法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、広島を中心とした中国・四国の法人企業に対する、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 そのような市況感の中、同社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。

＜業務概要＞ 大手米国特定顧客との共同開発を担う専任プロジェクトにおける商談、ニーズに沿った製品の販売。新規装置の開発を加速させるためのコストマネジメントおよび価格戦略。エンジニアと連携しながら、製品の価値を最大化する価格設計。　 ＜業務詳細＞ ・半導体製造装置（ウェハ搬送ロボット等）に関する商談（BtoB） ・受注装置の顧客工場納品までの各種調整（受注、出荷スケジュールなどの管理） ・当社グループ海外子会社との連携 ・新規開発製品および既存仕様変更製品などの価格戦略立案および価格決定、顧客との販売価格交渉の支援 ・社内関連部門（開発、購買、製造、営業など）との連携による価格設計、原価低減活動 ・顧客との日々のコミュニケーション管理と、それを通じた仕様・価格要件の把握と反映 ＜仕事のやりがい＞ 顧客は、グローバルに展開する半導体業界メーカーです。これまでに培ったきた信頼関係をベースに、技術進歩の早い業界で、エンジニアと連携しながら、製品の価値を最大化する重要なポジション。意欲次第で色々な業務を経験できるためスキルアップする事が出来ます。同社はグローバルに展開しておりますので世界中の子会社のスタッフ/エンジニアと協力して顧客ニーズに対応し、期待に応えた優れた製品を作り上げる喜び、そして顧客からの感謝の言葉を受け取る事ができる、やりがいのある仕事です。

＜業務概要＞ 世界各地の顧客との商談、ニーズに沿った製品の販売 ＜業務詳細＞ ・半導体製造装置（ウェハ搬送ロボット等）の営業（BtoB） ・受注装置の顧客工場納品までの各種調整 ・当社グループ海外子会社との連携当社の顧客は、グローバルに展開する半導体業界メーカーです。これまでに培ったきた信頼関係をベースに、技術進歩の早い業界で顧客に合わせた最適な装置を一緒に選び、開発スタッフの力を借りて仕様を固めていく進め方になり、一つ一つ丁寧な調整が特徴です。 ＜仕事のやりがい＞ グローバルな販売拠点には子会社があるので、子会社のセールススタッフと協力して顧客ニーズに対応し、グローバルの子会社や顧客からの感謝の言葉を直接受け取る事ができる、やりがいのある仕事です。

お客様の採用成功を通じて、事業成長に貢献することがミッションです。 採用業務プロセスに、ダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、お客様企業との関係性を構築いただきます。 具体的には、採用成功支援業務を中心に、サービスの導入から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 そのような市況感の中、同社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。

主に英語圏の輸出入やベンダー管理業務、現地へのマーケティング（展示会等）を行います。同社は海外にも製造委託を行っており、その製造拠点に対する国内基準の品質監査も行います。同時に、海外ニーズや最新マーケット情報を得るために顧客商談も行い、社内の商品企画にフィードバックする業務も担います。英語スキルを活かしてグローバルに活躍できる環境が有ります。稀にアメリカやベトナムへ出張頂くこともございます。

営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していただきます。 メインは求職者とのコミュニケーションとなり、求職者(薬剤師)の登録時にファーストコンタクトを電話で対応いただきます。 求職者は複数エージェントに登録することも珍しくなく、初回のコンタクトでの印象は今後のやり取りに当たりとても重要です。 その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。 ※リクルーティング職にも売上目標があります。 具体的には… ■ファーストコンタクト：ご登録いただいた求職者に対して、電話・メールでの希望条件ヒアリングや求人情報の提供を行います。 ■面接調整：求職者、求人者の間に立ち、転職者のご推薦や面接日程調整などの調整を行います。 ■面接フォロー：必要に応じ履歴書の添削や面接の事前準備サポートを行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■求職者の掘り起こし：過去にご登録いただいた求職者に対して状況確認を行います。 ■営業活動に付随する事務：求人掲載や求職者の情報データ入力、請求に係るワークフローの申請　など　 　※その他関連業務も発生します。また求職者とのWeb面談は営業と同席するケースがございます。 　※月に15名ほどの求職者様を対応いただく予定です。 基本外勤業務は営業職、内勤業務はリクルーティング職がメインに対応していきます。 ペア間で異なる部分もございますが、リクルーティング職は求職者対応がメインになります。

主に既存顧客へ訪問し、システムやネットワーク、通信機器などに関するヒアリングを実施し、要件定義・提案・見積・導入サポート・アフターフォローを行っていただきますが、中でもアフターフォローの領域を中心に、その専任者としてフォロー営業を行っていただきます。 現在既存顧客へのフォローが十分でき切れていないという課題がある。顧客の要望にきめ細やかに対応できる体制を構築し、更なるサービス展開を図っていきたい。

コンセントやブレーカー、配分電盤、照明など私たちの生活に欠かせない「電材」を取り扱い、地域のインフラを支える同社にて営業担当としてご活躍いただきます。 《具体的には》 ・福山市内の既存顧客への定期訪問が中心となりますが、一部新規顧客の開拓もございます。 ・顧客への納品（現場への配送）または納品の確認 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結など 《取扱商品例》 工場やビル等で使用される電設資材（コンセントやブレーカー、配分電盤、照明）や、空調器材等など

産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門（またはチーム）のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 ▼具体的には、 ■営業戦略の立案・実行管理：中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ■組織マネジメント：メンバー（数名〜）の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ■キーアカウント（重要顧客）対応：大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ■販売チャネルの最適化：新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ■営業プロセスの改善：ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■変革の主導：111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ■マネジメントスキル：地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ■キャリアパス：将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 【取扱商品例】 ■軸受（ベアリング） ■オイルレスベアリング ■直動製品 ■Oリング ■オイルシール等

海外担当として、海外の既存顧客（自動車メーカー・自動車関連企業）との窓口業務を担当していただきます。主な業務は、製品仕様や試作品に関する打ち合わせ、納期管理、社内関係部署との調整などです。 海外顧客とのコミュニケーションは主にWeb会議やメールで行い、顧客から受領した資料の翻訳・社内展開、社内資料の英訳および海外顧客への説明・提案など、円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。 製造部門や品質保証部門と連携しながら、お客様と社内をつなぐ重要なポジションです。 【主な業務内容】 海外既存顧客との折衝・問い合わせ対応 製品仕様、試作品、納期などに関する調整業務 社内関係部署（製造・品質・生産管理等）との連携・調整 資料の翻訳・英訳、および顧客への展開 各種事務業務（見積書、資料作成等） 海外取引先とのWeb会議（月2回程度） 海外出張（年1回程度／1週間程度） 世界的な自動車メーカーや海外拠点と直接関わりながら、グローバルなものづくりを支えるポジションです。英語力を活かして活躍できるだけでなく、製品開発から量産まで幅広い工程に携わることで、自動車業界の最前線を経験できます。