不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する 投資用不動産の仲介をお任せします。集客は全社でやる為お客様対応に集中した業務です。 ■業務の流れ （1）お電話でご連絡しニーズをヒアリング⇒ニーズがあるお客様に対して物件に 　　 関連する情報の収集・提案書の作成 （2）お客様宅へ訪問もしくはお客様がご来社いただき希望物件のご案内もしくは 　　 最適な物件の提案 （3）契約のフォロー（住宅ローンに関して金融機関へ相談など） （4）物件の引渡し （5）メルマガで定期的に新着物件情報共有 等 未経験からセミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20～30件/月、買いたい方15～20件/月)。そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業や飛び込みは一切ありません。長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます(商談後受注率は昨年実績88%) 　 ※中途採用の場合、個人の経験に応じて適宜内容を調整いたします 　 　　座学：営業知識／法務知識／不動産仲介業の業務フロー／金融知識 　 　　実務：営業ロープレ／営業同行／営業同席 ※入社時に宅建取得義務はありませんが、入社後は取得いただくことを想定しています。 　社内勉強会にてフォローを予定検討しています。

・広告企画：TVCMの作成や新聞広告など対マスメディア用の広告企画 ・DM、会報誌企画：チラシや当社会報誌の企画、運営業務 ・WEB運営企画：ECサイトの広告掲載やSEO対策、WEB広告の運用

現場代理人として、インフラ施設の施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・予算・発注 ・現場監督　等

営業事務担当者として、営業所内で営業サポートをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・門扉、テラス、カーポート物置等のエクステリア資材の受注、発注業務全般 ・見積作成 ・伝票処理 ・電話対応 ※1日の大まかな仕事の流れは、午前は発注業務や納期回答など、午後は見積作成や伝票処理などを行います。

工程管理業務全般をお任せします（主に内勤業務） ・工事受注後の資材手配・施工図作成業務 ・工場での製作管理、出荷、現場工事までの調整業務、納期管理 ・業務改善 ・関連する書類作成業務 ※一貫して工程通り進捗しているかの確認・管理を行うことがミッションとなります。内勤業務がメインとなりますが、状況に応じて現場へ出張に出ることもあります（関西、広島、四国など月に数回あり） ＜仕事の流れ＞ ・積算部署より見積書、外部より図面が届く→内容を把握し、品質、納期を製造現場へ指示→生産・加工する上での不具合があれば発注元のお客様と見積の内容や要望を確認。追加で必要な加工や作業があれば現場へ依頼し不具合を解消→納期に間に合うよう生産工程を製造部門などと連携し社内調整納品までの段取り→納品

主任として、プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務をお任せします。 ・客先と業者との打ち合わせ ・各種資料・書類作成業務 ・資材や人員の手配 ・進捗管理（工程や品質、安全等） 仕事人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客との打ち合わせを行います。 見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始後は 工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているかなど のチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。

課長もしくは部長候補として、測量などに使われる杭などのPR活動ならびに販売・情報提供、リサイクル原料の開発・販売や技術提案など、企画営業や製品開発をお任せします。現場でお困りのことはないか、社会に役立つものはないかといったニーズを、ベンチャー精神を持って掘り起こし、新製品の提案や開発、新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。営業エリアごとに10社から30社程度の担当を持ち、基本的には既存顧客先(測量会社など)への訪問と技術提案営業になります。 ■境界杭 主に国の地籍調査事業で使用されており、業界トップの約70％のシェアを獲得しています。 ■プラスチック製板材、角材 土留めや枕木などとして、様々な状況で用いられています。

■工場の運営管理、収支・出荷管理 部門方針（単年度・中期）や年間収支計画の立案・管理 ■生産計画・管理 営業部門との打合せ、生産進捗の管理 ■人員計画、労務管理、人材育成 採用計画、採用業務、職場環境の改善 従業員への教育指導やスキルの底上げ ■機械設計・保全、ライン設計 独自のリサイクル機械開発・保全・設計

・調理（主に和食の調理及び仕込み） ・商品開発（季節商品のメニュー開発） ・在庫管理（発注） ・原価管理 ・新人教育（パートアルバイトの教育含む） ・商談（仕入先との商談、新商材の開拓） ・シフト管理（キッチン内スタッフの労務管理） 若年層から高齢層まで様々な年代層のニーズに対応する為、 日々の料理と時代に適応する新商品の開発及び次世代の 調理師の育成をお任せします。

管理部門に於いて、以下業務の取り纏め並びに統括をお任せいたします。 ■総務人事業務 ・年次有給休暇の管理 ・人事計画の策定、戦略的人財投資の実施 ・新卒・中途採用、研修等の実施など ■経営企画業務 ・信用与信調査、マーケティング ・IT インフラの整備・定着支援のPM 業務 ・経営企画・事業系計画策定 ■経理財務業務 ・会計顧問の税理士・公認会計士との月次監査対応 ・工事原価管理 ・金融機関対応・売上債権債務・先行CF 管理　等 会計顧問の税理士が経理財務部長を兼務しているため、経理財務というよりも 人事労務領域におけるタスク管理や若手人材育成など、主に管理部門の管理者 (候補)として、部門を牽引いただきます。