人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 【具体的には】 1. 採用業務 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用の母集団形成、面接、クロージング - ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝 - 人材派遣会社との折衝・管理 2. 総務・ファシリティ管理 - 工場における社内総務規定・フローの構築 - 工場関連のファシリティ（施設・備品）管理、各種認証対応 - 社員のエンゲージメントを高める福利厚生の企画・立案・実施 3. 安全衛生・健康管理 - 安全衛生管理体制の構築のサポート - 社員の健康診断管理・実施、メンタルヘルスケアの窓口対応 - 事故・災害の予防策立案および緊急時の対応体制構築 4. 組織開発・労務サポート - 階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート - 入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務（経験が浅くても可） - 組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。

フィールドサービスエンジニアとして、エンジンが設置してある船/施設に出張し、点検、メンテナンス、修理、故障調査をお任せします。 【入社後の教育体制】 ・座学による製品知識の習得や各種講習会への参加 ・現地工事出張や安全衛生管理に必要な公的資格の取得 ・研修施設や工場での製品に関する教育訓練 ・先輩に同行しOJT 【仕事のやりがい】 ・世界中の海上物流の安全運航に寄与することを実感できる ・身に付けた知識や経験を活用してグローバルな仕事に携わることができる ・短期間で完了する仕事が多く、幾度となく達成感を味合うことができる 【部署の魅力・アピールポイント】 ・アフターサービスに関わる技術対応を一手に担う部署となります ・業務内容は多岐にわたっており、分業体制で業務を行っています ・技術的な知見をお持ちの方であれば、活躍できる場面が数多くあり、即戦力として活躍できる環境です ・ダイバーシティの拡大にも積極的に取り組んでいます 【出張のエリア・頻度・期間】 エリアとしては、国内沿岸都市(日本全国)、海外(中国、香港、台湾、韓国、フィリピン、ギリシャ、シンガポール、欧州、米国、その他渡航可能な地域)。月に１～5回、1～2週間を想定されております。

アフターサービスに関わる技術対応を一手に担う部署にて、カスタマーサポートエンジニアとして事務所で社内外から寄せられる問合わせの応対をお任せします。 【入社後の教育体制】 ・座学による製品知識の習得や各種講習会への参加 ・現地工事出張や安全衛生管理に必要な公的資格の取得 ・研修施設や工場での製品に関する教育訓練 ・先輩に同行しOJT 【仕事のやりがい】 ・世界中の海上物流の安全運航に寄与することを実感できる ・身に付けた知識や経験を活用してグローバルな仕事に携わることができる ・短期間で完了する仕事が多く、幾度となく達成感を味合うことができる 【部署の魅力・アピールポイント】 ・業務内容は多岐にわたっており、分業体制で業務を行っています ・技術的な知見をお持ちの方であれば、活躍できる場面が数多くあり、即戦力として活躍できる環境です ・ダイバーシティの拡大にも積極的に取り組んでいます 【出張のエリア・頻度・期間】 エリアとしては、国内沿岸都市(日本全国)、海外(中国、香港、台湾、韓国、フィリピン、ギリシャ、シンガポール、欧州、米国、その他渡航可能な地域)。担当業務にもよるが、多い人で年4～5回。 １日～1週間/回。

労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 〈入社後の流れ〉 入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT 〈やりがい〉 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援

FAシステムの構想設計および取り纏め業務をお任せします。 【業務内容】 ・PLC（シーケンサ）のプログラミング ・ロボットを活用した自動化装置(主に製造ライン)に関するハード・ソフト設計 ・ティーチングおよび現場での技術サポート ファクトリーオートメーション(FA)機器の構想、設計、製造、据付からアフターサービスまでの、全てを行っています。営業担当が収集したお客様の課題に対し、解決策となるFAシステムを構築し、技術的な提案を行います。必要に応じて営業担当と同行し、お客様(主にメーカー様)の生産現場での困りごとの解決を支援して頂きます。主には生産効率の向上やコスト削減を実現する最適なソリューションを提供して頂きます。

経営企画部にて、事業計画や業務改善などの業務に携わっていただきます。 ・事業計画（計画策定、モニタリング、課題提起） ・人財育成（営業力強化、技術研修の企画、生産性向上） ・会議運営（経営会議、全社会議、営業会議） ・業務改善（ITサービス導入提案、BPR推進、プロジェクト損益管理）など

【物流センター長候補】 拡張移転を予定している物流センターのセンター長候補の募集となります。 同社は全国の美容室（サロン）に美容商材を提供する専門商社です。その流通を担う物流センターは、２拠点（東日本：千葉県・西日本：広島県福山市）を有しております。このたび西日本物流センター長の世代交代を見据え、センター長候補を募集いたします。物流センター長経験者はもちろんのこと、これから物流マンとしてのキャリアアップを強く志向する方の応募をお待ちしております。 ＜業務内容＞ ・西日本物流センターの管理運営 ・センター移転プロジェクトのメンバーとしてプロジェクト実行 ・各種物流改善業務 ・従業員の採用、管理（シフト含む）、教育 ・入出荷および在庫管理などのオペレーション業務 ・関連部門との連携（受注・購買・営業ほか） ※まずは先輩社員の指導・支援のもとセンター業務に慣れていただき、近い将来、センターを担う人物として羽ばたいていただくことを想定しております。 ＜センター規模＞ ・現状：350坪 移転先センター：500～1,000坪を想定 ・約15,000SKU ＜将来のキャリア＞ 西日本物流センター（広島県福山市）のみならず、同社事業の各種ロジスティクス対応を束ねる部門責任者へとステップアップするチャンスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、本社にて受入れ研修を受講後、西日本物流センターにて実業務に従事していただきます。センター移転プロジェクトがスタートした段階では、並行してプロジェクトへも参画いただき、新センターの設計、立ち上げにも従事していただきます。

【経理（管理職候補）】 同社は美容業界の専門商社として、ヘアサロンの経営をトータルサポートしております。 新規のご依頼も多く、業績好調な同社本社の経理職として、グループ会社の経理業務のほか、管理部門のメンバーとして幅広く活躍していただきます。将来的に管理部門を引っ張っていただき、同社の強固な組織づくりを推進いただける方をおまちしています。 ＜業務内容＞ ・月次／年次決算に伴う顧問税理士とのやり取り ・従業員の給与計算および勤怠管理 ・在庫管理および仕入れ業務 ※日々の売上管理・仕入れ管理・税金の計算・決算書作成など ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間、同社についての基礎研修をおこないます。その後経理課に配属されて部門で研修を行います。

■交通広告の提案営業 広島の全交通会社から指定を受けている唯一の広告代理店として、交通広告を中心に各種広告・イベントの企画提案を担当します。 自治体や医療機関など、公共性の高いクライアントとの取引も多数あります。 【具体的な内容】 ・電車・バス・タクシーの車内広告（中吊、ポスター）、ラッピング広告 ・駅構内広告（看板・ポスター等）のデジタルサイネージ ・空港・新幹線等の関連広告 ・マツダスタジアム内広告 ・自治体の広報広告（紙・WEB・デジタル媒体） ◎商圏は基本的に広島県内ですが、中国5県および四国、関西の一部もカバーしています。 ◎主に既存顧客への提案営業を中心に、広告企画・媒体提案・掲載手配を担当します。　業務習得後は新規顧客への提案営業にもチャレンジいただきます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行営業からスタート。約1年間、じっくりと時間をかけて業務を習得し、広告媒体の専門知識を身につけていただきます。扱う広告媒体ごとに特徴が違うため、平均して3年以上かけて業務全体を覚えていただきます。 【働き易い職場環境】 ◎社員の関係性が良く、働きやすい環境が整っているため離職率が低いのが同社の自慢です。 ・個人ノルマなし。チーム全体で数字をつくります。 ・完全週休2日制（土日祝）年間休日127日 ・報奨金制度あり ・残業ほぼなし ※広告設置工事を伴う案件では、設置状況確認のため、業務時間外に立ち会う場合もあります（所要時間は1Ｈ～長くて2Ｈ程度）。但し、紙媒体やデジタルサイネージ等、媒体によっては立会い等はありません。 ・広島駅北口徒歩5分の好立地で、綺麗なオフィスです。

・既存クライアント(地元企業、自治体、団体など)への訪問営業や提案 ・新規顧客の開拓　 ・製作のプロデュースやプロジェクトの管理 ・紙素材の選定と要望に合わせた提案、見積書作成 ・納品手配や納品後のフォロー　等