■アスリートや体育会出身者への新卒・中途採用支援を行っていただきます。 ・採用を検討されている企業への営業活動と、アドバイザーとしての面談活動がメイン。 ・新卒領域においては、イベントや合同説明会の企画運営。 ・大学への訪問活動、部活動の指導者との面談等。 【具体的な仕事の内容】 ・企業・候補者とのメール対応 ・新規架電 ・アポイント準備 ・転職希望者との面談→求人紹介 ・面接前後のフォロー活動など 【研修について】 ・入社後3か月程度、大阪エリア等での研修可能性あり。

自社ブランドの分譲マンション、「Suns Galerie」シリーズの企画・販売を行っていただきます。 天然素材を使用した床材や、日々の生活を鮮やかに彩る先進のLED照明、大型キッチンカウンターなど、“ライフスタイルと響きあう美しさ”をコンセプトに細部までこだわった設備が標準装備されています。 【具体的には】 HPや物件情報を見て興味をお持ちいただいたお客様、マンションギャラリーに来場されたお客様へ、自社ブランドマンションのご提案をお任せします。

【量販店向け雑貨メーカーの法人営業職】 ＜具体的には＞ ・既存の商品や各企業ごとのPB商品を、小売流通企業の本部またはバイヤーへ提案していただきます。 主に既存顧客を中心に営業展開をしていきますが、展示会などを通じ、新規の商談を重ねていくケースもあります。 ・自社で商品の企画から開発・製造までをおこなっていますので、顧客から吸い上げたニーズを直接商品に反映することができます。 ＜同社が手掛ける主な商品群＞ ・レジャー雑貨／テント、デッキチェアー、キャンピングマット、花火、ソーラーライトなど ・園芸用品／肥料、農薬、用土、除草剤、プラスチック鉢、防虫ネット、動物ガードネットなど ・その他／手芸用品、文具、玩具など

造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、社内システムの開発業務を担っていただける方の募集します。 ＜業務詳細＞ ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入 ・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のシステム開発をご担当頂きます。 ※主に上流工程を対応してもらいます。

ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。 ※主に上流工程を対応してもらいます。 ＜業務詳細＞ ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等 ※常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 ＜キャリアステップ＞ ・デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ・ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ・同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。

造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、セキュリテイー・運用の管理職候補（リーダー）として担っていただける方を募集します。 ＜業務内容詳細＞ ・グループ全体のIT ソリューションの選定と導入・運用　 ・グループ全体のIT リテラシーやセキュリティリテラシー向上のための計画立案と実施 ・グループ全体のセキュリティリスクアセスメントの実施 ・グループ全体のガイドラインを用いたセキュリティ運用プロセスの定義・定着化　など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のセキュリティーをご担当頂きます。

造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業であるツネイシホールディングスのデジタル戦略部において、インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せします。 ＜業務詳細＞ ・VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など ※常石造船（造船事業）を除くグループ40社全社のITインフラ業務をご担当頂きます。 ＜キャリアステップ＞ ・デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ・ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ・同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。

お客様の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 採用業務プロセスに、ダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様企業との関係性を構築いただきます。 具体的には、採用成功支援業務を中心に、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 そのような市況感の中、同社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。

下記両方の業務をご担当いただきます。 ■IDCセンターの運用 IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。 基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施しています。 ■ヘルスケア基盤・NWの構築 オンライン資格確認をはじめとした、ヘルスケア関連の基盤・ネットワーク構築を行っております。また医療ベンダーとの関わりも多く、新しいサービスを構築していきます。 セキュリティを担保しつつ、IDCを利用した自社仮想基盤やパブリッククラウドサービスの利用も含めて、様々な基盤を組み合わせ顧客へ価値を提供していきます。 【開発環境】 ・OS(Windows,Linux) ・DB（Oracle,PostgreSQL,MySQL,Apache) ・クラウド（AWS,Azure） ・仮想化技術(Vmware, Hyper-V) ・FW(Fortigate, Sonicwall)、LB ・L3,L2スイッチ (Cisco その他) ・監視(Nagios, Zabbix, Cacti, ThirdEye, 独自開発) ・ルータ(Yamaha, Cisco, センチュリーシステムズ)

■人事の中の採用に関する業務を主に担当頂きます。 《主なな業内容》 ・新卒採用に向けた会社説明会、インターンシップ対応 ・入社者への研修・教育対応 ■業務上、他部署との交流も多く、部内は気軽に先輩社員へ相談できるコミュニケーションのとれた環境です。 ■キャリアステップ　 人事、総務、労務の他、経理業務にも携わることができます。 【同社の魅力】 ◆会社の安定性◎ →中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに →地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ◆安定したワークライフバランス →残業は月20時間程度/年間休日121日以上◎/広島に根差して腰を据えて働いて頂ける環境です。 ◆キャリア・役職に応じてしっかりと昇給◎