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該当の求人数 713 件中 341~350件 を表示

企業名 企業名
株式会社ヒロテック
年収 年収
400万円~500万円
勤務地 勤務地
広島県広島市安佐北区
仕事内容 仕事内容
自動車用排気系部品やドアを作るための設計を行います。 これまでのご経験に合わせて当面の業務を決定いたします。 ※使用CAD:NX、CATIA
企業名 企業名
株式会社増岡組
年収 年収
450万円~600万円
勤務地 勤務地
広島県広島市
仕事内容 仕事内容
建築の現場における設備工事の施工管理業務 医療施設やオフィスビル、マンションなどの建設・改修プロジェクトにおける 設備工事(電気・空調・給排水衛生工事など)の施工管理(品質管理・工程管理・安全管理など)を担当していただきます。 ■業務のフロー 2~3名前後のチームを組み施工に臨みます。 1つのプロジェクトに関わる期間は、約6ヶ月~12ヶ月。 コミュニケーションやチームワークを重視しているため、営業部などの他部署のスタッフともミーティングを行ない、疑問点の解決や改善の提案を行います。
企業名 企業名
株式会社ディスコ
年収 年収
400万円~700万円
勤務地 勤務地
広島県呉市
仕事内容 仕事内容
社内業務システム(生産管理システム/購買管理システム)の企画/開発/維持管理 ・社内・社外向け Webアプリケーションの企画/開発 ・その他システム開発
企業名 企業名
東亜ハウス株式会社
年収 年収
350万円~500万円
勤務地 勤務地
広島県広島市中区
仕事内容 仕事内容
・同社にて建築された建物の定期巡回、アフターメンテナンス対応、  および補修対応 ・定期巡回、アフターメンテナンスに絡んで、リフォームやリノベーションの提案営業も行っていただきます。 能力に応じて、リフォーム工事の施工管理にも携わっていただきます。
企業名 企業名
株式会社ディスコ
年収 年収
400万円~700万円
勤務地 勤務地
広島県呉市
仕事内容 仕事内容
工作機械を活用した内製部品製造 ・工作機械は旋盤、フライス盤、複合機等、目的に応じ幅広く使用。 ・内製部品は顧客使用に応じた特注品のため、加工方法を都度考える必要あり。 ・工作機械のメンテナンス体制の検討や使用方法のアドバイザー的な役割も経験によりお任せします。

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企業名 企業名
株式会社ディスコ
年収 年収
400万円~700万円
勤務地 勤務地
広島県呉市
仕事内容 仕事内容
製造設備への画像処理技術導入 ・精密加工装置の製作に必要な生産設備の開発~製作 例)部材の仕分け、ピッキングなど ※考えるだけでなく、手を動かして実行するところまでが期待役割です
企業名 企業名
下花建設株式会社
年収 年収
330万円~550万円
勤務地 勤務地
広島県安芸郡坂町
仕事内容 仕事内容
ビルや工場などの建築・修繕の工事施工管理、品質管理、安全管理、原価管理等の現場管理監督 (修繕がメインです。) 現場エリア:広島県内を中心に岡山県内や山口県内を担当していただきます。
企業名 企業名
株式会社ディスコ
年収 年収
400万円~700万円
勤務地 勤務地
広島県呉市
仕事内容 仕事内容
精密ダイヤモンド工具(砥石)製品の製造工程管理 ・担当工程の管理とパート社員/契約社員のマネジメント(5~10名程度) ・作業手順の効率化や不良低減のための作業改善実施 ※当面は研修として製造現場で作業的な業務を行いながら製造工程を学んでいただき、将来的には担当工程のリーダー的役割を期待します。
企業名 企業名
株式会社サンテック
年収 年収
400万円~700万円
勤務地 勤務地
広島県広島市中区
仕事内容 仕事内容
工事部に所属し、ビルやホテル、工場をはじめとし、 中国地方を中心とする西日本地区の電気施工管理技士としてご活躍いただきます。 各案件の新築および改修工事に携わっていただき、 部署によっては大手製造業のプラントの保全業務にも関わっていただきます。
企業名 企業名
株式会社アイ工務店
年収 年収
300万円~800万円
勤務地 勤務地
広島県広島市西区
仕事内容 仕事内容
100%反響営業の住宅展示場における提案型企画営業です。具体的には、新築をご検討されるお客様への住まいづくり提案、お引渡し後のフォローなど、住まいづくり全般を担当します。 単に住宅を販売するだけでなく、土地の情報提供からから建築やデザイン、法律、金融等の専門知識を駆使してプラン設計、資金計画の提案にいたるまで、理想の住まいづくりをサポートします。 営業、設計、施工と各部門に大手ハウスメーカーの出身者が多くそれぞれのノウハウを集結。 高品質な設計や施工と手頃な価格を両立し効果的な営業手法も確立する等 「売るための環境」が整っています。 当社の知見とあなたならではの提案力・行動力を活かしてください。 【明確な評価制度で成果に応えます】 売上棟数等、明確な基準に沿ってインセンティブを支給。 透明性が高く、同僚とも良い意味でのライバルとして共にゴールを目指せる環境です。 年収1000万円も現実的な目標にできるチャンスもやりがいも大きなポジションです。

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