建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。 近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ＣＡＤ（ＪＷＷ・Ａｒｃｈｉ－ｃａｄ）

同社が得意とする官公庁案件（公共施設）の構造設計をお任せします。 －構造設計・耐震診断 －補強設計 －打ち合せ等 ＣＡＤ（ＪＷＷ・Ａｒｃｈｉ－ｃａｄ）

各種産業用設備の電子回路設計をお任せします。 検査装置等の計測信号処理及び制御回路の開発・設計で業種では、半導体・鉄鋼・食品関連など幅広く経験を積むことが可能です。 ・システム及び機番の仕様打ち合わせを始め、ハード／電気設計の図面作成、ソフトウエアの設計、組み込み、試運転、現地据え付けに至るまで、一つのプロジェクトを一貫して担当します。 ・幅広い業種や業界の仕事に携わることができます。また、億を超える予算、規模の大きな案件を担当できる機会もあります。大手自動車メーカーや海外に拠点を持つ顧客とも多数取引を行っており、国内はもちろん、中国、台湾、メキシコ、オーストラリアなど、世界各地でグローバルに活躍することができます。

・住宅の提案営業、住宅展示場での来客対応 ・社内設計担当者やインテリアコーディネーターとの刷り合わせ ・見積対応

・既存一戸建て住宅、マンションのリフォーム、リノベーションを検討しているお客様へのご提案、ご説明、商談を行います。 ・お客様は、同社で建築された方を中心に、同社リフォーム相談会などにご来場された一般のお客様にも対応いたします。 ・ご経験や能力に応じて、受注リフォーム工事の施工管理も行っていただきます。

内部統制を中心とした経営企画及び事業会社業務管理・事業推進補佐 1）内部統制 内部監査計画、監査遂行、監査報告の補佐 2）経営企画・経営管理業務 経営計画、目標管理、損益管理、投資管理、予算管理の補佐 3）業務管理・事業推進 事業会社窓口業務、新規事業FS補佐

Nastranを使用した構造計算業務（プラント向け配管の強度計算業務）を担当いただきます。 当面は国内外含めた発電プラントの強度計算業務を中心とした業務を担当いただきますが、当業務のほか、ある一定の技術レベルの方へは、同社のコンサルティング業務や自動化プログラムの開発リーダー、或いは広島でのソルバー開発、販売ソフトのトレーニング講師などへのキャリア展開も可能です。 ※同社自体は自動車メーカーを始め、サプライヤー、建機、農機、工作機械、航空機、家電など、様々な業界向けの解析業務を行っており、FEモデル作成、各種ソルバーや3DCADでの解析業務、設計提案を行っています。 ※様々な解析業務 線形静解析（強度解析、熱応力解析）／非線形解析（接触、大変形、材料非線形、幾何学的非線形、境界非線形）／固有値解析／動解析（固有値解析、過渡応答解析、周波数応答解析、スペクトル応答解析、ランダム応答解析）／耐震解析／熱解析（熱伝導、熱応力解析、非定常熱伝導解析、定常熱伝導解析）／衝撃解析／流体解析、熱流体解析／複合材解析／LED熱解析　などの様々な解析業務へのキャリア形成も可能です。 【解析事例】 車体の強度・振動・衝突解析、エンジンのNVH解析、エンジン吸気系部品の強度、機構解析、ギヤの強度解析、排気系部品の熱流体、熱応力解析、各種船舶の船体強度解析、振動解析、フォークリフトの走行シミュレーション、溶解炉の流体解析等多数

全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設に関する下記業務をお任せします。 ・空間デザイン ・看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン ・内装デザイン

同社の主要顧客である自動車メーカー向けに複雑な制御システム用のモデルを設計・開発していただきます。 具体的には、制御システムの構想/機能設計/ユニット設計とその検証用ツールの開発です。

自社で保有している顧客管理システムから、まずは電話にてアプローチをしていただき、 アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、連携を図りながら自社サイトへの掲載を進めていきます。 転職フェア、適性検査などをはじめとした中途採用におけるトータルな企画を提案していただきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 ＜魅力・やりがい・身に付くスキル＞ ■企業の採用ブランディングを担えるコンサルティング営業として立ち位置を作り、採用活動において入口の応募確保～出口の入社後の定着・活躍まで幅広い提案ができます。 ■中途入社者が多く活躍しており、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 ＜環境・風土＞ 20代の社員が中心の若い組織です。チームだけでなく支社全体でコミュニケーションが活発です。