オープン系、Web系言語を中心とした業務アプリケーション開発 システム導入、および開発業務チームの一員として、業務システム開発に携わっていただきます。 ご経験・スキルに応じて、開発や上流工程、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。 公共向け、自動車メーカー、電力会社向けなどのプロジェクトを想定しています。 ※チーム単位で大手SIerへの常駐を予定（一部自社開発あり）。 長期的な案件が多く、落ち着いた環境でプロジェクトに携わっていただくことが可能です。 使用言語：Java、C#、.netなど

中国やバングラディシュを中心とした協力工場向けに、依頼する製品に合わせた工場の選定から工程・品質・納期管理など幅広い業務をご担当いただきます。 ※年に数回、一週間程度の海外出張がございます。通訳がいますので語学力は不問です。 ■業務詳細： ◎日本での勤務 他部署との打ち合わせ及び納期調整が中心となります ◎協力工場に対して ・納期確認 ・検査状況確認 ・監修状況の確認 ・コスト折衝 ・工場確認 ・サンプル確認 ・商品確認 ・不良品集計 ・品質管理提出資料の確認　など ※リモート、メール、LINE等で工場との折衝あり

木造住宅（新築、建て替え、一部分譲住宅）、一般建築物の施工管理業務 ＜業務詳細＞ 「施工対象物件」一般住宅（木造住宅・RC造低層集合住宅）・商業施設（S造倉庫や店舗）・医療福祉関係施設 （※棟数の割合は年間約15:3:1） 「受注金額」2,000万円～10億円 「案件の工期」住宅：4～6カ月　商業・医療：1～2年 「直行直帰」可 「出張」なし 「担当エリア」福山・府中・尾道・三原・笠岡・井原など備後地域一帯 ＜働き方＞ 平均の残業時間は25時間程度ですが残業削減の取り組みを積極的におこなっています。 「具体的な施策」 ・休みの前日はNO残業デーを設ける。 ・施工管理全員にスマホの貸与、スマホ・PCで業務時間の管理を行う。 ＜モデル年収＞ 年収500万円：施工管理2級資格 年収600万円：施工管理1級資格 年収650万円～：施工管理技士資格保持＋実務経験10年以上

オフィスや工場、福祉施設、住宅など幅広い建物の企画や施工を取り扱っておりそこでの設計業務を担っていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・CADを用いて図面作成 ・各種申請業務 ・お客様・営業スタッフとの打ち合わせ ・ショールームへの同行 ・展示場・見学会でのお客様対応など

在宅医療を受けている患者の自宅または施設などに出向いて薬剤の提供や服薬指導、薬剤の管理ほか、バイタルチェックや部屋の様子を観察することで健康状態の観察も行って頂きます。また、在宅患者の状態について、医師やケアマネージャーなどへも情報提供し連携をとっていきます。 新規の在宅施設、在宅を行っている医師の開拓をお願い致します。訪問医療を行っている医師や施設への訪問により、通院が困難な患者へ在宅薬剤師との連携を提案し新たな顧客を開拓していただきます。在宅業務の指導、新人研修などもお任せいたします。

建築会社における営業・企画業務をお任せします。 注文住宅・その他一般建築に関してのクライアントとの打ち合わせならびに各種企画業務をお願いします。 ＜業務詳細＞ ・お客様の想いを受け止め、お客様の夢の実現にむけて一緒になって考えていただく仕事です。 ・当社モデルハウス等に見学に来られた方に各種提案して頂きます。 「魅力ポイント」 ・自社大工を抱えているので、施工の打ち合わせがスムーズです。 ・お客様からの「いい家が出来た。ありがとう」の言葉が何よりも嬉しい道下工務店です。

将来の幹部候補として、経営者を支えるマネジメントをお願いします。 まずは、介護施設運営（管理者）を遂行いただき、将来的には、 複数施設の統括や事業所部長など経営サポートをお任せします。

海外の自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する営業活動などをお任せします。 具体的には、 ・顧客へのヒアリング ・見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します） ・受注処理 ・生産部門・開発部門との調整 ・自社工場での製造の進捗管理 ・納品 世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になって頂くことを期待しております。 入社後は国内にて勤務していただき、数年後に海外営業拠点への赴任を想定しております。 【主な赴任先】 　アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等

環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業/代理店向けに提案営業をお任せします。 ▼具体的には、 ◇ユニットハウスの提案営業 ◇既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売 ◇官公庁や法人への提案営業 ◇お問合せのあったお客様への反響営業 【スーパーハウスとは】 「スーパーハウス」は、株式会社ナガワが提供するユニットハウスのブランド名です。現場での廃材がほぼゼロで環境に優しいのが特徴です。 ▼入社後の流れ 配属後は、研修と先輩によるマンツーマンのOJTを通じて業務を習得していただきます。提案から契約締結、その後のフォローまで、一連の流れを把握した後、先輩のサポートのもとで実践に移ります。 ▼ ある1日の流れ 9:00 出社/朝礼 10:00 お客様先を訪問 12:00 お昼休憩 13:00 次のお客様先を訪問 16:00 帰社/見積作成・翌日の準備 18:00 退社

クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なソリューションの提案、提供を目指していただきます。 １．顧客の特定とリードジェネレーション 潜在顧客を見つけ、ニーズを理解するためのリサーチを行います。 ネットワーキングやイベント参加、オンラインマーケティングを通じてリードを獲得します。 ２．価値提案の明確化 顧客の課題理解：顧客が求める独自のビジネス要件を理解し、業界動向や共通言語についてキャッチアップする。ヒアリングの実施及びお客様のビジネスニーズや業務オペレーション、パターンに基づいた導入提案。顧客が抱える具体的なビジネス課題を特定し、それに対する解決策を提案します。 ROIの提示：SaaS製品を導入することによる投資対効果（ROI）を明示し、顧客が感じる価値を具体的に示します。 ３．プロセスの最適化 プロセスの構築：新規商談〜エキスパンションまでのセールスサイクルマネジメント。見込み客の発掘からクロージングまでの一貫した営業プロセスを設計・実行します。 ４．長期的な関係構築 アカウントマネジメント：新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との関係を深め、リテンションを促進します。現場、意思決定者、役員等の多様なレイヤーに対する継続的な関係性の構築。 定期的なフォローアップ：顧客の満足度を向上させるために、定期的に連絡を取り、フィードバックを収集します。 ５．市場理解と競争戦略 競合分析：競合他社の製品や戦略を分析し、自社の強みを活かした提案を行います。 市場トレンドの把握：自社他社含めたベンチマークや類似案件の把握及び自社内での協力体制構築。新たなビジネスチャンスや市場ニーズの変化に敏感に反応し、戦略を調整します。 ６．効果的なチームワーク クロスファンクショナルチームとの連携：マーケティング、プロダクト、カスタマーサポート、パートナー企業など社内外の他部門との協力を通じて、顧客へのヒアリング及び主サービス中心としたクラウドソリューションの戦略的導入プラン構築。顧客に対する一貫した価値提供を目指します。 ナレッジシェアリング：営業チーム内での情報共有を促進し、成功事例や失敗から学ぶ文化を育てます。 単なる製品の販売ではなく、顧客のビジネスに対する深い理解と価値提供を通じて、持続可能な成長を目指していただきます。