ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします。 ※主に上流工程を対応してもらいます。 ＜業務詳細＞ ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等 ※常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 ＜キャリアステップ＞ ・デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ・ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ・同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。

縫製工場の責任者(工場長もしくは候補)として下記業務をお任せします。 ・生産管理 ・縫製の技術指導 ・お客様対応 ・生産効率の改善活動 ・生産の段取りに必要な細々とした業務 ・部下指導・育成 ・4Ｓ活動 ・他工場の改善・技術指導 ・その他工場長として必要な業務など 子会社の工場の運営、技術指導が中心となります。 定期的に本社工場と総社工場を廻り、必要な場合は技術的な指導をしていただきます。

会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するべく、一人目の人事（採用担当）を募集します。 【具体的には】 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め ・内定後フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行 ・親会社へのレポーティング ・その他人事関連業務 入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。 （例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、福利厚生、他）

現在、中国市場向けの新製品開発や既存製品改良を進めていますが、現地製造現場への技術的サポートや品質改善、営業部との連携による顧客対応・現地調査、岡山拠点との情報・技術共有が十分ではなく、開発から量産化までの一貫した体制が整っていません。 今後は、製品開発・改良を迅速かつ効率的に進める体制を構築するとともに、製造現場への技術サポートや品質改善を継続的に実施し、営業部や岡山拠点との連携を強化して、国内外での開発成果の展開を円滑に行う必要があります。 ・中国市場向けの新製品開発および既存製品の改良 ・市場調査、試作品開発、性能評価、現地量産立ち上げまでの推進 ・製造現場への技術的サポートおよび品質改善の推進 ・営業部と連携した現地調査や顧客への技術説明への同行 ・岡山拠点との情報共有・技術連携 ※入社後すぐは工場で勤務いただき、将来的には中国拠点に駐在いただきます。 ※転勤のタイミングは入社半年後～数年後の見込みで、その方のご経験値により異なります。

環境事業推進の責任者候補として事業の立ち上げ、推進、全体管理、プロジェクト管理を行っていただきます。 環境ソリューションに関する営業、提案を国内外の見込み客に実施いただくことが主な役割となります。 既にターゲットリストは作成済みであり、自社の化学系技術者や筐体設計者、また、装置メーカーの担当者等とセールスを行っていただきます。 さらには、環境事業に関するアライアンス運営・管理、環境ビジネスに関する市場・業界調査なども実施いただきます。 主な取り扱い製品は、微生物による汚泥の分解を助長する排水処理用のバイオセラムとその専用ユニット（筐体）。導入事例としては水産加工会社（鮮魚加工時に使用された水（排水・汚水）の改善）など。 また、汚泥を炭化し汚泥量の大幅な減容化とリサイクル化を促す電気ボイラー型過熱蒸気式炭化装置。汚泥を高熱で炭化しエネルギー源に変えたり、肥料にすることにより産業廃棄物を出せない仕組みを構築。 過熱蒸気式炭化装置のオーダーメイド開発、テスト装置による処理能力アセスメント、装置設置の立ち合い、などを行っていただきます。 ※当面、経営企画室に属し環境事業推進の責任者候補として事業を立ち上げていただきますが、将来的には事業部としての独立を目指していただきます。

社内システム担当としてDX推進をお願いします。外部ベンダーと社内のインターフェースとして新規システムや業務アプリの導入検討や運用メンテをお任せします（プログラミングは行いません）。 ・社内DX推進（ペーパーレス、電子ワークフロー等、デジタル化を通じた効率化、生産性向上推進） ・社内システム（主に業務アプリ）の活用推進、管理 ・PC、スマホ等のIT機器の管理 ・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応） ・ホームページの管理 ・広報関連業務 ・その他、総務業務全般補佐 ※現在社内システム担当者が不在であるため（他部門で兼務）、専任者を採用しDXを推進します。 ※直近においては、導入済みの勤怠管理システムの運用やワークフローの整備などに携わっていただきます。 ※新規ツールに関しての提案や導入時の社内発信など積極的にアイデアや意見出しを行い、社内業務の効率化に努めていただきます。 ※将来的には工場設備の自動化の検討なども行っていただこうと考えています。

総務部長の下、3名の部下をマネジメントしつつプレイングマネージャーとして財務経理を中心に総務業務の補佐にも携わっていただきます。 ・決算業務（月次、年次） ・資金管理と資金調達（含む金融機関との折衝） ・予算管理 ・経営宛財務分析レポート作成 ・税務申告業務（税理士対応） ・支払い業務（再監）

【運行管理スタッフ（水島）】 配車担当を主とした運行管理業務をおこなっていただきます。 具体的には、トラック乗務員への安全、作業品質の指導・各トラック乗務員への指示や伝達・ 受注したオーダーを各トラック乗務員に割り振り・電話やメールでのユーザーへの対応など

ホテルのフロントスタッフとして、お客様へサービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・チェックイン・アウト対応 ・ルームアサイン業務 ・顧客対応、電話対応 ・客室管理 ・宿泊予約受付 ・団体ゲストの受け入れ対応 ・お荷物のお預かり ・観光地やホテル周辺のおすすめ飲食店のご案内 ・フロント備品の発注　など

ホテルのフロントスタッフとして、お客様へサービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・チェックイン・アウト対応 ・ルームアサイン業務 ・顧客対応、電話対応 ・客室管理 ・宿泊予約受付 ・団体ゲストの受け入れ対応 ・お荷物のお預かり ・観光地やホテル周辺のおすすめ飲食店のご案内 ・フロント備品の発注 ・部下育成 ・シフト作成・管理 ・インチャージ（時間帯責任者）業務　など