ご経験に応じて、下記のご要務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算、人事労務管理、採用活動、社会保険手続き ・社内行事の運営 ※経営層や各部門と連携し組織運営をささえるポジションです。

将来の管理職候補として下記の業務を担っていただきます。 ・工程設計開発、製造設備開発および保守 ・量産化製品の製造プロセス設計および製造設備選定、立上げ、保守、管理、生産用治具開発 ・新規立上げラインの構築 ※生産技術業務全般に携わっていただきます。

車載用製品・産業用製品に対する品質保証全般を担当していただきます。 具体的には、顧客クレーム品の不具合調査及び報告書の作成、工程内不良の調査や解析、 品質マネジメントシステム（ISO9001・IATF16949・ISO１４００１）の運用や管理など ※品質および環境マネジメント（QMS/EMS)の事務局運営が主業務となります。

工場長候補（製造管理職候補）としてのポジションとなります。 ＜業務内容詳細＞ ・ばね製造における各工程の進捗管理、納期管理、品質管理 ・製造現場の指揮監督および作業効率向上に向けた改善活動の推進 ・生産管理担当や営業担当との連携による生産スケジュールの調整 ・製造スタッフの勤怠管理、人員配置、教育・育成などのマネジメント業務 ・工場設備の維持管理、安全衛生管理の実施 ・各種報告書作成や資材発注などの事務業務など

経理部にてご経験に応じて下記業務を担っていただきます。 ・月次、年次決算業務 ・予算管理 ・資産管理 ・資金繰り管理 ・税務対応 ・監査対応など ※次期管理職を目指せるポジションです

管理職者として下記の業務を担っていただきます。 ・資材、部品の調達業務 ・発注、納期、在庫管理 ・仕入先との価格交渉および契約管理 ・新規仕入先の選定、開拓 ・原価低減活動の推進 ・調達データの分析および改善提案 ※管理職の際、調達戦略策定、組織運営、コスト最適化、サプライヤ管理、コンプライアンス等

公園やテーマパークなどの製造された遊具全般の輸送、及び出荷積込作業行っていただくドライバーを担っていただきます。 主な業務内容としては、大型（１５トン）・中型（８トン）トラックによる遊具などの製品の全国への輸送、並びに出荷積込。輸送は原則、全線高速道を利用します。

遊具や公園施設の企画提案者が作成したパース図やデザイン案をもとに、CADソフトを使用して三面図などの設計図書を作成する業務です。営業担当者や企画担当者との打ち合わせ内容を図面へ反映し、寸法や仕様の確認、図面修正、データ管理などを行います。製造部門や施工部門が活用する図面を作成し、製品づくりをサポートする仕事です。また、案件ごとに異なる遊具や施設の図面作成を通じて、ものづくりの現場を支える役割を担います。

社内SEとして、AS/400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善を担当いただきます。 プログラム開発だけでなく、現場部門や外部ベンダーと連携しながら、AIツールも活用して業務を進めていただきます。 【主な業務】 ・AS/400（IBM i）基幹システムの運用・保守 ・AS/400システムを活用した業務改善 ・RPGプログラムの調査・解析（AIツールを活用） ・システム障害時の調査・一次対応 ・現場部門からの問い合わせ対応、要望整理 ・外部ベンダーとの調整・開発管理 ・AIを活用したコード解析・業務効率化 ・将来的な基幹システム刷新に向けた業務整理・改善提案

■グループ会社広島マツダ（グループ会社含む）の経理業務全般をお任せします。 ※入社後は経験度に応じて以下の業務をお任せします。 ・月次、年次決算業務 ・固定資産管理、支払業務、経費分析、事業計画書作成 ・本社（広島マツダ）経理業務に加えてグループ会社の経理業務 ・経理として幅広い知識や経験を学んでいただき、子会社管理もお任せいたしたいと考えております。 ※広島マツダは2023年4月より東尾道商業開発(株)を親会社としたホールディングス経営となり、同年10月にヒロマツホールディングス㈱に改称となりました。ヒロマツホールディングスでの採用ですが、実際の業務は広島マツダとなります。