【人事部管理職（次長～部長代理クラス）】 主として下記の業務を担っていただきます。 ●人事制度運用（評価・昇格・賃金査定 他） 　・制度の運用管理 　・規則規定やマニュアルの整備、改版 　・説明会や研修による制度の適正運用 　・評価結果の分析と処遇への反映検討 　・制度の適時見直し ●その他の人事総務業務 　・労働基準法、労働安全衛生法等の関連法令への対応 　・現場の労務問題、課題への対応 　・給与計算や社会保険についての関連法令等への対応 　・給与計算処理および各種手続き 　・階層別研修の実施（外部機関との連携） 　・総務業務全般

【総合職（幹部候補）】 ファイナンシャルコンサルタント(FP・リスクマネジメント・財務)としてご活躍していただきます。具体的には、福山の中小企業のビジネスプラン、経営者様のライフプランをお聞きしながら、夢の実現に向けたファイナンシャル・コンサルティングを行います。ライフプランの検討や税制のメリットを活用するアドバイスなど、人や企業が生き抜くための様々なご相談に応えます。お客様の人生に寄り添うパートナーとして、何を必要としているのかをくみ取りリスクに対するプランを策定することがこの仕事の醍醐味ともいえます。

制御機器を販売するルート営業をお任せします。 お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 エリア担当制となり、ロングスパンで信頼関係を構築していきます。 営業１人あたりの担当するお客様の社数は25〜35社程度。 各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を構築し、 取扱う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な 商品をご提案します。 営業アシスタントが在籍しているため事務処理の強力なサポート、 メーカーやセールスエンジニアの同行など万全なフォロー体制がございます。 また、充実した社員研修制度もあるためスキルアップが可能な環境です。

課長・将来のマネージャー候補として、 企画立案・進行、スタッフ管理、スケジュール管理、予算管理などをお任せします。 ■クライアントの課題抽出 ■コミュニケーション戦略立案、予算設定、スタッフィング ■チーム運営、スケジュール管理 ■提案、クライアントフォロー　等 自社が取り扱っている商材の販売に加え、お客様の課題や実現したいことを ヒアリングし、提案からコスト管理、社内外との連携やスケジュール管理まで、 案件をトータルでマネジメントする業務です。 案件によっては多くのスタッフを構成し、あたることになりますので、 チームのプロデューサーとも呼べる立ち位置での役割を担っていただきます。

課長・将来のマネージャー候補として、下記の制作現場の総監督をお任せします。 ・企画および制作物の統括、企画書制作 ・解決すべきマーケティング、課題の抽出 ・ゴールとミッションの設定 ・ミッションの軸となるアイデアの発想と決定 ・表現などに対するクオリティ管理 プランナー、ディレクター、アートディレクター等の上位職となります。 指導・監督するだけでなく、実際にコンセプトメイキングを行ったり、 企画書制作も行っていただきます。

課長・将来のマネージャー候補として、下記のデジタル･マーケティングをお任せします。 ・各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や 　行動分析、戦略プランニングを行う ・データの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、 　真に解決するべき課題を特定する。 ・課題を解決するためのデジタルプロモーションのアイデアを生み出し、 　制作ディレクションを行う

【品質保証（西日本地区）】 鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターでの業務です。 具体的には、製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務に従事していただきます。 将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます。

【ＩＴ（アプリ）西日本地区】 2025年度までに約700億円を投じ、４製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めており、それに伴うアプリの企画・開発についても推進しております。そのため、ご経験に応じて(1)販売・ＳＣＭ (2)経理・購買 (3)生産システム のいずれかのアプリについてテーマから企画、ベンダー管理までをご担当いただきます。

【鉄工（鉄鋼製品の受注、設計、生産）】 ・受注生産の工場設備部品の受注、設計、生産に携わっていただきます。 ・作図業務（顧客からの要望に応じて現地へ訪問、下書きのスケッチを作成の上、社内に持ち帰り詳細設計または、顧客からの基本設計図面を入手し詳細設計） ・製図案件の作業指示、行程管理（進行スケジュール確認、完成した製品のチェック等） ・客先現場（構内）での工事管理

【社内SE】 2030年経営ビジョンの実現に向け、社内業務部門、取引先、協業先等と連携しながら、経営効果を発揮するITシステムの構築、拡張、定着化に取り組んでいただきます。 [具体的には]業務のデジタル化に向けた全体計画に基づき、(1)販売管理を中心とした社内基幹システム(2)BtoB及びBtoBtoC取引を支えるECシステム(3)ロジスティックスシステム(4)営業活動のDX化を支える個別ITシステム(5)全社ネットワークシステムなどの構築、拡張、定着化に関する業務を中心にお任せします。 [業務範囲]先輩の指導のもと取組み、スキルの習得の応じてお任せする範囲を拡大していきます。※システムの詳細設計、開発工程については、システムベンダーを活用しています。 [将来的な期待]上記業務を通して積み上げた知識・経験をもとに、将来的に全社・部門の課題を横断的に解決に導ける人材へと成長いただく事を期待します。