監理 ・道路・給排水施設、港湾施設、製造設備基礎・架構の新設、改修工事計画 ・事務所棟、福利厚生施設、工場棟など建築物の新設、改修、撤去工事計画 【担当領域】 ・共通インフラ、工場・製造設備 ・建築物、土木建築構造物 ・用役（電力、ガス、エアー、上水道）サービス 【教育体制】 ・1週間程度の座学　※業務範囲・業務内容確認 ・指導員の下、3～6カ月程度のOJT 【出張の頻度・期間・エリア】 年1～2回、1回につき2日程度、エリアは東京、大阪、広島方面を想定しております。 【やりがい】 工場や従業員からの感謝の声を直接受け取りながら、働きやすさ・安全・生産性を支えていることを実感できます。また、設備や建築、インフラに係わる事業の将来計画から実行までの一翼を担っているという手応えを得られます。

自社ブランド「EGOZARU」の競技用シューズの生産管理担当をお願いします（海外出張あり）。 ●業務内容 競技用シューズの生産に関わる一連の管理業務をお任せします。 国内外のサプライヤーと連携し、品質・納期・コストを最適化しながら製品を市場へ届ける重要なポジションです。 ●具体的には ・サプライヤー対応 国内外のサプライヤーとの双方向コミュニケーション、交渉、情報共有 ・生産管理（品質・納期） 生産スケジュールの調整、品質基準の確認、納期遵守の管理 ・サンプル管理 サンプルの手配、検品、フィードバックの取りまとめ ・必要に応じて海外出張あり（サプライヤー訪問・生産立ち会いなど）

総務部門の一員として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当していただきます。 入退社手続きや各種社内文書の作成・管理、備品管理、電話・来客対応をはじめ、外国人技能実習生に関する申請書類作成補助や労務・安全衛生関連書類の確認など幅広い業務に携わります。また、業務習熟状況に応じて、採用業務のサポートや社員教育、安全衛生業務なども対応いただきます。

広島エリアの法人企業の経営課題解決に向け、コンピューターやネットワークを中心としたインフラ構築やサービスの提供、業務システムの開発・パッケージソフトの導入等、ICT全般にかかわる商品やサービスの販売を行っていただきます。 主に製造業や流通業のお客様向けに、自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般を用いた提案を行います。 商談規模は100万円〜1億円前後、既存6割（既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動）、新規4割（HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心）です。 エンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまで“お客様第一 理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。 様々な分野の顧客の業務システムに対する提案活動やサポートを通して幅広い見識を持つことができます。 新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動とパートナー企業からの紹介が中心となります。

【職務概要】 適性及びご志向性に合わせ、下記1～3の業務のいずれかをお任せします。 【職務内容】 1. 電気主任技術者：三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括していただきます。 ・設備更新や投資に関する技術的評価および意思決定支援 ・電気事業法に基づく設備の運用管理 ・異常処置対応、再発防止策検討 ・中国電力など社外関係会社との折衝 ・カーボンニュートラルへ向けた中長期保全計画/更新計画の立案、執行 2. エネルギー管理士：三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます。 ・受電、変電、蓄電、発電設備の運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務（メンテナンス/修理） ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギー/水資源の効率的な運用検討、実施 3. 公害防止管理者：三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます ・電気、水資源、ボイラーなどの運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務（メンテナンス/修理） ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギーの効率的な運用検討、実施 ・規制対応 ・環境リスクのアセスメントおよびコントロールの計画立案/実施 【採用背景】 同社では2050年までにサプライチェーン全体でのCNへの挑戦を宣言、2035年グローバル自社工場でのCN実現を目指しています。三次事業所においても計画の達成に向け蓄電池や太陽光発電の導入を進めており、三次事業所管内全域のエネルギーインフラについて、抜本的な見直しを進めています。これまでの延長線上にある運用や保全管理だけではなく、エネルギーの最適利用・投資判断・設備更新のあり方を含め、全体最適の観点から再構築するフェーズに入っており、企画立案・投資判断・保全管理を一体で担う新たな組織へと再編を進めています。将来のエネルギーのあり方を設計・推進していく役割の中核を担う人材を募集します。 【部門ミッション】 同チームとしては、「エネルギーを“消費する対象”から“戦略資産”へと変革する。」 既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CNへ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。 【ポジション特徴】 ・同ポジションはエネルギー全体を俯瞰し、投資判断や設計思想へ関与する事で、自身の技術が事業や環境価値に直結する実感を得られます。 ・同部署はマツダが保有する4つの試験場の管理運営を行っており、自動車開発を根底より支える業務に携わることができます。 ・同部署は地域イベントの他、ロータリーやロードスターイベントの企画運営に携わっており、直接お客様を笑顔にできるやりがいのある職場です。

◎発電プラント・環境プラントおよび一般産業設備の工事に係る機械設計業務 ■業務概要： 技術者としてのキャリアを積み、上流工程に携わることができる環境です。配管・架鋼設計や装置、設備（ダクト・タンク・搬送設備等）の設計、解析を通じて、高い技術力を持つ仲間と共に成長できる場を提供します。 ■職務詳細： ・配管・架鋼設計 ・装置、設備（ダクト・タンク・搬送設備等）設計 ・解析（配管、構造） ・AutoCADでの作図、Excel、Wordでの図書作成 ◎その他ソフト（AutoPipe、EyeCad、STAAD、SOLIDWORKS）の操作も業務を通じて習得して頂けます。 ■組織体制： 同社では技術者一人ひとりに対するフォロー体制が充実しており、営業担当が技術者のキャリアや業務環境をサポートします。 メンター制度や社内交流イベントを通じて、技術者同士の連携を強化しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は中国電力グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境を提供しています。また、充実した研修制度と福利厚生を備えており、社員の成長と働きやすい環境を重視しています。 【キャリアアップイメージ】 1年目～基礎業務の習得、サポート業務 5年目～小規模プロジェクトのリーダー、専門領域の確立 10年目～大規模プロジェクトのリーダー、チームマネジメント 20年目～部門の統括、戦略的役割の担い手