ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 主な業務 ■労務関連業務 労務管理 勤怠管理・労働時間管理 就業規則・各種規程の運用 労使対応 個別労務案件への対応 安全衛生・職場環境改善対応 社会保険関連対応 ■採用関連業務 中途採用・新卒採用の企画運営 エージェント対応 面接調整・面接対応 各部門との採用要件調整 採用施策改善 ■教育・人材育成業務 教育研修企画・運営 階層別研修運営 人材育成施策の推進 キャリア形成支援 ■その他 人事制度運用 人事データ管理 各部門との連携・課題改善

人事労務担当として、入社後はご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整業務 ・各種証明書発行 ・勤怠管理 ・社員からの問い合わせ対応 ■その他人事関連業務 ・労務関連制度の運用 ・各種人事データ管理 ・行政対応 ・安全衛生関連業務 ・人事企画業務のサポート 将来的にはご本人の志向や適性に応じて、採用や教育、人事制度運用など、人事領域全般へ業務の幅を広げていただくことも可能です。

人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 主な業務 ■労務関連業務 労務管理全般 勤怠・労働時間管理 就業規則・各種規程運用 労使対応 個別労務案件対応 安全衛生・職場環境改善対応 ■採用関連業務 中途・新卒採用の企画運営 採用戦略立案 エージェントマネジメント 各部門との採用要件調整 面接対応 ■教育・人材育成業務 教育研修企画運営 階層別研修企画 人材育成施策推進 キャリア形成支援 ■その他 人事制度運用 各部門との連携・課題改善 人事メンバーのマネジメント 人事組織強化に向けた業務改善

下記の業務内容をお任せします。 ■人事労務関連業務 ・入退社手続き ・各種申請書類の作成・管理 ・社会保険関連手続きのサポート ・給与計算業務のサポート ・年末調整業務のサポート ・各種証明書発行 ■外国籍社員関連業務 ・特定技能社員に関する各種手続き ・在留資格関連書類の管理 ・行政機関や関係機関とのやり取り ■その他 ・人事データ入力、管理 ・社内問い合わせ対応 ・各種資料作成 ・庶務業務

営業・技術担当者と連携しながら業務を支えるインサイドセールス(営業事務)として、設備機器の見積・納期調整などをお任せします。 【部署全体の仕事内容】 製造業のお客様に対し、各種ユーティリティ設備（受変電、圧縮エアー、冷却水）や、ロボットを活用した省人化設備をはじめとするFAシステム、空調設備などの設備投資に関する提案・設計・施工管理（施工）・保守までを一貫して担当しています。人手不足、省エネルギー、脱炭素、暑熱対策など、製造現場が抱えるさまざまな課題の解決に取り組み、安全で高品質な設備を提供することで、お客様の生産性向上と安定的な稼働を支えております。 【担当業務】 ・西部オフィス事務所の庶務仕事（荷物の入荷、来客者対応、備品整理など） ・製品やメンテナンスの見積書作成・提出、価格確認 ・製品の発注・入荷・配送手配 ・納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応 ・受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力 ・仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付 ・修理依頼の受付、日程調整、完了報告書の管理 ・電話・メール・FAX・来社対応（顧客・営業・メーカー） ・社内外との連携による業務調整および書類管理 ・設備機器（空調・電化・産業機器など）のインサイドセールス業務　等 【教育体制】 入社後は、西部オフィスのインサイドセールス担当者によるOJTを中心に業務を習得していただきます。先輩社員と一緒に実際の業務を行いながら、商品知識や業務の流れを段階的に学べるため、安心して成長できる環境です。 ※入社後、2日間～1週間は本社での研修を想定しております

自社ブランド「EGOZARU」の競技用シューズの生産管理担当をお願いします（海外出張あり）。 ●業務内容 競技用シューズの生産に関わる一連の管理業務をお任せします。 国内外のサプライヤーと連携し、品質・納期・コストを最適化しながら製品を市場へ届ける重要なポジションです。 ●具体的には ・サプライヤー対応 国内外のサプライヤーとの双方向コミュニケーション、交渉、情報共有 ・生産管理（品質・納期） 生産スケジュールの調整、品質基準の確認、納期遵守の管理 ・サンプル管理 サンプルの手配、検品、フィードバックの取りまとめ ・必要に応じて海外出張あり（サプライヤー訪問・生産立ち会いなど）

アフターサービスに関わる技術対応を一手に担う部署にて、カスタマーサポートエンジニアとして事務所で社内外から寄せられる問合わせの応対をお任せします。 【入社後の教育体制】 ・座学による製品知識の習得や各種講習会への参加 ・現地工事出張や安全衛生管理に必要な公的資格の取得 ・研修施設や工場での製品に関する教育訓練 ・先輩に同行しOJT 【仕事のやりがい】 ・世界中の海上物流の安全運航に寄与することを実感できる ・身に付けた知識や経験を活用してグローバルな仕事に携わることができる ・短期間で完了する仕事が多く、幾度となく達成感を味合うことができる 【部署の魅力・アピールポイント】 ・業務内容は多岐にわたっており、分業体制で業務を行っています ・技術的な知見をお持ちの方であれば、活躍できる場面が数多くあり、即戦力として活躍できる環境です ・ダイバーシティの拡大にも積極的に取り組んでいます 【出張のエリア・頻度・期間】 エリアとしては、国内沿岸都市(日本全国)、海外(中国、香港、台湾、韓国、フィリピン、ギリシャ、シンガポール、欧州、米国、その他渡航可能な地域)。担当業務にもよるが、多い人で年4～5回。 １日～1週間/回。

総務部門の一員として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当していただきます。 入退社手続きや各種社内文書の作成・管理、備品管理、電話・来客対応をはじめ、外国人技能実習生に関する申請書類作成補助や労務・安全衛生関連書類の確認など幅広い業務に携わります。また、業務習熟状況に応じて、採用業務のサポートや社員教育、安全衛生業務なども対応いただきます。

広島エリアの法人企業の経営課題解決に向け、コンピューターやネットワークを中心としたインフラ構築やサービスの提供、業務システムの開発・パッケージソフトの導入等、ICT全般にかかわる商品やサービスの販売を行っていただきます。 主に製造業や流通業のお客様向けに、自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般を用いた提案を行います。 商談規模は100万円〜1億円前後、既存6割（既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動）、新規4割（HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心）です。 エンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまで“お客様第一 理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。 様々な分野の顧客の業務システムに対する提案活動やサポートを通して幅広い見識を持つことができます。 新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動とパートナー企業からの紹介が中心となります。

【職務概要】 適性及びご志向性に合わせ、下記1～3の業務のいずれかをお任せします。 【職務内容】 1. 電気主任技術者：三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括していただきます。 ・設備更新や投資に関する技術的評価および意思決定支援 ・電気事業法に基づく設備の運用管理 ・異常処置対応、再発防止策検討 ・中国電力など社外関係会社との折衝 ・カーボンニュートラルへ向けた中長期保全計画/更新計画の立案、執行 2. エネルギー管理士：三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます。 ・受電、変電、蓄電、発電設備の運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務（メンテナンス/修理） ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギー/水資源の効率的な運用検討、実施 3. 公害防止管理者：三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます ・電気、水資源、ボイラーなどの運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務（メンテナンス/修理） ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギーの効率的な運用検討、実施 ・規制対応 ・環境リスクのアセスメントおよびコントロールの計画立案/実施 【採用背景】 同社では2050年までにサプライチェーン全体でのCNへの挑戦を宣言、2035年グローバル自社工場でのCN実現を目指しています。三次事業所においても計画の達成に向け蓄電池や太陽光発電の導入を進めており、三次事業所管内全域のエネルギーインフラについて、抜本的な見直しを進めています。これまでの延長線上にある運用や保全管理だけではなく、エネルギーの最適利用・投資判断・設備更新のあり方を含め、全体最適の観点から再構築するフェーズに入っており、企画立案・投資判断・保全管理を一体で担う新たな組織へと再編を進めています。将来のエネルギーのあり方を設計・推進していく役割の中核を担う人材を募集します。 【部門ミッション】 同チームとしては、「エネルギーを“消費する対象”から“戦略資産”へと変革する。」 既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CNへ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。 【ポジション特徴】 ・同ポジションはエネルギー全体を俯瞰し、投資判断や設計思想へ関与する事で、自身の技術が事業や環境価値に直結する実感を得られます。 ・同部署はマツダが保有する4つの試験場の管理運営を行っており、自動車開発を根底より支える業務に携わることができます。 ・同部署は地域イベントの他、ロータリーやロードスターイベントの企画運営に携わっており、直接お客様を笑顔にできるやりがいのある職場です。