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該当の求人数 78 件中 11~20件 を表示
求人No.JOB28758
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企業名
- 非公開
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年収
- 500万円~700万円
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勤務地
- 愛媛県新居浜市
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仕事内容
- 総務・経理業務の全般管理(部長候補) ・管理部門のマネジメント ・労務管理(勤怠・給与計算・社会保険対応など) ・人事計画(採用・制度設計・組織制度構築など) ・財務経理(月次年次決算・経費管理・売掛買掛管理・伝票処理など) ・その他、管理統括業務等
求人No.JOB29301
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企業名
- サトー産業株式会社
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年収
- 360万円~450万円
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勤務地
- 愛媛県四国中央市
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仕事内容
- ・製造工場向けのルート営業 ・展示会、メーカー同行PRをもとに、客先へ訪問し提案営業を行います。 ・営業エリアは、主に新居浜市~観音寺市。
求人No.JOB28025
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企業名
- 株式会社猪川商店
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年収
- 350万円~500万円
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勤務地
- 愛媛県四国中央市
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仕事内容
- 化学工業薬品等の営業 ・地元の大手既存顧客および周辺地域の製紙メーカーへの営業活動 ・生産や開発に関する部門との打ち合わせ
求人No.JOB27757
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企業名
- 株式会社シーネット
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年収
- 350万円~500万円
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勤務地
- 愛媛県四国中央市
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仕事内容
- シール・ラベル販売の営業 ・四国内の法人20社(主として今治~丸亀)を担当するルート営業 ・取引先からシール作成依頼を受け、仕様打合せ、見積もり、工場手配が業務
求人No.JOB29389
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企業名
- 株式会社石津工業
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年収
- 420万円~560万円
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勤務地
- 愛媛県四国中央市
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仕事内容
- ・省エネ設備の設計・施工について営業 ・ボイラーや排水処理、各種プラントなど既存の取引先の新規工事や修理などの営業 ※営業スタイルは、主として銀行から紹介を受けた法人を中心に回っていただきます。 ※営業エリアは四国島内を中心に、全国になります。
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転職サポートに登録求人No.JOB32077
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企業名
- 非公開
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年収
- 500万円~700万円
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勤務地
- 愛媛県四国中央市
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仕事内容
- 将来的に人事管理職として人事部門の統括・管理及び人事戦略企画に携わって頂きます。 ・人事制度、組織制度の企画・構築、運営及び改善・是正 ・採用戦略の立案 ・人材開発、組織開発(教育・研修関連の企画立案等) ・社員が生き生きと働ける環境・風土づくり ・労務管理・各部門の支援 ・一部総務業務
求人No.JOB31081
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企業名
- 三親電材株式会社
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年収
- 300万円~500万円
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勤務地
- 鳥取県米子市
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仕事内容
- コンセントやブレーカー、配分電盤、照明など私たちの生活に欠かせない「電材」を取り扱い、地域のインフラを支える同社にて営業担当としてご活躍いただきます。 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の開拓 ・顧客への納品(現場への配送)または納品の確認など ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 《取扱商品例》 工場やビル等で使用される電設資材(コンセントやブレーカー、配分電盤、照明)や、空調器材等など
求人No.JOB30118
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企業名
- 非公開
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年収
- 400万円~450万円
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勤務地
- 大阪府大阪市
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仕事内容
- 【法人営業職】 ・既存取引先へのルート営業 ・新規顧客の開拓業務 ・顧客フォロー ・商品納品 ・受注対応
求人No.JOB30264
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企業名
- 株式会社仙台銘板
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年収
- 380万円~500万円
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勤務地
- 香川県坂出市
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仕事内容
- 建設会社への保安用品(バリケード・看板・コーン他)の販売営業です。 1日5~8件程度、工事現場や建設会社事務所へ訪問します。 既存顧客管理(ルートセールス)と新規顧客開拓があります。 業界内ではトップシェアの為仙台銘板の知名度は高く新規営業はしやすいです。 未経験者歓迎・社員の90%は中途入社です。 入社後2か月は全社統一の社内研修制度にてじっくりと仕事を覚えてもらいその後先輩と同行営業から始まります。 携帯電話・営業車(1ボックスタイプ)貸与します。 働き方改革を実践している会社です。 8:30以降の出社・19:00までの退社が会社のルールです。 有給休暇、年5日以上は消化してもらいます。
求人No.JOB30265
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企業名
- 株式会社仙台銘板
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年収
- 380万円~500万円
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勤務地
- 高知県高知市
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仕事内容
- 建設会社への保安用品(バリケード・看板・コーン他)の販売営業です。 1日5~8件程度、工事現場や建設会社事務所へ訪問します。 既存顧客管理(ルートセールス)と新規顧客開拓があります。 業界内ではトップシェアの為仙台銘板の知名度は高く新規営業はしやすいです。 未経験者歓迎・社員の90%は中途入社です。 入社後2か月は全社統一の社内研修制度にてじっくりと仕事を覚えてもらいその後先輩と同行営業から始まります。 携帯電話・営業車(1ボックスタイプ)貸与します。 働き方改革を実践している会社です。 8:30以降の出社・19:00までの退社が会社のルールです。 有給休暇、年5日以上は消化してもらいます。
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