【人事・労務職】 人事（労務管理、人事管理）に関わる業務全般を担当してもらいます。 〈具体的には〉 ・勤怠管理 ⇒職員の出退勤の就業状況の把握、残業時間、有給休暇等の管理を行います。 ・給与計算 ⇒職員へ支払う毎月の給与、賞与、年末調整の計算を行います。 ・社会保険業務 ⇒毎月の資格取得喪失者の手続き、随時改定、被扶養者の加入手続き等を行います。 ・人事管理 ⇒入社手続き、退職手続き、休職者のフォロー等を行います。 ・教育 ⇒各種研修の準備、研修当日の運営を行います。 ・人事制度設計 ⇒給与制度、評価制度の構築、改定を行います。 ■魅力：職員一人ひとりと関われる仕事です。

【ディーゼルエンジンのアフターサービス職】 舶用ディーゼルエンジンのアフターサービス業務が主な仕事です。 ※エンジン用途は舶用が主で、納入先のほとんどが国内造船所ですが、引き渡し後の客先は9割が 外国となります。メールや書類の対応、出張先ではある程度の英語能力が必要で外国出張もあります。 〈具体的には〉 ・納入先でのエンジン調整と試運転立会 ⇒納入先での各機器の調整と客先との折衝を行います。工場運転では使用されなかったプラントとも接続されるので試運転時にエンジンを含めて色々な検討と調整が必要となります。 ・エンジン引き渡し後の技術サポート、エンジン不調時のトラブルシュート ⇒保証期間中に発生した不具合の対応、エンジンの不明点に関する問い合わせ対応です。外国からのメールや電話対応もあるのでエンジンの知識に加えて英語能力も必要になります。 ・定期開放検査の立会、部品の点検、交換部品の選定と推奨 ⇒車でいう車検時の機器点検です。1年で多くて5,000時間程度エンジンを使用するので外洋で故障しないよう開放検査で交換すべき部品のアドバイスを行います。部品の納期がかかる場合は、部品によっては検査立会の前段階で交換推奨と手配も考えないといけません。 ・改造工事の工程管理、工事調整、客先折衝、機器調整 ⇒新しい部品を追設してエンジンの機能を変更する場合は設置する工程管理、必要な付帯工事の事前打ち合わせを客先と行います。実際の工事は予定通りに工程が進むよう現地工事業者に具体的な指示を出します。 ■魅力：大きく複雑な2ストロークエンジンを問題なく稼働させるよう調整し、調子よくエンジンが運行できた時はとてもやりがいを感じることができます。また、外国との折衝もあるため色々な国の特徴を肌で感じることができます

【生産管理】 婦人ボトムの生産管理を担当いただきます。 具体的には、生地等の発注、外注工場への生産指示、納期管理、納品商品の検品など。 自社工場を持っておりませんので各協力会社と密な連携が必要となります。

【営業職】 婦人ボトムの販売・企画を担当いただきます。 具体的には、衣料専門店や量販店に対しての商品提案、商品納品の調整、商談資料の作成、注文書作成、社内ミーティングなど。 他部門（企画・生産・物流）と連携して生地やデザインなどの選定にも携わります。 営業先によっては、宿泊出張も発生します。

【建築構造設計】 ・立体駐車場の設計業務における構造計算 ・自走式立体駐車場の構造計算 ・社外の構造設計事務所への計算方式の指示や問い合わせ対応、確認等

【資材調達】 ・資材調達、納品業務 ・納期管理および調整業務 ・発注先の管理・交渉 ・最適な購買条件の見直し(原価低減業務)　 ・出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理）など

【現場管理職】建築・土木資材、工業薬品の商社です ・建築現場の施工状況確認 ・ゼネコン、下請業者との打ち合わせ ・施工期間、品質のチェックなど

【製造管理職】航空貨物テーブルリフト国内トップシェアメーカー ・製品製作手順指示 ・工程管理 ・材料調達 ・納期交渉 ・業務効率低減施策（改善活動）など

【施工管理（機械）】 ・ＪＦＥスチール福山製鉄所内と周辺の外部工場における機械設備の建設 ・補修工事や現場管理の施工管理など

【建築現場管理者】 ・自走式立体駐車場（鉄骨造）の建築現場における現場管理を担当していただきます。 ※工程管理（安全・品質）・原価管理 ※施工計画の作成、施工図面の作成 ※現地調査など