超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置の開発において、営業サイドから以下の業務を推進していただきます。 ＜業務内容＞ ・アルミ押出業者（34社）への定期訪問およびニーズ・市場動向の情報収集（日本国内） ・代理店との情報連携を通じた営業戦略の立案・推進 ・お客様と社内技術部門をつなぎ、課題解決に向けた提案・案件推進 ・押出機メーカーとの情報交換を通じた、引き合い状況や中長期設備投資計画の把握 ・技術展開もしくは市場展開 < 入社後の流れ ＞ 現在は3名の少数精鋭体制で活動しており、各メンバーがこれまで培った人脈を活かしながら、営業活動や定期訪問を行っています。入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて業界知識や顧客との関係構築方法を学んでいただき、将来的には国内34社のアルミ押出業者を役割分担して担当いただく予定です。また、試作機の運転時にはお客様への見学案内を行い、その後の商談や提案活動にも携わっていただきます。 入社 ⇒ 1か月目：技術研修・ネットワーキング ⇒ 2～6か月目：先輩社員との同行訪問（OJT）⇒ 6か月以降：担当顧客を持ち、独り立ち ⇒ 将来的には：国内外の市場開拓・技術展開を推進 ＜入社後にお任せする仕事＞ 国内外のアルミ業界の動向を捉えながら、市場開拓・技術提案を推進するポジションです。入社後は、加熱装置の販売に伴う代理店との打ち合わせや営業活動の連携を中心に、押出装置メーカーとの情報交換・協業推進に携わっていただきます。また、国内のアルミ押出業者34社への定期訪問を通じて、お客様との関係構築やニーズのヒアリング、市場動向の情報収集を行っていただきます。さらに、国内外のアルミ市場の視察や展示会への参加を通じて業界動向を把握し、新たなビジネス機会の創出や市場開拓にも取り組んでいただくことを期待しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 当社の新規プロジェクトは、産業界のGX戦略に不可欠な技術です。すでに従来比30％の省エネを実現、単なる省エネ装置を超えて次世代エネルギー技術との融合も期待される未来志向の革新技術です。

■広島のスポーツチームのスポンサーシップ営業をお任せします。 (1)スポーツチーム（広島東洋カープ、サンフレッチェ広島、広島ドラゴンフライズ、広島サンダーズ）のスポンサーシップ営業 ・新規スポンサー獲得業務 ・既存顧客へのフォロー ・試合日対応 (2)施設の管理業務及び管理物件の窓口担当 ・施設管理を委託している管理業者との調整業務

中国電力グループとして地域の企業や自治体へ、ネットワークやクラウド等のICT技術を駆使した最適なソリューションを提案・提供し、お客さまのDX推進に貢献していただきます。 企業・自治体等向けICTソリューション分野の技術営業業務に携わっていただきます。 企業や自治体を訪問し、経営課題やニーズをヒアリング。 ネットワークやクラウド等の最適なＩＣＴ製品を組み合わせた提案書作成からプレゼン、導入支援、保守フォローまで行っていただきます。 案件により中国地方内での出張が発生しますが、リモートワーク等も導入しており、柔軟に働ける環境です。

既存のお客様へのルート営業活動（主なエリアは、玉野市・倉敷市・福山市等）。 当面は、社長もしくは営業担当者に同行する形で仕事を覚えていただきます。 ポンプ、集塵機、ボイラー、タービンなどの附属部品から工場内の備品まで顧客の要望に合わせ調達をします。 主な顧客は、大手造船会社、電力会社、火力・原子力発電所の建設工事会社、産業廃棄物の中間処理会社など。 ・産業用機械部品の販売、メンテナンス営業 ・受発注業務 　販売管理ソフトへの入力等 ・伝票の整理や一部納期管理 ・資料作成や発注、次回訪問の提案書作成 ＊営業先には、社用車（軽四）での移動となります。 ＊個人ノルマはなくチーム全体で数字を作っていきます。 まずは「ものを売る」ではなく、企業のご担当者と仲良くなるところからスタートしていただきます。

ワークウェアメーカーの営業担当として、法人・納入代理店・ユニフォームショップへの商品販売活動をおこなっていただきます。 ＜業務内容＞ ・定期的な顧客訪問による新商品の案内 ・取引先新規開拓 ・商品企画提案 ・受注対応や納期調整 ・出荷業務など

本社内での商品企画のお仕事を担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・マーケットリサーチ、商品企画、デザイン立案（デザイン・パタンナーも含みます） ・新商品および新カテゴリーの企画開発 ・営業担当から顧客ニーズのヒアリングなど

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】　 ・面談(ヒアリング･求人企業紹介)　 ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦　 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整　 ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　 ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　 ・求人の再提案　 ・進捗管理　 ・求職者と企業のマッチング

中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制について】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。

■ハウスメーカーや工務店に対して、木造住宅建材（プレカット）の受注営業をお任せします。 ※プレカットとは使用する木材をあらかじめ工場で加工することです。 【プレカット営業の流れ】 ・お客様が家を建てる際に必要な木材を、どのような場面で活用されるかヒアリング ・自社プレカット工場と連携しながら、お客様の要望にあったものを形にする 【職務詳細】 ・アポイント→訪問とサービス提案→契約とそれに付帯する業務 ・問い合わせ対応やアフターフォロー ・営業エリアは広島市がメイン ・既存顧客へのルート営業が中心 ・社用車での営業（通勤での利用も可）

顧客が抱える技術者不足の課題に対して、同社の技術者を派遣する技術者派遣の法人営業ポジションです。 (1)対技術者向け 技術者一人ひとりの“これから”を一緒に描きながら、最適なプロジェクトをご案内します。 ■技術者の希望に合わせた案件提案：技術者のキャリアビジョンや得意分野、働き方の希望をしっかりと把握した上で、個々にマッチする最適な案件をご案内します。 ■定期フォロー：稼働後も継続してフォローし、働きやすさやキャリアの方向性を確認します。 ■技術者採用のサポート：技術者採用に向けた母集団形成の補助業務を一部お任せします。 (2) 対企業向け 主に広島県内の自動車・電気機器・通信機器などの製造業各社や設備設計会社など、技術者不足で悩む企業に向けた提案を行います。 既存顧客への手厚いフォローをはじめ、新規開拓まで幅広く担当していただきます。 ■アポイント取得：「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」など、企業のタイミングに合わせてご連絡します。 ■商談：派遣人材の受入れ部門のご担当者とお話しし、必要なスキルや、今後の開発計画、チーム体制などをヒアリングします。 ■提案・マッチング：ヒアリング内容をもとに、社内の技術者から最適な人材を推薦します。 ■アフターフォロー：稼働後も企業を訪問し、追加のニーズや現場の状況を把握しながら関係を深めていきます。 ＜入社後のフォロー体制＞ 入社直後は、社長をはじめとした役員や管理職と一緒に既存顧客を中心とした営業同行からスタートします。 必要な業界知識は一から丁寧にお教えし、現場でも手厚くフォローしますのでご安心ください。 提案のコツや顧客との信頼関係の築き方を間近で吸収しながら、業務に慣れてきた段階で徐々に独り立ちを目指していただける環境です。 ＜会社の方針・営業のスタンス＞ 目標数字は設定しますが、無理なノルマはありません。 目標達成は大切ですが、同社では何より「技術者自身のキャリア形成」を重視しています。 そのため、営業担当の個人数字のために技術者を無理な案件へ配属するような営業は行いません。 「まずは技術者のため」という視点を大切にし、技術者に誠実に向き合う営業活動を期待しています。