■グループ会社広島マツダ（グループ会社含む）の経理業務全般をお任せします。 ※入社後は経験度に応じて以下の業務をお任せします。 ・月次、年次決算業務 ・固定資産管理、支払業務、経費分析、事業計画書作成 ・本社（広島マツダ）経理業務に加えてグループ会社の経理業務 ・経理として幅広い知識や経験を学んでいただき、子会社管理もお任せいたしたいと考えております。 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス㈱に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。

■同社総務人事部にて広島マツダを中心に労務・給与をメインとした人事業務全般に関する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・有期契約社員の契約管理 ・人員情報管理 ・総務業務補佐 ※グループ会社の管理をお願いする場合がございます。 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス(株)に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。

【具体的な業務内容】 ・人事制度企画、運用 ・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務 ・経営企画（経理財務） →関連事業Gr(子会社関連)と経営管理Gr(本社経理)と2部門制となり、本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただき、将来的には子会社の経営管理もお任せします。 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス㈱に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。

製造設備における保全業務 ・製造ライン、測定器や周辺設備、機器の修理、点検、検査業務 ・生産技術部門と連携した新規設備の導入、設置 ・設備メーカー・設備業者との技術折衝、トラブル対応

【法人営業職】 ・既存取引先へのルート営業 ・新規顧客の開拓業務 ・顧客フォロー ・商品納品 ・受注対応

会社全体の業務効率化、生産性向上に向けた企画～遂行に至るまでの全体マネジメント ・短・中・長期での事業計画策定 ・事業計画の進捗管理、KPI管理、現場フォロー ・持株会社で財務・経理業務を統括 ・経営陣との会議、各種打ち合わせ ・その他経営に関わる各種業務

協力業者、資材の手配、スケジュール管理、工程管理、業者手配、安全・品質管理など、建設業全般における施工管理業務

■会社運営の中枢として、エコール事業戦略の立案と実行をお任せします。 【具体的には】 ・マーケットや自社の分析を行い、中長期的な経営目標や戦略・戦術の立案 ・数値を分析し、収支の改善や業務改善の実現 ・介護申請など行政向けの手続き全般 ・各事業部・担当者との社内折衝、予算実績管理など、継続的な事業運営の実行

■福祉業界におけるリフォーム営業をお任せします。 【具体的には】 ・ご依頼をいただいたお客様宅を訪問し、現状把握のための現場調査 ・お役様へのヒアリングと詳細の打合せ ・プランや見積もりの提出 ・リフォームプランナー（設計）へ引継ぎ ※リビングサポート部5名（営業、リフォームプランナー、施工管理と役割分担しています）

■福祉系法人への法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・介護施設・病院といった医療・介護の関連法人の経営層（事務長、看護部長等）に対する潜在ニーズ発掘と提案営業。 ・既存顧客ルート営業、新規開拓営業。 ・決裁者に対し、同社で取り扱っている福祉用具・健康機器等を用いた業務改善の仕組みづくりの提案。