本ポジションでは中国エリアに特化をした地域密着型のフィールドセールスをお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ - 担当エリアのターゲット企業を訪問し、LiLz Gaugeの導入を推進 - 週1～2日はWeb商談、その他の日は訪問営業・設置サポートまで実施 - 現場担当者との関係構築を行い、製品の導入・運用支援を行う - 地域密着型の営業活動を通じ、顧客ニーズを吸い上げプロダクト改善に貢献 - 全国の展示会などでの製品紹介（年数回出張あり）

リフォームに関してお問い合わせいただいたお客様宅へ伺い、 お客様のニーズやご要望をお聞きし、提案していただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ・お客様のご要望ヒアリング、現地調査、見積もり作成 ・受注、発注、現場進捗管理、請求 ・イベント対応、既存のお客様フォロー

【オペレーター】　 マシニングセンタ・NC旋盤による金属加工業務をお任せします。　 造船・農機具・建機等各種産業用機械部品を製造し、主な製品は歯車、減速機などの動力伝達機構またはその付随製品で、基本的には多品種小ロットの生産を行っています。 素晴らしい性能やパワーを持つモノ、その中で支えているのは必ず高品質の歯車です。宇宙ロケットもFIカーも見えない歯車の力がなければ、動かない物体です。 マシニングセンタ・NC旋盤のエンジニアとして、歯車・減速機等の製品を作り上げていただきます。 入社後まずは、先輩社員の指導を受けながら、旋盤・フライス盤・歯切り盤などの工作機械を使用して様々な機械製品を加工・製作して頂きます。その後はジョブローテーションを通して、現場のスペシャリストになったり、営業や設計開発の道にいくこともできます。外部研修もあり、キャリアアップが図れる環境を整えています。

経理・総務・人事の職務として下記業務を行っていただきます。 ＜経理＞ ・資金繰り管理、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・入出金管理（請求書確認・発行）、伝票起票 ・月次、年次決算（税務申告・納税等） ・給与計算など ＜総務＞ ・契約書管理、社内規定作成 ・官公庁の届書の作成 ・その他、社内横断の改善活動等 ＜人事＞ ・労務管理、福利厚生業務・労働基準監督署への提出書類作成 ・労働保険、社会保険の手続きなど ※総務担当者1名と業務を行っていただきます。

・食品管理部の管理体制の強化 ・自らも食品仕入のバイヤーとして納入業者との商談による商品仕入れ。 ・商品の品質チェック ・市場調査

■人材コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ・薬剤師である求職者へのキャリアコンサルティング業務 ・クライアントである病院や企業への求人ヒアリングや求職者紹介業務 ・広島支社の営業エリアは中四国 【求職者に対する主な業務内容】 ・面談による希望条件等のヒアリング ・勤務地や待遇等、希望にマッチした求人提案 ・職場見学の日程調整や同行訪問 【企業に対する主な業務内容】 ・求職者にマッチする企業や医療機関の選定 ・希望する人材に求める経験、条件等のヒアリング ・求職者のご提案 ・求職者の希望にマッチする新規取引先の開拓

大手百貨店（大丸・高島屋・他）・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店・三井不動産などの 大型・中型商業施設案件の店舗建設を企画から設計進捗管理～施工管理まで行います。 ＜具体的には＞ ・顧客からの課題をヒアリングして提案 ・デザイン、企画制作チームと協働しながらのプロジェクト進行 ・契約手続き、代金受領 ・受注後のフォロー ・計数管理 ※将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できる幹部候補の募集です。

■飲食店をメインとした大小様々な顧客に向けた営業をお任せします。 【具体的には】 ・ルート営業：定期訪問による既存機械の更新から新規製品のご提案、入替提案及びアフターフォロー ・新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問営業 ・事務処理：見積書や提案書の作成、日報入力 ・フォロー：取引先からの問い合わせ対応 ＜業務体制＞ ・エリアごとに営業とサービスエンジニアが1名ずつ配属されます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後の研修（1か月程度）や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んでいただきます。 ・約3か月で独り立ちし、担当エリアを持っていただきます。

■飲食店をメインとした大小様々な顧客に向けた営業をお任せします。 【具体的には】 ・ルート営業：定期訪問による既存機械の更新から新規製品のご提案、入替提案及びアフターフォロー ・新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問営業 ・事務処理：見積書や提案書の作成、日報入力 ・フォロー：取引先からの問い合わせ対応 ＜業務体制＞ ・エリアごとに営業とサービスエンジニアが1名ずつ配属されます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後の研修（1か月程度）や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んでいただきます。 ・約3か月で独り立ちし、担当エリアを持っていただきます。

■サービスエンジニアとして契約先をまわり（1日8件程度）、定期メンテナンスと故障修理対応をお任せします。 【具体的には】 ・点検作業：定期的に取引先企業へ訪問し、定期点検 ・保守作業：機器やシステムのトラブル発生時に、担当エリア内の企業様へ訪問対応 ※20時以降の顧客対応は外注業者が対応しているため夜間の緊急対応はありません。 ＜業務体制＞ ・エリアごとに営業とサービスエンジニアが1名ずつ配属されます。 ＜入社後の流れ＞ ・名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。(研修中は寮があります、帰省時は交通費を支給します）研修後は配属地にてOJTを通して学び、入社半年後には一人で業務が行えることを目指していただきます。