＜外航貨物船の企画営業＞ ・新造船の発注業務 ・造船契約や保有船舶の傭船（賃貸）契約の締結・および遂行 上記内容などを含めた幅広い外航海運の営業関連業務をご担当いただきます。 ※福山や、岩国に日帰り出張がございます。半年に1~2回程度となります。また年に1回ほど東京の主要取引先へ訪問いただきます。 ※契約書は英文がほとんどのため、英語のご経験を活かすことができます。 ※入社後の流れ：まずは、先輩の横で学びながら既に運航している船舶とお取引先である船会社様との対応窓口からご担当いただく予定です。その後契約書の作成や交渉など徐々にお任せしていく予定です。未経験の方でもしっかりと教えますのでご安心ください。

●入社後３年間程度の役割と期待について 製造・設計・資材調達等の作業を経験しながら、主に設計担当より商品知識を学び同社の車両運搬車の理解を深めていただきます。 進捗・能力に応じて半年後より社長の営業活動に同行、見積、商談、納車、社内での打ち合わせの実際について現地現物で学んでいただき、入社より1年後を目途に1人で営業担当者として自立し仕事を進めていただきます。 営業範囲はエリアを決めて担当いただくことを想定（関東エリア、関西エリア、九州、などのイメージ） 【営業職の具体的仕事内容】 ・ユーザーへの営業活動（ユーザーの事業や経営状況等の情報収集、信頼関係構築、当社状況や業界全般的な情報提供など） ※現状は既存顧客への営業活動が主（新規顧客を求めた商品案内だけ行う飛び込み営業ではありません）。 ・ユーザー及びトラックディーラーとの商談・打ち合わせ（ユーザーの要望する車体仕様や予算の確認、同社側からの提案、シャシメーカー・シャシ型式の打ち合わせ、納期打ち合わせ、社内工場サイドとの打ち合わせ） ・見積書、仕様書、請求書の作成 ・営業資料の作成（車載積載図や、オプションパーツ等のカタログなど） ・社内向け営業記録（写真や動画での記録、商談記録、顧客情報の整理） ・検収対応（ユーザーやディーラーが製作中車両の視察に来られるため、案内・説明する）、納車後の不具合・クレーム対応窓口

所属となる部署では、ホテルやオフィスビルなどの建物の内装に使用される「内装用化粧シート」・「内装用化粧パネル」、窓ガラスに使用される「ウィンドウフィルム」といった製品の販売・施工を行っています。建物内装材の中でも同社が扱うのは特殊な内装用シートで、 その高い意匠性によりホテルやオフィスビルなどを中心に施工実績が多くあります。ウィンドウフィルムにつきましては、我々の生活に関わる安全・省エネ・SDGSにも繋がる商材です。新築・改修　大型案件から小規模案件まで様々な場面で採用されております。 また、最近では新たな取り組みとして「トータル的な内装工事の受注にも」に注力をしています。クロス工事・軽天工事・塗装工事など、リニューアル工事をメインとした施工も増えております。商品や施工方法をこちらから企画提案しながら、お客様にも満足いただくことをモットーとしております。 建築業界に明るい希望が持てるような、職場環境を目指しております。 また同じ志しが持てる仲間を募集中です。 自身の携わった建物が次第に形となっていく姿は、非常にやりがいを感じることができます。 また、今まで培った人脈を駆使し、新たな販路・商品の拡大をしていくことも大歓迎です。 営業・業務・工務と分業制としており、組織的に活動していることも特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・商材の企画提案 ・見積書作成 ・積算（材料、工事の費用をだしたり現場調査） ・顧客折衝 ・内装フィルム・ガラスフィルム・内装工事の現場施工管理 ＜主要取引先＞ ガラス業者、内装問屋、内装業者、リフォーム会社、大規模修繕業者、ゼネコンなど 取引先は新規顧客2割、既存顧客が8割となります。 商圏は広島県が中心で中国5県にまたがります。

自動車業界、耐火煉瓦業界、化学業界などの民間企業のお客様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備など設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして行います。 設備の安定操業のための修繕や改善の提案、工事計画の立案。 その後、協力業者への依頼、現場工事での安全・品質・工程・原価管理をお任せします。 案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しずつ成長し、5～10年で一人前になって頂きます。

プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して同社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行していただきます。 その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。 プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定までを、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。そのほか、コンテンツの作成やユーザーコミュニティの活性化、弊社プロダクトの認定制度の推進など、業務内容は多岐にわたっています。 【具体的には】 ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを目指したマーケティング ・SmartDBによる業務デジタル化の習熟度やスキルを認定するプログラムの推進・拡大 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスを効率化するための仕組みづくり ・お客さまが弊社プロダクトを活用するうえで役立つようなコンテンツ作り ・ユーザーコミュニティの活性化など

塗料及び塗装機械器具、塗装補助材の提案をお願いします。 【具体的には】 ・ルート営業がメインになります ・入社後の半年間は、先輩・上司が同行しての営業活動となります ・入社後は研修や定期的な勉強会などがあります ・エリアは、岡山県内になります(社用車使用) 【取引先】 建設会社、工務店、塗装会社、自動車関連や家電の工場、造船所、ホームセンター等 【販　路】 8割：自動車部品メーカーなど工業系向け大手企業 2割：地場の建築塗装会社

既存顧客へのルート営業やお問合せをいただいたお客様への提案をお願いします。 お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報等をヒアリングして営業を行います。 自働車、医療、半導体など多岐にわたる業界で培った豊富なノウハウを活かし、熱硬化性樹脂から新素材まで精密切削加工に対応。材料選定から納期までお客さまのモノづくりを一貫してフルサポートしていただきます。 エリア担当制となり、ロングスパンで信頼関係を構築していきます。 営業１人あたりの担当するお客様の社数は25〜35社程度。 スケジュールやお客様へのアプローチの仕方などは営業マン個人の裁量に任せています。 営業アシスタントからの事務サポート、研修や先輩社員の同行など万全なフォロー体制があります。また、充実した社員研修制度もあるためスキルアップが可能な環境です。

Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティングやシステム開発が未経験の方は、まずは1ヶ月間の社内研修を受けていただき、Salesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 ※Salesforceの認定アドミニストレーター資格を1ヶ月間で取得していただきます。 ※直近入社者はSalesforceの認定アドミニストレーター資格を2週間で合格。 導入先のユーザーは主にセールスやマーケティング領域で課題があり、導入を検討されています。そのため課題発見や提案のご経験、数字を管理したり、顧客獲得～商品・サービスの提供までの流れ等、営業現場での業務の流れに関する経験・知見を活かすことができます。 【プロジェクト事例】 製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 小売業向け：業務システム構築支援 コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 情報サービス業向け：MAツール活用支援

お客様の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 採用業務プロセスに、ダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様企業との関係性を構築いただきます。 具体的には、採用成功支援業務を中心に、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 そのような市況感の中、同社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。

中国支店の売上拡張のため、営業職としてオープンスペース向けの専門商品（公園遊具、ベンチ、サイン等）の提案型営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・地方自治体やまちづくり関連の民間企業等を訪問（主に、岡山県エリア、鳥取県エリア） ・地域のニーズや課題をヒアリング ・自社で開発した遊具やベンチ、室内サイン等のパブリックスペースに必要なあらゆる製品をカタログ中心に提案、販売、納品 ・先方のご要望によってはオリジナル製品を作成 都市圏の大型プロジェクトから身近な公園の環境改善まで、様々な空間の賑わい創出・快適性向上に貢献することができます。 ■ 主な顧客先： 地方自治体をメインに、ディベロッパーやJRなどの交通施設、イオンなどの商業施設、教育関連施設、アミューズメント施設など ■　納入事例 広島駅新幹線口／ジアウトレット広島／そらの中央公園／井の頭恩賜公園／大井競馬場など、公園や駅前広場、商業施設など全国47都道府県の様々な場所に製品を提供しています。 詳細：https://townscape.kotobuki.co.jp/works/place/park/ 【研修について】 入社後、3ヶ月は既存の営業メンバーと同行営業及び本社、東京支店にて研修を行い、半年後にはエリアの担当として活動を予定 1ヶ月～3ヶ月： ・社内オリエンテーション、営業研修（中国支店１ヶ月）、設計・積算研修（本社１ヶ月）、都市環研修（東京支店１ヶ月） 4ヶ月～6ヶ月： ・営業研修（担当エリア　岡山県、鳥取県　引き継ぎ同行） 7ヶ月～9ヶ月： ・拠点長サポートのもと　担当エリアにて営業活動開始