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勤務地	島根県大田市
職種	工場管理職（工場長候補）
年収	400万円～600万円

仕事内容

■工場管理（生産管理・品質管理等） ●現工場長が５０代後半のため、数年後に工場長のポジションを引き継いで頂きます。 ●工場管理（生産管理、品質管理等） ●工場のコスト管理 ●部下のマネジメント（教育含む）その他、工場の運営全般に関する業務

勤務地	東京都立川市
職種	工務（課長～部長）
年収	800万円～1,000万円

仕事内容

■土木施工管理部門におけるマネジメント全般をお願いします　・土木工事の施工管理・公共工事の元請管理・施工管理部門のマネジメント

勤務地	岡山県岡山市
職種	人事・採用
年収	300万円～600万円

仕事内容

■人事、総務業務を全般的にお願いします。・新卒、中途採用業務・勤怠、労務管理・就業規則、賃金規程の改訂・施設、備品の管理

勤務地	岡山県津山市
職種	営業部門管理職（部長・部長補佐・課長）
年収	600万円～800万円

仕事内容

■営業部門の管理職として部門の統括責任者もしくはサポートとして経営者を支え部門のマネジメントに携わっていただきます。・自部門の営業全般の補助・統括・営業戦略・管理業務の統括・経営会議への出席・営業会議への出席・自部門の人事評価制度の運営・自部門のシステムづくり・ルール運営・業績・企業価値の向上・業務改善・効率化への取り組み ※プレイヤーとしてよりもマネジメントが中心となります。以下のいずれかの業務【工事営業】道路安全施設や道路防災事業の工事に携わる業務の管理・営業先（官公庁や関連企業）への最適な工事の提案・入札工事の積算や小規模工事等の見積作成、顧客との金額の折衝・販売代理店になっているメーカー製品の販売【開発営業】自社製品の開発・販売に携わる業務の管理・顧客が抱えている課題調査をもとにした自社製品開発・課題解決のための提案、情報交換、製品販売

勤務地	岡山県（津山市・岡山市）
職種	工事部門管理職（統括部長・部長・部長補佐・課長）
年収	600万円～800万円

仕事内容

■工事部門の管理職として部門の統括責任者もしくはサポートとして経営者を支え部門のマネジメントに携わっていただきます。・自部門の工事業務全般の補助・統括・技術管理業務の統括・経営会議への出席・営業会議への出席・自部門の人事評価制度の運営・自部門のシステムづくり・ルール運営・業績・企業価値の向上・業務改善・効率化への取り組み【交安防災事業部】津山勤務交通安全施設や道路防災事業に関する施工業務、品質、工程、原価、安全などを統括する施工管理業務の管理、マネジメント【メンテナンス事業部】岡山勤務橋梁・トンネルのメンテナンスにかかわる数量計算やCAD、施工管理の業務統括

勤務地	岡山県岡山市
職種	企画管理室スタッフ（未経験可）
年収	360万円～480万円

仕事内容

【企画管理】経営戦略室にて以下の業務を行っていただきます。・市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案後、経営者が決定するまでをサポート・具体的に実施する際には、コスト削減・組織再編・マーケティングなどの戦略立案・策定に取り組み、現場をサポート・決定した経営戦略を全社で実施する際、進捗等の管理を行う

勤務地	広島県広島市
職種	法人営業
年収	307万円～340万円

仕事内容

【職務概要】大手メーカーの開発・設計部門とのパートナー関係を構築し、更なる事業拡大に向けて営業活動を行っていただきます。自社社員であるエンジニアをマッチングすることがメイン業務となります。同社の営業は約8割強が女性で、業界未経験から入社し活躍している社員がほとんどです。エンジニアの方に最適な企業をご紹介したいという想いから、個人売上ではなく、チームで協同して売り上げや目標達成を目指します。また、結果よりもプロセス（行動）を評価する制度です。【職務詳細】 ●既存顧客営業：業務内容の確認、ニーズのヒアリング、エンジニア社員の就業状況確認、現在のプロジェクトの推進状況の確認をいただきます。営業先はほぼ決まっており、既存リストに掲載されている企業に対するアプローチをおこなっていただきます。イメージ的には営業車で1日1社程度訪問します。尚、「1社1部門」ではなく、複数の部門へ訪問していただく営業スタイルとなりますので、有効に時間を使うことが出来ます。上記の他、社内で事務業務やミーティングもあります。 ■就業環境：平均残業時間は15-20時間、水曜日はノー残業デーで18:00までの就業です。また、営業社員のうち8割強が女性であり、産休育休の取得・復職実績も多数、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■組織体制：地域毎にブロック分けされており、その中にチームがあります。チームの人員は小数体制を維持し、若手の活躍範囲を広げています。 ■バックアップ体制：社内には、直面する課題（主に技術面に関するもの）に対してすぐに電話で回答が得られる体制を整えています。営業に関する事や技術に関する事等、それぞれ専門のフォロースタッフが存在するため、日々直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制があります。疑問や課題は即解決し、よりスピード感のある営業活動を可能としています。また、同社には未経験の方も比較的短期間で活躍いただける環境が整っていますので、業界未経験の方も是非チャレンジください。