中四国の企業向けに、独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題（人材育成・採用力・定着率向上・業績など）を解決する提案・サポートに携わっていただきます。 クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。 ※一人当たり15～20社を担当していただきます。 ※経営陣（社長）との直接の折衝がほとんどです。 ・人事評価制度の構築や改善 ・人事評価制度の運用支援 ・人事業務プロセスの改革 ・働き方改革を目的としたクラウド導入など <業務の流れ>一例： ▼クライアントと打ち合わせ（完全オンラインで実施中） サービスに興味をお持ちいただいたクライアントに対して、課題のヒアリングやサービスを説明（相談例：「リモートワーク導入のため人事評価制度をアップデートしたい」「幹部候補となる人材を育てたい」など） ▼クライアントの課題やビジョン等に基づいてHRTechサービスのご提案 クライアントの課題に基づいて、最適な評価制度の構築や導入におけるオンボーディング、運用について提案。中小企業にとって重要な意思決定になるため、受注までに3～4回の商談が必要となることが多いです。 ▼サービス導入、運用支援 システム観点のサポートはもちろん、社内向けの制度説明会の実施などクライアントのニーズに合わせて支援。短期スパンで分析を行い、適したソリューションの提案と実行していきます。

独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。 クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。 ※1人あたり15〜20社担当いただきます 「クライアントに合った人事評価制度の構築」が、働く人のワクワクを生み出す大前提だと考えています。 しかし人事評価制度だけでは、すべての組織課題を解決できません。 あなたが培ってきた経験やクライアントの力になりたいという思いの強さを活かして、人事評価にとどまらず自由に解決方法の提案や実行をお願いします。 裁量は大きくお任せできる環境です。 ＜業務の流れ＞※一例 ■セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する 　↓ ■クライアント（経営層がほとんど）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく 　↓ ■クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築 　↓ ■サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 　↓ ■人事評価にとどまらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行

【オペレーター】　 マシニングセンタ・NC旋盤による金属加工業務をお任せします。　 造船・農機具・建機等各種産業用機械部品を製造し、主な製品は歯車、減速機などの動力伝達機構またはその付随製品で、基本的には多品種小ロットの生産を行っています。 素晴らしい性能やパワーを持つモノ、その中で支えているのは必ず高品質の歯車です。宇宙ロケットもFIカーも見えない歯車の力がなければ、動かない物体です。 マシニングセンタ・NC旋盤のエンジニアとして、歯車・減速機等の製品を作り上げていただきます。 入社後まずは、先輩社員の指導を受けながら、旋盤・フライス盤・歯切り盤などの工作機械を使用して様々な機械製品を加工・製作して頂きます。その後はジョブローテーションを通して、現場のスペシャリストになったり、営業や設計開発の道にいくこともできます。外部研修もあり、キャリアアップが図れる環境を整えています。

■同社の営業責任者として、以下の業務をお任せいたします。現在、既存顧客は主に県外企業ですが、広島県での新規開拓を含め、同社の営業戦略立案および実行・管理を担っていただきます。まずは、県内の建材の新規販売先を開拓いただき、その後、店舗什器やオーダーメイド家具の販路拡大を目指していただくことを想定しています。 【具体的な業務】 ・営業戦略の立案および実行、管理 ・新規販売先の開拓 ・既存顧客との打ち合わせ ・提案書、見積書の作成 ・配送など ※当面は社長とのOJTにより業務習得いただきますのでご安心ください。

【オペレーター】　 マシニングセンタ・NC旋盤による金属加工業務　　　　　　　　　　　　　　　　

鉄鋼線材メーカーである同社にて、生産管理をはじめ、以下の業務に携わっていただきます。 ・生産計画の企画・立案 ・生産実績などの現場管理 ・生産設備の管理、保全指示 ・原価管理、及び予算実績の管理 ・製造スタッフの安全衛生など

自動車メーカーや建材メーカーなどを中心とした既存顧客向けに鉄鋼線材のルート営業に携わっていただきます。 ・顧客訪問などの営業活動、各お客様対応 ・仕入れ品の購買 ・生産現場との調整業務 ・受発注、売掛金、与信管理 ・販売計画の作成、予算管理など ※製品知識をつけていただくため、半年～1年程度工場にて研修を受けていただきます。

グループ会社を含めた経理や総務業務をご担当いただきます。 ・月次、年次決算（弥生会計、勘定奉行を使用） ・給与計算、保険手続き、年末調整、安全衛生、ISO ・不動産管理など

リフォームに関してお問い合わせいただいたお客様宅へ伺い、 お客様のニーズやご要望をお聞きし、提案していただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ・お客様のご要望ヒアリング、現地調査、見積もり作成 ・受注、発注、現場進捗管理、請求 ・イベント対応、既存のお客様フォロー

【業務内容】 ■主に西日本（NEXCO西日本の管轄内）地区の高速道路の設備の設置・補修工事に関する施工管理 ・高速道路上の遮音壁の設置 ・防護柵設置工事 ・標識設置工事 ・トンネル内の設備工事および補修 ・はく落防止ネット設置、表面保護塗装、防水工事 ・その他、高速道路上で経年劣化した個所の補修工事 以上のような工事の施工管理を担当頂きます。 ◎工事はすべて下請け業者の担当となります。 ◎基本的に朝は現場へ直行し、夕方は会社に立ち寄る就業スタイルとなります。 （遠距離の場合は直行・直帰可。片道100Ｋｍを超える現場は宿泊可能）