『職務内容』 ご応募頂いた際には、複数のジションより、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 各ポジション詳細は個別求人票をご確認ください。 ※特定のポジションをご希望の方は、個別求人もありますので、そちらからご応募ください。 【会社について】 池田糖化工業は「食」の中間原料品メーカーです。新しい加工用原料や食品素材を開発研究し、食品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。食品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の大手企業です。創業100年以上の伝統のある企業でありながら、その実大変風通しの良い社風です。社員の 方々も、一様に活気がある、手を挙げれば任せて頂ける、上司・同僚問わず相談がしやすい、楽しく仕事が出来るという印象を持たれております。また部門を超えた社員同士のやり取り、ノウハウ共有も頻繁。こうした社員の働き易さは平均勤続年数17.04年という数字にも繋がっております。

＜職務内容＞ 当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおけるユニット長候補を募集します。 情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、池田糖化グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。 　・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策 　・セキュリティインシデントの対応・管理 　・セキュリティポリシーの策定と運用 　・社内外関係者との連携と組織の強化育成 など 【魅力】 セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。 現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「０」から「１」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。 また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。 少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。 【入社後のキャリア】 まずは業務経験を積んでいただき、ITリスクマネジメントユニットのユニット長をお任せできるようになることを期待しています。少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。まだ若く経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。

【プラント解体の施工管理（経験者）】 プラント解体工事の施工管理を担当します。解体に用いる工法の検討をはじめ、プラント関係者や協力会社との打ち合わせ、進捗状況の確認、安全管理（危険物の有無・事故防止の配慮など）などを行います。 ＜業務内容詳細＞ 解体前の事前調査（環境対策の必要性確認／工法の検討）・施工計画作成・工程管理／安全管理・産廃（スクラップ）の処分手配 －「リンゴ皮むき工法」を始めとした当社オリジナルの特許工法を用いて現場の指揮を執り、協力会社を管理します。実作業はすべて外注のため、工法や工事の進行など、現場やスタッフのマネジメントに専念できます。工期は1日～3年程度になります。建築業界には珍しく、残業時間は比較的少なく（平均25時間／月）、多くのスタッフが18時までに退社しています。また、安全面などを考慮し、夜間作業などは原則として行っていません。 －製鉄をはじめ、石油化学、電力、ガスまで、日本の産業を支えてきた幅広い大規模プラントに携わります。 「企業の魅力」 創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大 し、ますます同社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。また、解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっております。

【プラント解体の施工管理（未経験者）】 入社後まずは机上研修を通して会社の仕組みや事業内容、施工管理について学んでいただきます。その後は１年程度、プラント解体工事の施工管理業務を先輩社員からのOJTにより学んでいただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・解体前の事前調査（環境対策の必要性確認／工法の検討） ・施工計画作成 ・工程管理／安全管理 －「リンゴ皮むき工法」を始めとしたオリジナルの特許工法を用いて現場の指揮を執り、協力会社を管理します。実作業はすべて外注のため、工法や工事の進行など、現場やスタッフのマネジメントに専念できます。工期は1日～3年程度になります。建築業界には珍しく、残業時間は比較的少なく（平均25時間／月）、多くのスタッフが18時までに退社しています。また、安全面などを考慮し、夜間作業などは原則として行っていません。 －製鉄をはじめ、石油化学、電力、ガスまで、日本の産業を支えてきた幅広い大規模プラントに携わります。 －同社では、受験、受講、参考図書等の費用を負担するなど、社員の成長をサポートしています。その為、現在資格を持っていない方でも、土木、建築施工管理技士、玉かけ、クレーン、危険物取扱主任者といった資格を入社後に身に付けることができます。また、仕事への意欲など人物面を重視しております。 「企業の魅力」 創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます同社の存在が重要です。また、事業買収も積極的に行っており既存事業にとらわれず、SDGsへの貢献など新しい事業へチャレンジし続けています。また、解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくワークライフバランスが整っていることも同社の魅力で、離職率は5%に留まっております。

JFEスチールが運営する各地区製鉄所の土木建設工事 （基礎・岸壁等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。 ＜業務内容＞ ・施主（JFEスチール　プロマネ）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、 更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。 ・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注 ・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務 ・スケジュール管理（工程管理）及び設計監理 『ポイント』 案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部（民間／公共）の案件にも対応していく方針です。

人事戦略部にて労務の業務を担当いただきます ＜業務内容＞ ■入社後すぐにお任せする業務 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規程の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善）など ＜このポジションの役割・魅力＞ 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。

広島工場の設備技術職（初級管理職）として、樹脂部品の射出成形機および周辺設備の保全、工場内設備全般の保全を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・生産設備の保全計画（点検基準・実施計画、予知・予防保全計画）の立案・推進 ・保全用修理部材、消耗品・設備予備部品の在庫管理業務 ・生産設備の補修・改良工事計画の立案・実施 ・工場の作業改善や効率UP活動での設備製作 ・設備法定点検の実施（受電設備、クレーン設備、冷凍機設備、など） ・法令順守項目の点検と測定 ・新プロジェクトの必要設備検討、立案、導入 ・専門技術の伝承と知識・技能の向上教育の立案・推進（部下育成） ※入社時に他工場での研修あり

制御機器を販売するルート営業をお任せします。 お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 エリア担当制となり、ロングスパンで信頼関係を構築していきます。 営業１人あたりの担当するお客様の社数は25〜35社程度。 各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を構築し、 取扱う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な 商品をご提案します。 営業アシスタントが在籍しているため事務処理の強力なサポート、 メーカーやセールスエンジニアの同行など万全なフォロー体制がございます。 また、充実した社員研修制度もあるためスキルアップが可能な環境です。

企画・営業部として、クライアントからのご依頼を受けた貼付装置などの特注品の作成を進めたり、クライアントとのコミュニケーションの中心となって舵取りに動いてもらう業務です。 ＜業務内容詳細＞ ・訪問、メール、電話による営業活動 ・営業先の選定および管理業務 ・見積作成およびプレゼンテーションとその準備 ・受注処理、手配、売上処理 ・アフターフォロー ※国内出張あり（関東圏への宿泊出張がございます）

自動車、医療機器、スマートフォンなどに使用している部品を組み立てる高精度貼り付け装置、ユーザーの求めるオーダーメイド装置などの製造開発をおこなっていただきます。 ※機械設計、回路設計、ソフト設計、組立など様々な作業があります。 ※熟練者がひとつひとつ丁寧に指導をおこないますのでモノつくりに興味があれば新しいことにチャレンジすることが出来ます。