【担当業務】 SDVに関わる以下各領域のシステム基盤の構築と運用を担っていただきます。 (1)お客様とクルマをネットワークでつなげるサービス基盤 (2)社会とクルマをネットワークでつなげるデータ活用ビジネス基盤 (3)クルマの品質向上を情報収集で支えるデータ連携基盤 ◆ 具体的な役割 - スマホアプリ（iOS/Android）の開発、実装、テスト、運用 - クラウド上のバックエンドサービスや基盤の開発、実装、テスト、運用 - 開発・運用環境構築、IT/STなどシステム全体の開発推進 - PMO業務 (要件整理、予実管理、品質管理、リリース計画など) ※保有スキルおよびキャリア希望に応じて上記いずれかを担当いただきます。 　入社後、JOBローテーションによる変更もあります。 ※オファー時に最初の担当職務を提示させていただきます。

独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。 クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。 ※1人あたり15〜20社担当いただきます 「クライアントに合った人事評価制度の構築」が、働く人のワクワクを生み出す大前提だと考えています。 しかし人事評価制度だけでは、すべての組織課題を解決できません。 あなたが培ってきた経験やクライアントの力になりたいという思いの強さを活かして、人事評価にとどまらず自由に解決方法の提案や実行をお願いします。 裁量は大きくお任せできる環境です。 ＜業務の流れ＞※一例 ■セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する 　↓ ■クライアント（経営層がほとんど）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく 　↓ ■クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築 　↓ ■サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 　↓ ■人事評価にとどまらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行

管理職候補として経理業務をメインにお任せします。 財務管理の中核を担う重要な業務であり、正確かつ適切に行うことが重要になります。 （入社後にいきなり業務を全てお任せではなく、経理業務に慣れて頂きながら管理職候補として、ステップを歩んで頂きます） 　売掛金・買掛金管理 ： 売掛金の回収管理、買掛金の支払い管理 　財務諸表 ： 月次や年次の決算書類の作成 　税務申告 ： 消費税や法人税などの申告書の作成と提出 　マネジメント業務

建設会社への保安用品（バリケード・看板・コーン他）の販売営業です。 1日５～8件程度、工事現場や建設会社事務所へ訪問します。 既存顧客管理（ルートセールス）と新規顧客開拓があります。 業界内ではトップシェアの為仙台銘板の知名度は高く新規営業はしやすいです。 未経験者歓迎・社員の90%は中途入社です。 入社後2か月は全社統一の社内研修制度にてじっくりと仕事を覚えてもらいその後先輩と同行営業から始まります。 携帯電話・営業車（1ボックスタイプ）貸与します。 働き方改革を実践している会社です。 8:30以降の出社・19:00までの退社が会社のルールです。 有給休暇、年5日以上は消化してもらいます。

建設会社への保安用品（バリケード・看板・コーン他）の販売営業です。 1日５～8件程度、工事現場や建設会社事務所へ訪問します。 既存顧客管理（ルートセールス）と新規顧客開拓があります。 業界内ではトップシェアの為仙台銘板の知名度は高く新規営業はしやすいです。 未経験者歓迎・社員の90%は中途入社です。 入社後2か月は全社統一の社内研修制度にてじっくりと仕事を覚えてもらいその後先輩と同行営業から始まります。 携帯電話・営業車（1ボックスタイプ）貸与します。 働き方改革を実践している会社です。 8:30以降の出社・19:00までの退社が会社のルールです。 有給休暇、年5日以上は消化してもらいます。

コンセントやブレーカー、配分電盤、照明など私たちの生活に欠かせない「電材」を取り扱い、地域のインフラを支える同社にて営業担当としてご活躍いただきます。 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客への納品（現場への配送）または納品の確認など ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 《取扱商品例》 工場やビル等で使用される電設資材（コンセントやブレーカー、配分電盤、照明）や、空調器材等など

【エンジン開発担当】 水素エンジンの開発・導入を手掛ける技術部門において、エンジン開発を担っていただきます。具体的には、既製のガソリン・ディーゼルエンジンをベースとした水素エンジンの開発。国内顧客、行政当局、ベルギーや英国にあるグループ会社とのやり取り、調整を行いながらプロジェクトを進行していただきます。それに伴い海外出張も発生します。

総務部（総務課）において、財務、税務業務を中心に人事総務関連業務と幅広く担当していただきます。 現在新工場設立に向け収益性や安全性の予測などを行うとともに、補助金申請準備や投資計画の立案・資金調達手段の検討、銀行折衝など企画部門と連絡しながらプロジェクトを遂行しています。 総務部長・課長の補佐として上記業務に携わっていただきます。 また、通常業務としての財務諸表のチェックや監査立ち合い、税理士対応などシニアアドバイザー（元総務部長・現嘱託社員）より業務引継ぎながら、一連の業務・流れを覚えていただきます。 税務面においては、税務会計（税務申告書の作成補助等）を引き継いでいただくことになります。 その他、人事労務の補佐業務や庶務業務もお願いします。

鳥取工場（70名規模）の生産部門の責任者候補として業務に携わっていただきます。 営業の各支店（関東、名古屋、大阪、福岡）と連携して業務を遂行いただきます。 （※工作機械などに組み込まれるチャックなどを製造しています） ＜日々の業務内容＞ 　・需要予測 　・生産計画作成、進捗管理 　・調達、購買計画作成 　・外注管理 　・原価管理 　・在庫管理 　・納期管理　など ※数十年以上前から生産管理体制が変わっておらず、現状に合った生産工程や管理体制のアップデートを行いたいと考えています。 ※品質と生産性の向上や原価管理、効率的な在庫管理など全体的な見直しに取り組んでいただくことを期待します。 　また、新たなシステム導入のための検討、導入後の運用などにも携わっていただきます。 ※カタログ販売も実施しておりますが、数万アイテムを扱う多品種少量生産となります。

新工場（2023年4月1日に稼働予定：埼玉工場）の製造スタッフポジションです。 自動車部品（モールなど）の機械加工作業、組立作業、マシンオペレーター作業等をしていただきます。 ※入社の時点で業界・専門知識は一切問いません。 幅広い部品の製造に携わるだけでなく、さまざまな素材を扱うことも可能。ものづくりの醍醐味が味わえる環境です。