クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、相続診断ナビゲーションシステム、グループウェアなどの提案や営業を担当していただきます。 税理士、公認会計士の先生がたの良きアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ※営業エリアは中四国です。導入時に訪問していただく場合もありますが、オンラインでの商談が中心です。 ■業務のポイント： ・営業手法はテレアポ、DM、展示会、セミナー開催、ご紹介など様々です。ご自身のご経験やアイディアを活かし、あらゆる手法を駆使して販路を開拓していただきます。商材単価は１件100万～150万程度で、クロスセルが中心です。 ・ゆくゆくは会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングなどに携わることも可能です。システム領域だけではなく、経営管理全般に通じたスペシャリストに半年で成長できます。 ■サービス概要： 会計事務所向けに、クラウドの会計システム、給与システム、クラウド業務管理システム、職員研修を支援するeラーニングシステム、マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービスを提供しています。他、会計事務所の成長戦略、経営管理、職員教育をサポートするWebコンテンツや、会計事務所に特化したeラーニングも提供しています。 ■入社後：が一人ひとりに教育研修を実施します。知識やスキルが無い方であっても不安なく成長できるプログラムです。システムから、税務会計等の経営管理分野、セールス技術まで幅広く研修します。 ■同社の特徴 ・国内有数のコンサルティングファームである吉岡マネジメントグループ（グループ従業員総数560名、グループ年商80億円）の一員として、安心して成長できる環境を用意しております。 ・会計事務所を母体としているため、ユーザー側のニーズに沿った商品を開発しております。同社の「発展会計システム」は、業界では既に高いシェアを誇っています。

担当業務を指示どおりに遂行するだけでなく、業務上の課題や改善の機会を自ら見つけ、周囲と連携しながら改善策を提案・実行すること、また実行後は結果を振り返り、次の施策につなげるなど、PDCAを継続的に回し、業務の品質や効率の向上に貢献すること担っていただくことを期待しております。 ＜職務内容＞ 主に、部品生産中止などに伴う切り替えをおこなっていただきます ・製品の品質基準の確認、製造・開発工程の確立と維持。 ・不具合品が発生した際には、原因調査および再発防止策の推進 ・関係部門と連携し、品質の維持・向上の取組など ※顧客や社内関係部門とコミュニケーションを取り調整する必要があります ※特別な理由がある場合、相談の上、月数日であればリモートワークも可能です

＜業務内容＞ 主に、部品生産中止などに伴う切り替えをおこなっていただきます。 ・代替品選定、回路設計（定数検討）、基板設計、構造設計、各種試作・評価 ・図面作成 ・その他、福山工場製品の設計業務など ※顧客や社内関係部門とコミュニケーションを取り調整する必要があります ＜期待する役割＞ ・担当機種の部品の切り替え業務を期限までに推進して、生産を継続する。 ・機械式指示計器の設計業務を管理し、グループ員をコントロールする。

電流センサ・指示電気計器・磁気デバイス・各種基盤製品など、同社製品の法人営業を担当していただきます。また、顧客との関係構築や提案活動を通じ、商談案件獲得に尽力いただきます。 【業務内容詳細】 ・車載用電流センサの拡販活動 ・車載用電流センサの見積もり算定・作成 ・既存顧客への対応など ※特別な理由がある場合、相談の上、月数日であればリモートワークも可

海外で生産しているフレキシブルコンテナの品質確保・技術指導をお願いいたします。 ・輸入の事務処理 ・在庫管理など 将来的には、下記業務をお任せします。 ・海外工場の生産管理・貿易業務 ・海外工場への技術指導 ・国内や海外取引先との商談 ・得意先様を海外工場にご案内　等 主にベトナムの工場などの管理者と英語にて対応します。 メールやチャットでの簡単なやりとりになりますので、高度な英語スキルは求めません。 会社の教育制度の充実や先輩からのフォローもあるので安心して働けます。 年に2～3回、海外出張(先輩と一緒に海外工場に同行)する場合があります。

単なる商品の販売ではなく、喫煙者・企業・小売店それぞれが抱える課題を解決しながら、「煙のない社会」の実現を推進する仕事です。 担当エリアの特性に合わせて自ら戦略を描き、営業活動を企画・実行していただきます。 【業務内容詳細】 ■ 成人喫煙者向けのプロモーション活動（個人営業） イベントや催事会場にて、20歳以上の成人喫煙者に対して加熱式たばこ「IQOS」をご紹介、販売活動 ■ 小売店への営業活動（既存中心） コンビニエンスストアやスーパーマーケットに対し、新製品のご案内や売場改善の提案、プロモーション活動の周知を行います。 ■ 法人向け課題解決営業（既存中心） 企業の喫煙環境や健康経営に関する課題に対して、最適なソリューションを提案します。 例えば、電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 【よくある質問】 Q. たばこ業界の将来性は大丈夫ですか？ A. たばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 Q. 非喫煙者でも活躍できますか？ A. 約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。

【プラント解体の施工管理（未経験者）】 入社後まずは机上研修を通して会社の仕組みや事業内容、施工管理について学んでいただきます。その後は１年程度、プラント解体工事の施工管理業務を先輩社員からのOJTにより学んでいただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・解体前の事前調査（環境対策の必要性確認／工法の検討） ・施工計画作成 ・工程管理／安全管理 －「リンゴ皮むき工法」を始めとしたオリジナルの特許工法を用いて現場の指揮を執り、協力会社を管理します。実作業はすべて外注のため、工法や工事の進行など、現場やスタッフのマネジメントに専念できます。工期は1日～3年程度になります。建築業界には珍しく、残業時間は比較的少なく（平均25時間／月）、多くのスタッフが18時までに退社しています。また、安全面などを考慮し、夜間作業などは原則として行っていません。 －製鉄をはじめ、石油化学、電力、ガスまで、日本の産業を支えてきた幅広い大規模プラントに携わります。 －同社では、受験、受講、参考図書等の費用を負担するなど、社員の成長をサポートしています。その為、現在資格を持っていない方でも、土木、建築施工管理技士、玉かけ、クレーン、危険物取扱主任者といった資格を入社後に身に付けることができます。また、仕事への意欲など人物面を重視しております。 「企業の魅力」 創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます同社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。また、解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも同社の魅力で、離職率は5%に留まっております。

ブランディングの考えを活かしたWebサイトの企画・デザインやデジタル戦略提案をお任せします。 【具体的には】 ■Webサイト、Webサービスの設計・制作 ■デザインクオリティの維持 ■Webサイト設計 ■WebサイトのUX改善 ■Webを中心としたデジタル戦略企画 ■社内外のメンバーをまとめプロジェクトを遂行　等 企業・地域・商品ブランディングなど実績多数。街中でよく目にするデザインも手掛けております。案件は98%は直取引のため顧客の想いをダイレクトに受け取り、チームのように協働することができます。 配属予定のUXデジタル部門では、経験年数や役職に拘らずフラットに意見・アイデアを出し合います。 1案件あたり2~5名/1~3ヵ月単位で進行していきます。

空家をゼロにするミッションを掲げており、全国に支店を拡大中。営業エリア拡大・強化目的に、中四国エリア（岡山市・広島市・山口市・松山市）にて以下の業務をお任せできる人材を募集します。 ・主に個人のお客さまからのお問い合わせなどの反響対応（電話・メール） ・物件査定（現地調査・査定額の提示） ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ（リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化） ・販売活動（投資家への情報提供／外部仲介業者への売却依頼） ・販売の契約・決済 ※入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを習得していただきます。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

総務課のメンバーとして、社会保険手続き、人事採用補助、情報資産管理など、総務業務全般の実務に携わっていただきます。 あわせて、ガバナンス・ISO内部監査にも携わっていただきます。 〔労務管理〕 勤怠管理および勤務実績の集計 時間外労働・休日労働・深夜労働時間の集計および管理 給与・賞与計算業務 年末調整業務 労働時間管理および長時間労働是正に関する対応 労務関連規程の整備・運用 〔社会保険手続き〕 健康保険・厚生年金保険・雇用保険に関する各種手続き 入社・退職・異動に伴う届出業務 電子申請対応 社会保険算定業務 標準報酬月額の算定および管理 標準賞与額の算定 算定基礎届（定時決定）の作成・届出 月額変更届（随時改定）の作成・届出 〔人事業務〕 採用活動支援（新卒・中途採用） 入社手続きおよび社員情報管理 人事データの集計・分析 社内研修および教育制度運営支援 〔ガバナンス・内部統制〕 労働関連法令および社内規程の遵守状況確認 コンプライアンス推進活動 各拠点における業務運用ルールの整備・改善 内部統制体制の運用支援 監査対応および是正措置のフォローアップ 〔拠点監査〕 各拠点における労務管理状況の確認 勤怠運用状況の監査 法令・社内規程・ISO運用状況の確認 情報資産管理状況の監査 監査および監査報告書の作成および改善提案 是正・予防措置の進捗管理 〔ISO管理・情報資産管理〕 ISOマネジメントシステムに準拠した自社オリジナルの管理システムの運用支援 社内規程・標準書類の管理 情報資産台帳の整備・更新 個人情報および機密情報の管理 文書管理および記録管理業務 情報セキュリティ教育および啓発活動の実施 情報漏えい防止に関する運用管理 〔管財・資産管理〕 社有車・携帯電話・PC・備品等の管理 固定資産およびリース資産の管理 資産台帳の整備および棚卸対応 オフィス設備・施設管理 契約書および重要文書の保管・管理