ブランディングの考えを活かしたWebサイトの企画・デザインやデジタル戦略提案をお任せします。 【具体的には】 ■Webサイト、Webサービスの設計・制作 ■デザインクオリティの維持 ■Webサイト設計 ■WebサイトのUX改善 ■Webを中心としたデジタル戦略企画 ■社内外のメンバーをまとめプロジェクトを遂行　等 企業・地域・商品ブランディングなど実績多数。街中でよく目にするデザインも手掛けております。案件は98%は直取引のため顧客の想いをダイレクトに受け取り、チームのように協働することができます。 配属予定のUXデジタル部門では、経験年数や役職に拘らずフラットに意見・アイデアを出し合います。 1案件あたり2~5名/1~3ヵ月単位で進行していきます。

空家をゼロにするミッションを掲げており、全国に支店を拡大中。営業エリア拡大・強化目的に、中四国エリア（岡山市・広島市・山口市・松山市）にて以下の業務をお任せできる人材を募集します。 ・主に個人のお客さまからのお問い合わせなどの反響対応（電話・メール） ・物件査定（現地調査・査定額の提示） ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ（リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化） ・販売活動（投資家への情報提供／外部仲介業者への売却依頼） ・販売の契約・決済 ※入社後はOJT研修がメインとなります。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを習得していただきます。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

総務課のメンバーとして、社会保険手続き、人事採用補助、情報資産管理など、総務業務全般の実務に携わっていただきます。 あわせて、ガバナンス・ISO内部監査にも携わっていただきます。 〔労務管理〕 勤怠管理および勤務実績の集計 時間外労働・休日労働・深夜労働時間の集計および管理 給与・賞与計算業務 年末調整業務 労働時間管理および長時間労働是正に関する対応 労務関連規程の整備・運用 〔社会保険手続き〕 健康保険・厚生年金保険・雇用保険に関する各種手続き 入社・退職・異動に伴う届出業務 電子申請対応 社会保険算定業務 標準報酬月額の算定および管理 標準賞与額の算定 算定基礎届（定時決定）の作成・届出 月額変更届（随時改定）の作成・届出 〔人事業務〕 採用活動支援（新卒・中途採用） 入社手続きおよび社員情報管理 人事データの集計・分析 社内研修および教育制度運営支援 〔ガバナンス・内部統制〕 労働関連法令および社内規程の遵守状況確認 コンプライアンス推進活動 各拠点における業務運用ルールの整備・改善 内部統制体制の運用支援 監査対応および是正措置のフォローアップ 〔拠点監査〕 各拠点における労務管理状況の確認 勤怠運用状況の監査 法令・社内規程・ISO運用状況の確認 情報資産管理状況の監査 監査および監査報告書の作成および改善提案 是正・予防措置の進捗管理 〔ISO管理・情報資産管理〕 ISOマネジメントシステムに準拠した自社オリジナルの管理システムの運用支援 社内規程・標準書類の管理 情報資産台帳の整備・更新 個人情報および機密情報の管理 文書管理および記録管理業務 情報セキュリティ教育および啓発活動の実施 情報漏えい防止に関する運用管理 〔管財・資産管理〕 社有車・携帯電話・PC・備品等の管理 固定資産およびリース資産の管理 資産台帳の整備および棚卸対応 オフィス設備・施設管理 契約書および重要文書の保管・管理

M&Aコンサルタントとして、株式譲渡（譲受）・事業承継を検討されている株主・経営者に対する仲介業務全般 ・案件探索として、岡山県内を中心に隣県を含む中堅・中小企業（売上高5～10億以上）に対するアプローチ（電話営業、DM反響営業、会計事務所等の業務提携先からの紹介、また提携先の開拓・強化活動）。 ・案件探索後に、譲渡希望先との秘密契約の締結、対象企業の分析、企業価値評価を経て譲渡可能性を探ります。 ・マッチングフェーズでは、買収候補先の探索、秘密保持契約の締結、トップ面談の実施、基本条件の調整など行います。 買収先は、県内企業の他、東名阪を中心とした全国の企業となります。 ・最終局面において、基本同意契約締結サポート、買収候補先によるデューデリ実施環境の整備等を経て譲渡契約の締結サポートを行います。 2022年10月に開設された岡山支店には現在4名のコンサルタントが在籍しておりますが、多数のリソースを抱えており対応に追われているのが現状です。増員を図ることにより、より多くの企業様の課題解決を目指します。 ※入社当初は、テレアポにより見込み客の発掘、先輩社員への同行からスタートし業務習得をしていただきますが、OJTや社内研修の他、資格取得支援制度、書籍・セミナー参加費などの補助もあり、早期のスキルアップを目指せます。 ●同社は独立系M&Aアドバイザリー会社であり特定の利害関係に左右されることなく、また、地方都市を専門とするM&Aアドバイザリーであり、地域未着型M&Aアドバイザリー会社です。

学校の部活動やバスケットスクール、社会人チームなどのチームユニフォーム等を提案する 「EGOZARUチームオーダー」の営業サポート兼、営業事務のお仕事です。 お客様への営業活動は営業スタッフが行いますので、その後のフォロー業務をお願いします。 営業スタッフとともに「EGOZARUJのシェア拡大を目指していただきます!。 【営業サポート】 ・採寸、集金(契約後のお客様への訪問) ・インターハイなどバスケ大会での売店出店 【営業事務】 ・顧客・代理店からの受注管理、問い合わせ対応 ・売上管理•伝票作成 ・営業フロン トチーム(東京)との連携 自社ブランドのユニフォームを着用したチームの活躍を、現場で応援しながら見届けることができるポジションです。 チームとの関わりを通じて得られるリアルな声（リクエスト・改善点・使用感など）をキャッチし、企画メンバーへフィードバックすることで、次のより良い製品づくりにも関わっていただきます。 EGOZARUのユニフォームを着たチームが躍進する瞬間を共に喜びながら、ブランドの価値向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

●内製開発 Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 ●情報セキュリティ対策 規程・ポリシーの策定／研修の企画・推進／システムリスク評価全般／システム設計・運用に関するセキュリティレビュー／クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策 ●運用管理 【仕事内容】PC（FAT及びシンクライアント）機器の構築・保守作業／仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業／モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 ・ワークライフバランス DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 ・専門職制度 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています

工務職として、製造（組立・加工）、配送をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ビルサッシ、住宅用サッシ、玄関ドア等の組立（工場内） ・ビルサッシ、住宅用サッシ、玄関ドア、網戸等の配送 主な配送先エリアは、岡山県全域を想定しております。 上司の指示により組立サッシ等を現場に搬入していただきます。

【具体的には】 ■受注業務（WEB/FAX/TELでの注文がメイン） ■電話対応 ■その他、営業サポート業務（資料作成・営業同行し商品説明、各種分析、展示会参加 ） ※カスタマ―サポートとしてお客様との商談の場に同席して頂く場合もあります 　販売促進など、他チームメンバーと相談しながら色々なことにチャレンジ頂ける環境です 【ブランド紹介】 ■「受付・インフォメーション・コンシェルジュ」向けブランド ■「美容サロン・各種クリニック（特に審美関係）」向けブランド ■「一般事務員・医療事務」向けブランド ラグジュアリー＆エレガンスでハイクォリティな商品創りを行う、働く女性のモチベーションがあがるブランド「en joie」を展開。ファッション感度の高いデザインで、市場に新たな価値を訴求し続けています。GINZASIXや六本木ヒルズ・新丸の内ビルディングなどの一流企業や大型商業施設に多く採用実績があります。

経営管理部門におけるリーダー候補として、実務及び取り纏めをお任せします。 【業務内容】 ・労務管理（勤怠管理 / 給与計算） ・人事制度の運用 ・社内規定整備（就業規則 /社内ルール） ・採用活動 ・社内インフラ整備（ネットワーク、システム対応） ・施設運営管理 ・BCP対応（リスクマネジメント）等 将来的には、経営管理グループ(総務チーム・経理チーム)の仕事を主体的に行って頂きます。

【具体的には】 ・仕様書、縫製指示書の作成と修正 ・検品 ・縫製品質の確認・修正 ・縫製工場への指導等 女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）etcでの大企業や有名商業施設での実績も多数あります。